ホームヘルパー の求人・仕事・採用

勤務時間（1）08:00〜18:00の間の2〜6時間程度 ※6時間以上で休憩60分 ※「平日のみ」「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日2時間〜」といった勤務も相談可能 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 （身体介護は＋500円/時間、土日祝＋100円/時間） ※アプリを使用した記録（ICT手当＋2,000円/月） ※同行研修あり ※外出時の移動手段:マイカー・私用バイク・社用車や社用自転車貸与も可

勤務時間07:30～19:00の間で1時間から相談OK ◎週1日〜応相談 ◎平日のみ・土日のみなどもお気軽にご相談ください。 ◎扶養内OK ◎WワークOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容高齢者、障害児又は障害者等のご利用者宅でのホームヘルパー／訪問介護職のお仕事です。 ・掃除、調理、買い物などご利用者様と一緒に行う家事 ・デイサービスの送り出し ・食事や入浴、排泄の支援 ・ホームヘルプ業務に伴う報告書（記録）作成 ・ヘルパー会議の出席（月1回） ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］自転車、バイク、公共交通機関 ※訪問先のご希望相談可 ◎ご自身の自転車やバイクにて直行直帰OK ◎公共交通機関もOK（交通費実費支給） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年次有給休暇あり（採用半年後に労働日数に応じて付与） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間

仕事内容【タイトル】 【［JR］片町線（学研都市線）/徳庵】ゆうそら【訪問介護】 【仕事内容】 【［JR］片町線（学研都市線）/徳庵】ゆうそら【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事について詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的には、以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、直接的な身体のケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるためのサポートを行います。 3. 通院介助：病院への通

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 週休2日制の生活から卒業。ハケンの介護でシフト制

勤務時間【勤務時間】 ・07:00～20:00 上記の間で1日実働6～8時間 （休憩時間は法定通り） ＼シフト例／ (1) 07:00～16:00 (2) 10:00～19:00 勤務時間はお気軽にご相談ください♪ ※残業なし 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～勤務OK ・年次有給休暇（法定通り） └有給休暇が取りやすい環境♪

仕事内容★週2日～OK！扶養内も可！経験不問！初任者以上で応募OK！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,130円〜1,230円 ＜上記の詳細＞ 基本給：1,060円~1,110円 給与に含まれる一律手当 ・加算金：30～80円 ・ベー

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、勤務日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人行事などで、土日出勤する場合があります。 有休付与日数は勤務日数により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢の方や、支援を必要としている子どものいるご家庭へ訪問し、 身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）や生活援助（掃除・ 洗濯・調理等）をケアプランに基づいて行って頂きます。 コミュニケーションをとりながら、状態や意向を踏まえてサービス 提供をお願いいたします。 ・ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ・勤務時間、勤務日数相談可能です。（扶養内勤務など） ◇業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間08：00～21：00※記載の時間内で1日1時間～勤務 週3日～勤務OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社 エヌエスサービス 介護事業部 ふくふく/求人/介護職員/パート/訪問介護/神栖市 ≪★当たり前の毎日を住み慣れた地域でずっと続けられるように★≫ お一人おひとりのご利用者様としっかりと向き合える職場で働いてみませんか♪ 施設スタッフの声 私たちは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしておりま

勤務時間週1〜5日 7:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

仕事内容★保土ヶ谷駅から徒歩2分の駅チカ！ ★週1日、1時間～OK！ ★資格があれば実務未経験者も歓迎！ 横浜市保土ヶ谷区にある「訪問介護事業所 ソラスト保土ヶ谷」でホームヘルパー（パート・アルバイトを募集しています。 介護資格を活かし、ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いします。 ≪年齢不問・ブランクのある方も歓迎≫ 50代・60代の女性スタッフを中心に13名在籍しています◎スキマ時間を有効活用できるので、ご家庭やプライベートと無理なく両立可能♪ ≪働きやすさに自信あり≫ タブレット貸与で報連相・フォロー体制バッチリ★優しく明るい雰囲気の事業所で気軽に通いやすいです！ ≪主なお仕事内容

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤希望日はご相談ください。土日休み歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します

仕事内容○南伊豆町、下田市の利用者様宅に訪問し、生活援助サービス又は 身体介護サービスを行います。 ・生活援助サービス：掃除・買い物代行等 ・身体介護サービス：排泄介助・入浴介助等 ※フルタイム他、週１日～１日２時間程度の就労歓迎です！ 【変更の範囲】なし

勤務時間週1〜5日 ［1］8:00〜9:30/月,火,水,木,金,土,日 ［2］16:30〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 ［3］7:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK 平日のみ・土日のみ・午前のみ・午後のみ・夕勤・短時間パート・フルタイムetc…シフトは相談OK!

仕事内容◆週1日～、1時間/日～OK！ ◆時給2350円～の高時給！ ◆経験不問！ ◆京急線 南太田駅から徒歩5分の駅チカ！ 横浜市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト横浜」で短時間でもしっかり稼げる身体介護専門の訪問介護員パート求人募集。 訪問介護事業所はauショップ南太田店やマツモトキヨシ横浜前里町店のそばにあります。 年齢不問！主婦（主夫）や中高年の方も多数活躍中！ 高時給で働けるホームヘルパーパート募集です。 ご応募お待ちしております。 【主なお仕事内容】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、引

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。 ＊就業時間は、８時半～１８時の実働１時間以上で、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎訪問介護事業所に所属するホームヘルパーとして 要介護者に対する在宅での介護を行っていただきます。 【訪問範囲】三鷹市，武蔵野市内 ＊通常は直行・直帰 （電話連絡及び報告書提出により勤務状況を確認します） ＊勤務曜日・時間については相談に応じます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務