障害者グループホーム の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可。（１）＋（２）も可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間18:00～翌9:00（休憩180分） ◎週1〜2日程度 ◎勤務時間相談可／時間固定OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がいのある方のグループホームの支援員です。調理、清掃、入居 者の話し相手、その他生活のサポートを行い、障がいのある方の自 立を援助する仕事です。 ＊緊急の場合を除き、身体介助や夜勤はありません。 ＊自動車運転免許のある方は、本部及びグループホーム間の連絡業 務、入居者の同行支援に従事していただく場合があります。 ＊業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：15時30分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務可 （２）休憩、仮眠（３００分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土・日勤務があるときは振替休 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間固定時間制