障害者グループホーム - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【総合施設長】共同生活援助/2026年3月オープン！/全国140施設を開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修＆明確な評価制度あり月給33.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～ 【月給】337,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 大谷口2015(予定地) 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は、訪問診療医療機関

仕事内容【月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがっ

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／障がい者支援施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜オープニング｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜積極採用中｜誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑

勤務時間1) 7:00～16:00 2)9:00～18:00 3) 11:00～20:00 休憩：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者募集＠さいたま市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成およびアセスメントの実施 ・関係機関との連携、スタッフの指導・育成 ・事業所の品質管理、苦情受付および対応 ・軽度障がい者の生活支援（夜勤業務含む） ・スマートフォンやPCを使用した書類

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 支援員リーダー候補【正社員】募集！現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい施設で支援員リーダー候補としてのお仕事です。 ほかの施設長・サービス管理責任者と連携し障がい施設での利用者様のお世話になります。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者グループホーム支援員リーダー候補【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）サニースポット東

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜オープニング｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜未来に残せる障害者支援事業に取り組んでいます！ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、

仕事内容障がい者グループホーム「サニースポット東浦和」 ２４時間体制の障がい者グループホームです。 （２０２６年３月開設予定） サービス管理責任者の募集になります。 ☆就業開始は採用後より（施設開設前から就業いただけます。） ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働制

勤務時間1） 07：00～16：00 2）09：00～18：00 3） 11：00～20：00 休憩：60分

勤務時間休みはシフトによります。週何日働きたいかなど応募者様のご希望を伺います。 一か月くらい前に、翌月の休みの希望を提出していただきます。 ※原則として夜勤と早番の組み合わせのシフトとなります。

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット東浦和 【総合施設長】共同生活援助/2026年3月オープン！/全国140施設を開する法人 正社員 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修＆明確な評価制度あり月給33.7万円～/正社員/資格必須 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は、訪問診療医療機関や訪問歯科などと連携し、24時間スタッフが常駐する安心の生活環境を提供する障がい者向けグループホームです。 日中活動や生活訓練、介助サービスなども豊富にご用意し、ご利用者が地域で安全・安心で快適な生活をおくっていただけるサポー

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／サービス管理責任者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜オープニング｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦の

勤務時間16：30～翌09：30 休憩：60分

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／支援員】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜オープニング｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよ

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜オープニング｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜積極採用中｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のルー

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。