計画相談 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援専門員 障害のある方やそのご家族からの生活や福祉に関する相談を受け、 サービス等利用計画を作成し、必要なサービスの利用を支援します。 【主な業務内容】 ・特定相談支援・障害児相談支援（計画相談支援） ・サービス等利用計画の作成およびモニタリング ・関係機関との連絡調整（サービス担当者会議の実施等） ・療育や発達に関する相談対応 ・家庭や保育園・学校・事業所等への訪問支援 ・その他付随する業務 ※転勤の可能性あり【転勤範囲 】那覇市、南風原町、西原町

仕事内容障害福祉サービスにおけるサービス等利用計画の作成及び相談業務 ・相談 ・利用計画の作成 ・モニタリング、担当者会議等 変更範囲：変更なし

仕事内容昇給賞与あり☆相談支援事業所で正社員の相談支援専門員を募集しています 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員業務全般 ・医療福祉サービスの利用希望者への情報提供 ・サービスの利用計画、作成 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 相談支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年制度のため） 学歴 専修学校以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日、シフト制 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限

仕事内容■お願いしたい仕事 【マンション管理運営アドバイザー】 ・心機一転頑張れる!年齢・経験不問! ・未経験者大歓迎♪丁寧な研修あり! ・女性も活躍中♪ マンション管理運営アドバイザーとして、マンション管理組合に対するマンション管理・運営のアドバイスを行っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題/相談への対応 ・清掃状況の確認 ・担当物件における修繕工事等受注営業 ・営業所内での事務など WordやExcelなどパソコンの基本操作ができれば大丈夫です。 その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合い

仕事内容※女性利用者への介助業務のため、女性限定の募集です。 知的障がいの方が入所している障害者支援施設です。 （入所定員：５０名） ・食事、入浴、着替え、移動介助、トイレ介助など ・利用者の方とのコミュニケーション（傾聴） ・ウォーキング、体操、レクレーションなど ・送迎、通院付き添い（軽自動車、ワンボックス） 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 「変更範囲：児童指導員、訪問介護員、計画相談員」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：グループホームまえはら・グループホーム真栄原２丁目 の２か所 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる週３～４日

仕事内容利用者の介護計画表作成及び役所への提出、家族との相談等、 その他付随業務等を行っていただきます。 グループホームまえはら （利用者９名） グループホーム真栄原２丁目（利用者９名） ＊２か所で計１８名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容＊２０２５年７月新規開所＊ 〇子どもたちの個別支援計画の作成 〇保護者、関係機関との会議・相談支援 〇指導員への療育指導 変更範囲：変更なし ※開所前は、グループ施設での勤務となります。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 ※週３～５日での勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員としての業務を担当していただきます。 ・リハビリテーションの提供補助、計画作成書類業務 ・利用者様との相談業務、送迎業務など ※リハビリに特化し、利用者様が元気になっていく姿に やりがいを感じることができます！ ※資格取得のスキルアップを応援します。 ※働きやすいよう業務内容は相談いただけます。 ※未経験の方の応募も歓迎します。 ※食事、入浴介助はありません。 ※利用者様２５名に対し、５～６名で対応しています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容相談支援専門員／相談支援専門員／相談支援専門員 児童福祉法「障害児計画相談支援」・障害者総合支援法「一般相談支援事業(地域移行支援・地域定着支援)」 に係わる業務全般(個別面談 ・保護者相談対応 ・他機関連携および訪問・モニタリング等) 障害児通所支援事業 放課後等デイサービス事業所の運営 訪問介護事業所の運営 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容相談支援事業所の相談支援専門員を募集します。 相談支援専門員 児童福祉法「障害児計画相談支援及び特定相談支援事業」に係わる 業務全般 ※個別面談・保護者相談対応・他機関連携および訪問・モニタリン グ等 変更範囲：変更なし

仕事内容受給者証申請に対するアドバイス 保護者との契約締結業務 個別支援計画の作成および管理 アセスメント・モニタリング含む 相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報 告 保護者に対する相談支援・育児支援・発達相談業務 子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ 他の指導員への助言や指導 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児（者）の福祉サービス利用におけるサービス等利用計画の 作成及び相談業務全般の仕事です。・障がい者及び家族との相談・ サービス利用計画作成（パソコン入力）・利用者の病院・行政への 付き添い及び運転業務（社用車を使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様が地域で安心して独立した日常生活を送れるよう、適切な福祉サービスにつなげるための相談支援を行っていただきます。 ・障害福祉サービスの利用計画作成 ・ご利用者様やご家族からの相談支援全般 ・各役所との調整、連絡 ・モニタリング ・書類の整理、データ入力、他管理業務 ・担当者会、ケース会議 ［訪問エリア］那覇市、南風原町、豊見城市など ［訪問手段］社用車、マイカーなど 入社1年後には、実績件数を25件程度担当していただく想定です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 年末年始（12月31日～1月3日） 産休・育休取得実績あり 子の看護休暇取得実績あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容株式会社プログレス 事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／リモートワーク可 【求人要約】 平均年齢27歳◎未経験・正社員デビューも歓迎！ 待遇◎月給30万円～／土日祝休／残業少／在宅勤務 キャリア◎事務・人事・広報…興味のある分野に挑戦可 【仕事内容】 【平均年齢27歳／未経験歓迎】事務・人事・広報のいずれか ★やりたいことに挑戦！手厚い研修あり 【具体的な仕事内容】 育成前提のポテンシャル採用！ 「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません！ ★仕事内容 希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。 ＜事務＞ ■電話応対 ■データ入力

仕事内容利用者様が地域で安心して独立した日常生活を送れるよう、適切な福祉サービスにつなげるための相談支援を行っていただきます。 ・障害福祉サービスの利用計画作成 ・ご利用者様やご家族からの相談支援全般 ・各役所との調整、連絡 ・モニタリング ・書類の整理、データ入力、他管理業務 ・担当者会、ケース会議 ［訪問エリア］那覇市、南風原町、豊見城市など ［訪問手段］社用車、マイカーなど 入社1年後には、実績件数を25件程度担当していただく想定です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 年末年始（12月31日～1月3日） 産休・育休取得実績あり 子の看護休暇取得実績あり

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族の生活を支え、 相談援助を行うお仕事です。 個別援助計画に基づき、 丁寧に支援を行っていただきます。 ●生活上の相談援助の実施 ※日常の困りごとや生活課題の 相談対応・助言など ●個別援助計画の作成・実施・評価 ※ご利用者に合わせた計画の作成、 計画に沿った支援の実施と評価 ●契約等の各種手続き ※サービス利用に関する契約や 必要書類の確認・手続き対応 ●サービス担当者会議への出席 ※関係者と連携し、支援方針の 共有や調整に参加していただきます ●関係機関やご家族との連絡調整・報告 ※ケアマネジャーや他職種との 連携・情報共有・報告

仕事内容商空間の施工計画、現場監理、メンテナンス対応を行っています。 具体的には、クライアントと相談して決めたプランを現場で実現す るための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作 業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 など 【変更範囲：変更なし】