障害者グループホーム - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

仕事内容＜年間休日125日以上！＞介助ほぼなし◎定員4名の障がい者グループホームでの生活支援業務★全国100拠点を目指して展開中の「サクラ荘」です【さいたま市南区四谷】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ※グループホーム管理者も目指せます！ 【業務内容】 食事準備、提供 食材、日用消耗品の買出し 相談・話し相手 通院、買い物同行 服薬管理（簡単な） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回 （不眠時の入居者様支援） その他生活援助

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！ 人と人とのつながりを大切に、温かい環境作りに取り組んでいます。「思いやりの心」を大切に。あなたの優しさを活かしませんか 障がい者グループホームにおける日常生活の支援となります。 主に日常生活上必要な支援や掃除、食事つくりとなります。 未経験な方も簡単な業務から始めて頂き、サポートの中で少しずつ覚えられます。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員夜勤専従【パート】募集！ 人と人とのつながりを大切に、温かい環境作りに取り組んでいます。「思いやりの心」を大切に。あなたの優しさを活かしませんか 障がい者グループホームにおける日常生活の支援となります。 主に日常生活上必要な支援や掃除、食事つくり、就寝、夜間及び起床時の支援となります。 未経験な方も簡単な業務から始めて頂き、サポートの中で少しずつ覚えられます。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、その

仕事内容障がい者グループホームにて、住居責任者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するク

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス提供責任者【正社員】募集！ きちんと休日と休暇の取得ができるお仕事。メリハリをつけて働きながら長期でご活躍いただけます！風通しの良い働きやすい職場 チャレンジプラットフォームが運営する訪問介護事業所でサービス提供責任者としてのお仕事です。ほかの職員と連携した訪問介護サービスの提供を始め、計画書の作成・調整・手続きなどをご担当ください。質の高いサービスをご提供するために、ご利用者さまやそのご家族と丁寧なアセスメントを実施していただきます。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回

仕事内容<仕事内容> 高時給！障がい者グループホームの世話人さん募集！ 軽度の障害がある方が暮らすグループホームの生活支援員を募集中！重労働はありませんのでご安心下さい。 ★勤務地は南区大谷口の障害者グループホーム（女性棟）です。★ 主なお仕事は、簡単な食事の提供。 日常生活サポートがメインとなります。 夜には見回り等も行って頂きますが、深夜には休憩時間もありますのでご安心下さい。 フルワーク希望、ダブルワーク希望など、まずは条件が合うかどうかご相談だけでもしていただけたら嬉しいです。 研修も充実していますので、未経験の方でもご安心してご応募下さい <給与> 日給15,687円～16,0

仕事内容＜年間休日125日以上！＞介助ほぼなし◎定員4名の障がい者グループホームでの生活支援業務★全国100拠点を目指して展開中の「サクラ荘」です【さいたま市南区太田窪】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ※グループホーム管理者も目指せます！ 【業務内容】 食事準備、提供 食材、日用消耗品の買出し 相談・話し相手 通院、買い物同行 服薬管理（簡単な） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回 （不眠時の入居者様支援） その他生活援助や見守り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・夕勤１６：００～２０：００ ※休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため応相談

仕事内容＊利用者さんが寝ている間の見守り（静かに巡回するだけ） ＊朝や夜のちょっとしたお手伝い（おしゃべりも仕事のうち） ＊利用者さんへの食事提供（簡単な料理ができればＯＫ） ＊掃除や片付け、食事用意（家事が出来ればＯＫ） ＊簡単なパソコン入力（文字が打てれば十分） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【パート】募集！ 幅広い世代の方が活躍中！勤務時間の相談ができるので、家庭や子育てと両立して働くことが可能です。ブランクある方歓迎！ チャレンジプラットフォームが運営する施設でサービス管理責任者としてご活躍ください。お任せするのは、個別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。サービス管理責任者の資格をお持ちの方やご経験がある方をお待ちしております。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／施設長【正社員・介護】募集中！ 2026年3月 新規オープン！新しい仲間と共にスタート出来るチャンス！ 新しい施設で、一緒にゼロから理想の職場を作りませんか？ チャレンジプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活の支援 ・清掃 ・食事作り など ※就業場所変更の範囲： 当社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 当社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ブランク可、介護福祉士、新卒可

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲： 当社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 当社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●産前産後・育児休暇

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／総合施設長【正社員】募集中！ 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大き

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・夕勤１６：００～２０：００ ※休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため応相談

仕事内容＊利用者さんが寝ている間の見守り（静かに巡回するだけ） ＊朝や夜のちょっとしたお手伝い（おしゃべりも仕事のうち） ＊利用者さんへの食事提供（簡単な料理ができればＯＫ） ＊掃除や片付け、食事用意（家事が出来ればＯＫ） ＊簡単なパソコン入力（文字が打てれば十分） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームにおける日常生活の支援となります。 主に日常生活上必要な支援や掃除、食事つくりとなります。 未経験な方も簡単な業務から始めて頂き、サポートの中で少しずつ 覚えられます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【総合施設長】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 総合施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。 各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム総合施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所：

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員リーダー候補【正社員】募集！ 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 チャレンジプラットフォームが運営する障がい施設で支援員リーダー候補としてのお仕事です。ほかの施設長・サービス管理責任者連携しま職員と連携し障がい施設でのの利用者様のお世話になります。 【昇給チャンスは年4回】 障がいなどの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活の支援 ・清掃 ・食事作り など ※就業場所変更の範囲： 当社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 当社の定める業務 ※契約期間： 1年（更新あり / 更新上限3年） ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ブランク可、介護福祉士、新卒可 〈資格〉介護福

勤務時間1) 7:00～16:00 2)9:00～18:00 3) 11:00～20:00 休憩：60分

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／支援員】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜オープニング｜積極採用中｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能