エンジニア 自社開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

25,230

システムエンジニア/ITエンジニア自社開発案件あり

株式会社GIOテクノロジーズ

  • 新宿区 西新宿

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • BtoC
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア◆自社開発案件あり/リモート案件多数/前給保証/年休125日/ユニークな福利厚生多数! 設立以来「エンジニアファースト」の姿勢を貫く当社にて、要件定義~運用・保守まで、希望や経験に応じた案件をお任せします。ゆくゆくは自社プロダクトの開発に携わることも可能です! <エンジニアファーストを徹底!> ★希望をしっかり考慮! 希望の案件を営業がヒアリング。希望を最大限考慮し、必ず上長のエンジニアと相談しながらプロジェクト先を決定します。希望を無視して、会社都合でアサインすることはありません。また待機期間が発生しないように管理しています。 ★アサイン後もしっかりフォロー

リードエンジニア~自社サービスの開発を牽引/障がい者雇用という社会課題解決に貢献~

株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)

  • 新宿区

  • 年収610万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド) リードエンジニア~自社サービスの開発を牽引/障がい者雇用という社会課題解決に貢献~ 【仕事内容】 リードエンジニア~自社サービスの開発を牽引/障がい者雇用という社会課題解決に貢献~ 【具体的な仕事内容】 【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業/自社運営サービスの開発業務をお任せ】 ■ポジション概要: ハイスピードな事業展開に合わせた柔軟な発想と、スピード感をもったアクションで、 チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニアとして、開発業務をお任せます。 ■業務内容:

登録エントリー

週2リモート可/開発エンジニア /自社開発サービスに携われる/残業ほとんど無/土日祝休み

株式会社ネットウエルシステム

  • 新宿区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ネットウエルシステム 【週2リモート可】開発エンジニア ※自社開発サービスに携われる/残業ほとんど無/土日祝休み 【仕事内容】 【週2リモート可】開発エンジニア ※自社開発サービスに携われる/残業ほとんど無/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場のグループ子会社/600サイト越えの導入実績あり/完全自社開発の製品・サービスに携われる/働く環境◎】 ■募集背景: 上場企業のグループ子会社として再スタートして間もない当社。第二創業期として、当社の今後を担っていただくエンジニアを増員募集いたします。 ■業務内容: 当社の自社開発エンジニアとして、自社製品・サービス

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