沖縄県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様に個別支援計画に基づいたサービス提供 ・各関係者・機関との連携（利用相談対応・見学の対応） ・職員への指導 利用者様の個別支援計画に沿った対応説明 ・運営全体の管理 など

仕事内容【仕事内容】 障がいをお持ちの方へのＩＴを活用した就労支援業務全般 個別支援計画の作成、モニタリング 訓練活動（パソコン操作、デザイン、プログラミング等）の管理 相談、カウンセリング対応 職員への助言や支援内容の確認 など ※利用者定員：２０名 ※令和８年９月１日開所予定 入社日：即日可、相談のうえ決定 引っ越し費用負担制度あり 補足：管理者と兼務する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 200,000円～320,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1152(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】短期入所・共同生活援助/年休123日/土日祝休み 育休取得実績あり/安心・安全に暮らしていける地域密着型サービスの提供月給21.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～350,000円 【月給】215,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 処遇改善手当 30,000円～ 職務手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限9,000円/月) 住宅手当 10,000円 扶養手当 10,000円～ 賞与あり(

仕事内容個別支援計画の作成、係わる会議、雇用管理業務、 利用者様への面接、ご家族への説明、モニタリング、その他

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1159(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容■勤務地 沖縄県浦添市港川458オキジムビルアネックス401 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。1対1のレッスンを通じて、一人ひとりの個性に合わせた丁寧な指導を行います。子どもたちとの関わりを大切にしながら、保護者の方との信頼関係も築いていきます。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン（1対1での指導） ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・子どもたちの成長記録の作成・管理 ■募集情報 ＼お仕事探しのお悩みをサポートします／ 「育児との両立ができるか不安」「残業が多いのではないか」「子どもたちとし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/完全週休2日制 多角的な福祉事業を展開中の大手法人/「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを月給25.6万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円～300,000円 【月給】256,500円～300,000円 <内訳> 基本給 191,500円～ 処遇改善手当1 10,000円 処遇改善手当2 25,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 経験手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による)

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1153(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む） ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 ※社用車(普通車1BOX:AT車) 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。 《1日の流れ》 9時 出勤 10時 利用者様のお出迎え 書類の確認等 12時 昼食 13時 個別支援計画の作成等 15時 利用者様のお見送り スタッフとの情報共有 翌日などの事前準備 18:00 退勤

仕事内容サービス管理責任者業務全般 ・利用者の個別支援計画作成、他 ・送迎（糸満市、豊見城市、那覇市、南風原町、南城市） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1149(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1158(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1157(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容＜オープニング募集＞◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり ＜2026年11月開所のオープニング募集＞ ・月残業平均6.6時間 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼オープニングスタッフ募集／ オープニング募集って大変そう…！ やってみたいけど自信が無い! という方も、安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきた当社だから 充実のフォロー体制で、安心して挑戦していただけます。 ＜オープニング募集＞ ・事業所づくりに携われる ・人間関係もイチからで安心 ＜就労移行支援

仕事内容就労継続支援Ｂ型 ・個別支援計画書の作成 ・福祉サービス品質の管理 ・利用者さんのモニタリング ・現場スタッフの指導 ・所定の入力業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和６年１１月に立ち上げた共同生活援助事業所です。 ・利用者の個別支援計画書の作成、会議等 ・その他、付随する業務全般 ・職員への指導等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1143(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1151(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1147(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支