オープニングスタッフ 店長 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ※シフト制（時間は応相談） ▼1日5時間勤務 ◎11：00～17：00内で1日5h～ ▼1日7時間勤務 ◎10：30～18：30 ◎11：00～19：00 ※休憩あり（時間は応相談） 残業がほとんどないので、 予定が崩れる心配もありません♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始・夏季・GW休暇あり ◆平日のみ・土日祝のみなど相談OK

仕事内容【着物選びのお手伝い】 ＼御徒町店昨年オープン／私服でOK★未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 大進ホンダ株式会社 上野御徒町店（昨年8月オープニング） ■ 給与 時給1300円～＋交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 銀座線上野広小路駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体台東区 ＼着物ってどうやって着るの？／ な～んて未経験・知識ゼロさんも大歓迎 着付けのスキルも学べるチャンス★ 短時間/Wワークも◎ …実は着物って普段着に合わせやすい♪ 様々なコーディネートが出来るから オシャレスキルがグンッとUP!! 未経験・Wワーク

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験からキャリアアップ】グローバルティーブランド「ゴンチャ」で働こう！ イチから学べる研修制度があるから、初めての方も安心スタート！ 台湾発祥、世界30か国で展開する「ゴンチャ」で、お客様に“いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。接客・発注・在庫管理、QSC向上、売上・利益管理、衛生・労務マネジメント、シフト運営やクルー育成など多彩な業務を経験できます。将来的には店長としてチームを率いていただきます。 【具体的な職務内容】 お客様への最高のサービス提供 ドリンク・食材などの発注・在庫管理 QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推

仕事内容週休2日制（シフト制）！月給269,000円～350,000円！未経験歓迎！経験者優遇！ 経営者との距離が近く意見しやすい環境で、将来的には独立することも可能です。深夜営業もないため無理なく働けます！   今回、事業拡大に伴い、飲食店スタッフ 店長候補を募集いたします。 長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎です！ ・向上心があり、前向きに業務に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・自分なりの目標、夢がある方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・チームスポーツの経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【仕事内容】 ＼今までの経験を活かせる／ オーダーや配膳、お客様のご案内など、 接客全般をお願いします！ 日替わりメニューの提案や 店舗のアイデア出し、スタッフ育成などもお願いします◎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容自社で養殖した魚をはじめ、日本の魚食文化を今後も広げていくためニューヨーク2号店出店を計画するなど、事業拡大中の大手企業の求人! ・調理、仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・お客様のご案内、接客、オーダーなどのホール業務 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 ▼担当者コメント 《昭和24年創業。職人による本物の味を身近に。》 寿し常は昭和二十四年の創業以来、お客様に美味しい江戸前寿司を提供するために精進してまいりました。その想いはこれからも変わりません。 《稔るほど 頭を垂れる 稲穂の心 》 日本食文化の源は米です。私たち

仕事内容4月21日開業！年間休日124日！近隣に系列院あり、これから大きくなっていくクリニックです ◎予防処置、歯周検査、SC、SRP、TBIなどの衛生士業務 ◎口腔機能トレーニング指導 ◎口腔ケア用品の販売 ◎歯科診療アシスタント ◎ケア用品の販売 ◎器具の滅菌・消毒

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ライブグッズのシール貼り・ラベル貼りスタッフ募集！ ―― 推し活気分で楽しく働ける♪人気の軽作業ワーク ―― 【お仕事内容】 コンサートやイベントで販売される「アクリルスタンド」「キーホルダー」「タオル」などの ライブグッズにシールやラベルを貼るお仕事です！ 軽くて扱いやすいアイテムが多く、未経験の方でも挑戦しやすい内容です。 ▼主な作業内容 ・商品ごとにラベルを準備 ・指定位置にシールを貼り付け ・印字のズレや汚れがないか目視でチェック ・袋詰め・箱詰めなどの梱包作業 作業はとてもシンプルなので、コツコツ進めるのが好きな方にぴったりです！ 【作業環境

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 魚の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ

仕事内容マネジメント経験者へ。170店舗大手で店長代行に挑戦 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得。前職の業界を問わず、マネジメント経験を活かして即戦力で活躍できます。 ■仕事の特徴 「1つとして同じ店舗はない」独自の運営スタイルで、現場の裁量が大きい職場です。数値管理と人材育成を同時に担うた

仕事内容当社は、3坪の横丁酒場から1000㎡を超える商業ゾーンまで、コミュニティの「たまり場」を実体化する商店製作集団です。 社会的テーマを"WIN-WIN"で繋げるプロデュースは、飲食業界の新たなスタンダードとなりつつあります。 自由度が高く、今後も新たなプロジェクトが控える当社で、店長候補としてぜひご活躍ください！ 【店長（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善なども

仕事内容「PARTS CLUB」、「LUNA EARTH」の正社員（販売スタッフ）求人募集！ 株式会社エンドレスの「PARTS CLUB」、「LUNA EARTH」で正社員募集！ プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、売場づくりや接客の工夫にも積極的に関わっていただけます。 将来的には、スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ 【トレンド発信店舗運営】 トレンドアクセサリーブランド「LUNA EARTH」を中心に、ハンドメイ

仕事内容私たちは、「人と人との出会いの場を創出する」ことをテーマに、コミュニティの核となる個性豊かなカフェやレストランを展開しています。 スタッフの挑戦を会社の未来と捉え、昇給・賞与やキャリアアップで成長を全力でサポートします。 ＜仕事内容＞ お客様にとって居心地の良い空間と時間を提供する、店舗運営全般（接客・調理全般）をお任せします。 将来的には売上管理やスタッフ育成、イベント企画など経営視点の業務にも挑戦可能。画一的なマニュアルではなく、あなたの個性やアイデアを尊重する風土です。 ＜展開ブランドの一例＞ 例えば、私たちが手掛ける『WIRED CAFE』は、「WIRED = 繋がる」がコンセプト

勤務時間【早番勤務】9：00～21：00 【遅番勤務】21：00～9：00 12時間勤務【8時間 + 残業3時間 + 休憩1時間】 週2勤務～OK！ 時間は長いですが、その分稼げます！ 毎週シフト相談可！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★鶯谷 レジャーホテル フロントスタッフ大募集★ ★フロントアルバイト募集中★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,300円～ 時給1,300円 ＋ 賞与(通常の時給に加え、1時間あたり50円を加算) ＝ 1,350円 ☆★未経験スタートでも1,350円可能★☆ ・2カ月に1回賞与支給※条件有 ・交通費支給(上限2万円) ・制服支給 社員登用あり もちろんそのままアルバイト勤務希望でも問題ございません。 まずはアルバイトで仕事・社内の雰囲気を感じてください！ 【勤務地】 東京都台東区根岸1-7-15 募集情報 ◆首都圏を中心に40店舗以上のホテ

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

勤務時間(1)(2)［ア・パ］a.8:00-18:00 b.17:00-22:00 ※週1日・1日4hからOK ※時間・曜日応相談 (1)(2)［契］［正］24時間 ※シフト制(実働8h) ※月8日休み

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 【浅草地域】地域の生活を支えるファミマなら、やりがいたくさん 日本に観光に来るなら、やっぱり浅草ということで、 当店のお客様の半分くらいは外国人のお客様です。 ですので、英語や中国語が話せるスタッフが居てくれると非常にありがたいのです。そこで、外国の方と外国語で会話してみたいという方の応募を大歓迎します。もちろん外国人とお話をするのが目的ではなく、コンビニで働きたいっ ていう方も大歓迎です。あなたの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 (1)コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 (2)まずは基本的な業務全般

仕事内容数々の惣菜・お弁当グランプリで受賞実績を持つ当社で、駅ナカ・デパ地下の店舗責任者として活躍しませんか？ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、お客様にこだわりの味を届けましょう。 あなたには、接客・レジ対応、お弁当の盛り付けや調理補助、商品陳列、POP作成といった店舗づくり全般をお任せします。 お客様と直接触れ合う中で、あなたのアイデアを活かし、お店の魅力を最大限に引き出してください。 将来的には、発注管理、MD管理、シフト管理、スタッフ採用・育成など、幅広い裁量をもって店舗を運営・管理していただきます。 キャリアの幅は無限大。商品開発、教育、

仕事内容【おいしいを創る『魚がし日本一』】 《経験者採用》寿司職人（店長・店長候補） 立ち喰いスタイルを取り入れている店舗もあり、 非常に活気がある環境です。 その分、1日に握る数、扱う魚の量が多く、 職人としての腕をより一層磨くことができます。 自社で豊洲市場の「売買参加権」を保有しているため、 毎日極上の鮮魚に触れられるのも大きな魅力です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・ホールでの接客サービス ・閉店後の現金管理 ・スタッフ勤務管理（シフト作成など） など、店舗業務全般 ≪こんな方歓迎します≫ ・接客しながらの調理が得意、経験のある方 ・回転寿司店の経験者

勤務時間≪パートナー≫ ・7：30～13：00 ・14：00～18：00 ☆週3日以上からの勤務となります。詳細はお店へお気軽にお問い合わせください！ ☆土日出勤できる方大歓迎。 ☆長期勤務できる方歓迎。 ☆Wワーク可能です。 ☆扶養範囲内可能。 ☆学生・未経験歓迎☆

仕事内容【ココスナカムラ入谷店 東京都台東区】☆パートナーさん大活躍！採用枠残りわずか☆ 惣菜部門大募集！ 【惣菜スタッフ】 お弁当、寿司等の製造、パック詰め、品出し、ラベル貼りなどをお願いします。 惣菜の業務経験のある方は大歓迎♪ もちろん未経験者も歓迎です！ サポート体制充実なので、安心して働けます☆ ＜シフト融通◎＞ シフトは柔軟に対応するので 学校の合間やWワークで時間を有効活用できますよ♪ ＼未経験の方も大歓迎／ 幅広い年代のスタッフが元気に活躍中！ 従業員専用特別価格での販売など福利厚生充実しているので、 雇用上限年齢(75歳）まで長く働きやすい環境です☆ 1965年の会社設立