npo法人フローレンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◎当園での働き方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・担任業務 0～2歳児のいずれかのクラスを担当します。ただし、エリア保育士は担任を持たず、各園を回りながら保育を行います。 ・異年齢保育 担任制ではありますが、日々の活動は異年齢保育が多いため、スタッフ全員で子どもたちの保育を臨機応変に行います。 ・少人数の協力体制 子どもだけでなくスタッフも少人数のため、全員で協力しながら園の運営を行います。 ・親子支援活動 在園児の保育に加え、親子を支援する様々な活動にも取り組んでいます。例として、保育園こども食堂や未就園児の定期的な預かり保育などがあります。 ・柔軟な保育形態 当法人

仕事内容【仕事内容】 ◎当園での働き方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・担任業務 0～2歳児のいずれかのクラスを担当します。ただし、エリア保育士は担任を持たず、各園を回りながら保育を行います。 ・異年齢保育 担任制ではありますが、日々の活動は異年齢保育が多いため、スタッフ全員で子どもたちの保育を臨機応変に行います。 ・少人数の協力体制 子どもだけでなくスタッフも少人数のため、全員で協力しながら園の運営を行います。 ・親子支援活動 在園児の保育に加え、親子を支援する様々な活動にも取り組んでいます。例として、保育園こども食堂や未就園児の定期的な預かり保育などがあります。 ・柔軟な保育形態 当法人は、子ども・

勤務時間平日2日 8:00～18:30 ※上記時間内での保育利用（予約）時間で勤務 ※休憩60分（ご家庭の状況により無い場合もあります）

仕事内容【週2～】ご利用者宅に直行直帰の病児保育スタッフ（病児シッター）／資格なしOK／子育て経験も応募資格です／充実した研修・本部サポートで安心◎ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 風邪や熱のあるお子さんのご自宅（23区を中心とした東京、神奈川、埼玉、千葉の各エリア）に訪問し、1対1で保育を行ないます。 【仕事の特徴】 ◎安心して保育に集中できるサポート体制 1対1の保育といっても、決してあなた一人だけで対応するということではありません。入社時にしっかりと研修を行なうだけでなく、症状の変化などがあれば本部のサポートセンターにお電話いただけます。 ◎持ち帰り仕事はナシ！ 保育記録もお昼寝中に書い

仕事内容主任候補/ピアノなし/持ち帰りなし ＜こんな保育をしています＞ 1～5歳児、各学年6人ずつで30名定員の小さな認可保育園です。 一人ひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、こどもたちの「やってみたい！」を応援する保育を実践しています。 こどもたちが話し合って「散歩の行き先」や「園のルール」を決めたり、こどもたちの「こんなことやってみたい！」という声が食育活動や行事になったり… 対話や見守りを通して、こどもたちの中にある「思い」や「気持ち」に目を向け、一人ひとりに寄り添うかかわりを大切にしています。 「やらせる」のでも、「叶えてあげる」のでもなく、こ

勤務時間平日2日 8:00～18:30 ※上記時間内での保育利用（予約）時間で勤務 ※休憩60分（ご家庭の状況により無い場合もあります）

仕事内容【週2固定】ご利用者宅に直行直帰の病児保育スタッフ（病児シッター）／新人研修充実・本部が安心サポート／保育士資格あれば経験不問です 募集職種: 保育士 仕事内容: 風邪や熱のあるお子さんのご自宅（23区を中心とした東京、神奈川、埼玉、千葉の各エリア）に訪問し、1対1で保育を行ないます。 【仕事の特徴】 ◎安心して保育に集中できるサポート体制 1対1の保育といっても、決してあなた一人だけで対応するということではありません。入社時にしっかりと研修を行なうことはもちろん、保育中に困ったときのサポート体制もあります。親御さんとの連絡は本部が対応し、保育以外の家事などは基本的に行いませんので、目の前

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 平日8:00～18:30 ／平均8時間程度の勤務（最長10.5時間） ※シフト制20:00までの勤務もあります ※18:30までの働き方もあります ※その日に担当する依頼の内容により異なります ＜休日・休暇＞ ◆土曜、日曜、祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔など ※土曜は年に2回研修のため出勤していただく場合があります（平日に振休を取得できます） ※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり

仕事内容【仕事内容】 病児保育室の保育士 【給与】 時給1350円 時給1350円～ 【諸手当】 ◆通勤手当あり（上限6万円／月） ◆住宅手当制度あり（月額1万円） ◆保育士資格手当（8,000円/月） ◆早朝手当(5,000円/月） ◆当日キャンセル手当（時給制のみ） ◆ひとり親手当（5,000円/月） 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【担任業務なし！】都内23区内の複数の保育園ではたらく「エリア保育士」／賞与実績約2.8ヶ月分／社宅自己負担0／週4勤務もOK 募集職種: 保育士 仕事内容: 都内23区内の小規模園・認可保育園にて、0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 【1日の流れの例】 ▼8：30 おうち保育園に出勤 ▼9:30 午前の活動 近くの公園へお散歩に行くことが多いです ▼11:30 お昼ごはん 給食は調理スタッフが毎日園内で調理しています ▼13:00 お昼寝 先生たちで交代して休憩や事務作業をしています ▼15:00 おやつ おやつも園内で手づくりしています ▼15:30 自由遊び こどもたちのリクエ

仕事内容【この求人のポイント】 一人ひとりの「やってみたい」を信じて、そっと背中を押す。おうち保育園ごたんだが大切にしているのは、そんな関わりです。 【子どもの可能性を信じる、小さな園】 定員12名、0〜2歳児のための小規模保育です。少人数だから、あなたは担当の子だけでなく、園にいる全員の育ちを見渡せます。公園への散歩、園内で手づくりする給食——日々の何気ない時間の中で、子どもの気持ちや意見に耳を傾けます。フローレンスの「シチズンシップ保育」のもと、保育は「チーム保育」で分かち合い、避難訓練など安心の環境づくりにも力を入れています。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの気持ちを尊重した保育がしたい方

仕事内容【仕事内容】 病児保育室の看護師 【給与】 月給260000円 月給260000円～(看護師手当20000円含む) 週4日勤務:月給208000円～(看護師手当16000円含む) 試用期間3ヶ月（雇用条件は同じ） 【諸手当】 ◆通勤手当あり（上限6万円／月） ◆住宅手当制度あり（月額1万円） ◆保育士資格手当（8,000円/月） ◆早朝手当(5,000円/月） ◆当日キャンセル手当（時給制のみ） ◆ひとり親手当（5,000円/月） 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【TRY正社員施設№8321】 【この求人に簡易業務内容】 ・登園・降園のサポート ・オムツ替え、食事、着替え ・沐浴、寝かしつけ ・遊びの指導 ・保護者への連絡 【この求人のおすすめポイント】【特集】 ・週4日正社員あり！手当も充実！ ・担任業務なし！残業なし！ ・年間休日120日以上！プライベート充実 ・借り上げ社宅制度あり！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等

仕事内容★病児保育！◎初台駅◎★希少な病児保育です♪ ▼仕事内容 ●保育園での看護業務全般を担当していただきます。 ※訪問型病児保育と施設型の病児保育室の2つの病児保育のサービス (東京都渋谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 週５日勤務：260,000円〜（看護師手当20,000円含む） 週４日勤務：208,000円〜（看護師手当16,000円含む） ※その他経験者加算、役職手当（条件あり） (正社員) ▼勤務時間 【日勤常勤】 ・日勤-07：30〜19：00※※平日週5日か、週4日を選択可能でございます。※7：30〜19：00（シフト制、実働

仕事内容【東京都／千代田区】★障害児訪問保育◎障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集★ ▼仕事内容 訪問看護業務をお任せします。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への訪問支援をお願いいたします。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 《ポイント》 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2〜3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 平日8:00～18:30 ／平均8時間程度の勤務（最長10.5時間） ※シフト制20:00までの勤務もあります ※18:30までの働き方もあります ※その日に担当する依頼の内容により異なります ＜休日・休暇＞ ◆土曜、日曜、祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔など ※土曜は年に2回研修のため出勤していただく場合があります（平日に振休を取得できます） ※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり

仕事内容【仕事内容】 病児保育室の保育士 【給与】 時給1350円 時給1350円～ 【諸手当】 ◆通勤手当あり（上限6万円／月） ◆住宅手当制度あり（月額1万円） ◆保育士資格手当（8,000円/月） ◆早朝手当(5,000円/月） ◆当日キャンセル手当（時給制のみ） ◆ひとり親手当（5,000円/月） 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給252,000円～でしっかり安定収入♪ ■年間休日129日でプライベート充実☆ ■京王井の頭線・永福町駅から徒歩12分で通勤ラクラク◎ ■賞与年2回（計3.3カ月分）で収入アップ！ ー【子どもたちの"おうち"のような温かい保育環境】 NPO法人フローレンスが運営する「おうち保育園えいふく町」では、まるで我が家のようなアットホームな雰囲気の中で保育を行っています。少人数制だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を大切にしています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？♪ ー【安心して長く働ける充実の待遇

仕事内容【ACT正社員施設№10845】 ≪簡易業務内容≫ ・認可保育園での保育士業務 ・どもの健康管理 ・食事、午睡、着替え、排泄サポート ・各種帳票類作成 ・保護者対応 ・行事運営、サポート ・清掃、環境整備 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日124日以上！ライフワークバランスも抜群 ・髪型自由で自分らしく働ける！ ・持ち帰り仕事は全園で禁止！負担なく働ける環境 ・福利厚生充実で長期的に安心して働けます ・月給28万円以上！賞与ありで高待遇 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方

仕事内容【この求人のポイント】 認定NPO法人フローレンス傘下の小規模保育園（定員12名）。月給252,000円から、東京での新しい生活を応援します。社宅制度は自己負担月3万円で、引越準備金も支給。月平均5時間程度の残業で持ち帰り仕事なし。定着率86.1%が示す、働き続けやすい環境が特徴です。 【社宅制度で、東京での新生活を全力サポート】 借上社宅制度により、月上限82,000円までを会社が負担。自己負担は月3万円程度で、東京での家探しの負担が大きく軽減されます。引越準備金の支給もあり、上京を検討している方には最適な条件です。時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 【こ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給252,000円〜★充実の給与体系 ■年間休日120日以上で働きやすい♪ ■複数の手当でしっかり還元◎ ■東京メトロ有楽町線で通勤らくらく☆ ー【子どもたちの"おうち"のような温かな保育環境】 NPO法人フローレンスが運営する「おうち保育園しののめ」では、その名の通り家庭的な雰囲気の中で子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。少人数制だからこそできる、きめ細やかな保育と子どもたちの成長に深く関われる環境が整っています♪ ー【安心して長く働ける充実の待遇とキャリアパス】 保育士手当や分野担当手当をはじめ、経験者加算やひとり親手当など多彩な手当を完備

仕事内容【仕事内容】 病児保育室の看護師 【給与】 月給260000円 月給260000円～(看護師手当20000円含む) 週4日勤務:月給208000円～(看護師手当16000円含む) 試用期間3ヶ月（雇用条件は同じ） 【諸手当】 ◆通勤手当あり（上限6万円／月） ◆住宅手当制度あり（月額1万円） ◆保育士資格手当（8,000円/月） ◆早朝手当(5,000円/月） ◆当日キャンセル手当（時給制のみ） ◆ひとり親手当（5,000円/月） 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容■勤務地 東京都江東区東雲2-1-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園・幼稚園での調理師業務をお任せいたします。子どもたちの健やかな成長を支える食事づくりに携わるやりがいのあるお仕事です。調理業務全般を通じて、栄養バランスの取れた食事提供を実現していただきます。 《具体的な内容》 ・園児向けの給食調理および献立に沿った食事準備 ・調理器具・厨房設備の衛生管理と適切な使用 ・食材の発注・管理・検収業務 ・栄養士や管理栄養士と連携した栄養管理への対応 ・調理業務に関する記録・報告書作成 ■募集情報 ＼保育園・幼稚園での調理師募集／ 子どもたちの成長を支える調理業務にやりがいを感じた

仕事内容【この求人のポイント】 「やってみたい！」——その小さな一言を、大切に拾い上げる。おうち保育園とよすの保育は、そこから始まります。 【子どもの「やってみたい」を、みんなで応援する】 定員12名、0〜2歳児だけの小規模保育。少人数だからこそ、あなたは一人ひとりの表情や仕草の変化に気づけます。公園への散歩、園内で手づくりする給食やおやつ——毎日の場面の中で、子どもの「やってみたい」を後押しします。フローレンスが掲げる「シチズンシップ保育」のもと、保育は一人で抱えず「チーム保育」で。やりたい保育を仲間と話し合いながらつくりあげていきます。 【こんな方へ】 子どもの自主性をじっくり育てたい方、チー