管理業務主任者 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかの実務経験 ・不動産管理業務 ・マンションフロント業務 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇宅地建物取引士 いずれかの資格者、大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 〇臨機応変な対応ができる方 〇前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【職種名】 【超大手グループ】総合不動産管理会社／分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 【安定基盤】超大手ゼネコングループで潰れる事はないでしょう！ 【透明

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル／双方満たす方】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理】管理組合の運営管理サポート/修繕計画の提案/業界TOPの満足度/名古屋市中区 【仕事内容】 【おすすめポイント】 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。 経験・資格を活かし、より良い職場環境・キャリアを目指したい方にオススメです！ 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャーとして、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験のある方（賃貸営業・不動産管理・売買仲介の方でもOKです） ・マンション管理経験がある方 【歓迎条件】 ■管理業務主任者または宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理/フロント業務】安定的に働くことが可能♪中途入社者も多く定着率◎水日祝休み★ 【仕事内容】 社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪ 「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！ ヒトとヒトとの関わりで生まれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格保有者もしくはマンション管理士 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【名古屋】転勤無し・マンション管理担当/年収600～800万円/三井不動産グループ 【仕事内容】 大手不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職）※中部限定コース 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 ※未経験もご相談可 [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・管理業務主任者の資格保有者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ・マンション管理業務は、答えのない業務ですので、課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方。 ・言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の2点を満たす方 ・不動産会社、デベロッパー、ゼネコン、設計・コンサル会社等での各種業務経験がある方 ・宅地建物取引士、建築士（一級・二級）いずれかの資格をお持ちの方 [歓迎] ・不動産活用に関する企画・計画、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメント、コンサルティング、リノベーション経験者 など （以下の資格保有者） ・不動産証券化協会認定マスター ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・不動産鑑定士 ・建築設備士 ・再開発コーディネーター（またはプランナー） 【職種名】 東邦ガスGで働く不動産開発（完全週休2日制※土日祝／年間休日120日／賞与年2回／家

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※ 管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] 不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 【職種名】 【名古屋】マンション管理フロント：前職年収保障／1人2～10棟程／業界最高水準の給与／工事ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任 グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任候補 グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験がある方 〇Excel、Word、PowerPointの基本操作 [歓迎] 〇管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様の安心・安全のために考え動くことが出来る方 ・お客様や協力会社、社内の関係部署に対してコミュニケーションをうまく図れる方 ・中長期的に専門スキルを身に着けキャリア形成がしたい方 【職種名】 【大手グループ会社】フルフレックスタイム制の分譲マンションフロント職 【仕事内容】 ★大手の安定基盤でフロント活動ができる。しかも親会社はデベロッパーの為、今後の管理棟数も見込みあります。 ★その日の予定に合わせて出勤時間を変えれま

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 350～700万円 仕事内容 【仕事内容】 同社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関してアドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、日常生活や管理組合の運営に関する管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 【キャリア・希望に応じて働き方を決められます！】 同社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いた

仕事内容分譲マンション管理／管理組合の運営コンサルタント（フロント） 無資格スタートOK！定年目前の世代交代の時期を迎え新メンバー募集します！ [お仕事内容] わたしたちミソノサービスグループは、 東海エリア最大級の事業者として今年で45年を迎えます。 不動産総合サービス事業者として、 商業施設などの建物施設・設備の保守・運営管理、 情報通信インフラの構築及び、 設計監理、不動産鑑定評価など ファシリティに関わるニーズに お応えする総合サービス企業群です。 今回はその中の 分譲マンション管理業務のフロント担当者の募集になります。 一年に一回行われるマンションの総会で、 ファシリテーターとして、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ ★年間所定休日数は業界内でも高水準の129日 ★法定労働時間（1日8時間）よりも短い7時間30分 ★フレックスタイム制 ★子育て支援への取り組みの充実 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ジョブチャレンジ制度や新規事業公募制度、 選抜型研修などがあり、自分の理想のキャリアに向けて 将来像を描くこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔愛知〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し、ホスピ

仕事内容今回、事業拡大に伴い、名古屋市勤務のマンション管理（正社員）を募集いたします。 主にマンションにお住まいのご入居者様の要望等に対応し快適な環境と安全を提供し、建物やマンションの品質維持・向上に努めるのをメインにお任せします。 入社後はOJT研修がメインに一人ひとりに合わせたサポートをしていきます。 誠実で真面目な対応ができる方、向上心を持って働ける方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇マンションフロント経験（5年以上） 〇メンバーマネジメント経験 または育成 〇管理業務主任者資格 【職種名】 【係長～課長待遇】グループ系不動産管理会社で分譲マンションのフロント＋メンバーマネジメント 【仕事内容】 不動産総合管理会社である当社にて、分譲マンション管理組合の管理を行うマンション管理課で 係長もしくは課長待遇でお迎えします。 名古屋支店では新築物件の増加に伴いメンバーを強化してきました。 更なる組織の安定と成長に向け、マネジメントを強化すべく、管理職ポジションでの採用を行います。 また現在のマネジメント者が関西出身のこともあり、将来的に関西に戻す事も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産開発のご経験がある方 【尚可】 ・不動産活用に関する企画・計画、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメント、コンサルティング、リノベーション など （以下の資格保有者） ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・不動産鑑定士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自発的に行動できる方 【職種名】 【愛知】不動産開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループ企業／福利厚生充実／街づくりを通し暮らしのサポートが出来ます。 【職務概要】 用地の取得・有効活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロント経験者(5年以上) ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 [歓迎] マンションフロント経験 【フィットする人物像】 ■マンション管理に興味がある方 ■とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ■なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ■並行していろいろなタスクを進めていける方 ■マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方 【職種名】 マンションフロント【フロント職で年収U

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・建物管理のご経験（分譲・賃貸問わず） 【歓迎資格】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 【人物像】 ・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方 ・フットワークが軽く、やるべきことを自身で考え即座に実行できる方 ・人と話すのが好きで、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 （顧客、社内関係者等、多様な立場の方と関わっていただきます） 【職種名】 【建物管理】年休123日｜時差月平均残業15-20h程@名古屋 【仕事内容】 アセットイノベーション部 名古屋営業所（総合職） 寮・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験のある方（賃貸営業／不動産管理／売買仲介の方でもOKです） ・マンション管理経験がある方 [歓迎] 管理業務主任者または宅地建物取引士 【職種名】 【名古屋】マンション管理（フロント業務）：リモートワーク有／フレックス有／年休122日 【仕事内容】 分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住管用のための提案） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画、実施及び補修、修繕のサポート 【事業内容・会社の特長】 マンショ