沖縄県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1155(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1143(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験

仕事内容サービス管理責任者業務全般 ・利用者の個別支援計画作成、他 ・送迎（糸満市、豊見城市、那覇市、南風原町、南城市） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1163(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容【仕事内容】 障がいをお持ちの方へのＩＴを活用した就労支援業務全般 個別支援計画の作成、モニタリング 訓練活動（パソコン操作、デザイン、プログラミング等）の管理 相談、カウンセリング対応 職員への助言や支援内容の確認 など ※利用者定員：２０名 ※令和８年９月１日開所予定 入社日：即日可、相談のうえ決定 引っ越し費用負担制度あり 補足：管理者と兼務する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 200,000円～320,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容担当者会議の参加 利用者家族との面談 利用者家族に対する個別支援計画の説明と交付 利用者のアセスメント作成 個別支援計画の作成、それに付随する業務全般 病院受診同行 利用者の金銭管理 モニタリングの開催、書類まとめ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【具体的な仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様に個別支援計画に基づいたサービス提供 ・各関係者・機関との連携（利用相談対応・見学の対応） ・職員への指導 利用者様の個別支援計画に沿った対応説明 ・運営全体の管理 など

仕事内容■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む） ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 ※社用車(普通車1BOX:AT車) 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。 《1日の流れ》 9時 出勤 10時 利用者様のお出迎え 書類の確認等 12時 昼食 13時 個別支援計画の作成等 15時 利用者様のお見送り スタッフとの情報共有 翌日などの事前準備 18:00 退勤

仕事内容個別支援計画の作成、係わる会議、雇用管理業務、 利用者様への面接・ご家族への説明、モニタリング、その他

仕事内容・障害者自立支援法に基づく指定障害者福祉サービス事業における サービス管理責任者の業務 ・就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・相談支援事業所におけるサービス管理責任者業務 利用者定員：２０名 「変更範囲：無し」

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1153(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童

仕事内容【仕事内容】 ・グループホームのサービス管理責任者として、利用者対応、個別支援計画の立案と世話人たちの指導をお願い致します。 「変更範囲：なし」 【給与詳細】 250,000円～280,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・利用者支援の仕組み化・標準化 ・職員指導およびマネジメント ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ≪管理者と二人三脚で≫ 新規立ち上げのため経営層に近い距離で事業設計に関わり、管理者 と一緒に新しい福祉の形を作り上げ、キャリアアップもできる環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型 ・個別支援計画書の作成 ・福祉サービス品質の管理 ・利用者さんのモニタリング ・現場スタッフの指導 ・所定の入力業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容１０年近いサービス管理者経験者、事務と一緒にチーム連携しますので、自分の生活スタイルで安心してお仕事できます。 適材適所、業務分担して、今までの福祉経験を生かせられる現場です。 障がいをお持ちの方に介護現場の様々な技術を支援する現場 なので、サービス管理者の更新を推進できる会社です. ※サービス管理責任者の研修受講済みの方

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を 支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 １０時始業 残業、ほぼなし！ワークライフバランスの充実が可能です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1154(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝固定休みです。年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 利用者様やご家族に対しての個別計画案の作成や説明等 ・利用者様に個別支援計画に基づいたサービスを提供する ・各関係者・機関との連携（利用相談対応

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 法人内事業所でのサービス管理責任者業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 沖縄県那覇市識名3-20-12 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上◎柔軟な働き方が可能♪ 介護老人

仕事内容＜オープニング募集＞◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり ＜2026年11月開所のオープニング募集＞ ・月残業平均6.6時間 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼オープニングスタッフ募集／ オープニング募集って大変そう…！ やってみたいけど自信が無い! という方も、安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきた当社だから 充実のフォロー体制で、安心して挑戦していただけます。 ＜オープニング募集＞ ・事業所づくりに携われる ・人間関係もイチからで安心 ＜就労移行支援