店長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業で店長および管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ◆食品スーパー全体の管理運営 ・予算管理 ・人員管理 ・売場、商品管理 ・周辺関係先との渉外業務 ・CRM業務 ※入社時は一般販売職からのスタートとなります 【事業内容・会社の特長】 関西・中部地区にチェーン展開するスーパーマーケット 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 【年収・給与】 550万円 ～ 799万円

仕事内容【POMELLATO】店長候補☆都内新店 【Pomellato】 【仕事内容】: 「ポメラート」にてラグジュアリー販売（店長・サブ）の募集です。 ・接客・販売業務 ・顧客の関係構築及び管理、顧客サービスの向上 ・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策 ・必要に応じたイベント・他店舗での販売応援 ・その他、店舗内事務全般処理 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長できる環境が整っています。 【職場の特徴】 ・駅近で通勤便利 ・制服貸与あり 【募集職種】:【Pomellato】

仕事内容東京都板橋区の店長 (正社員) | ＳＡＩＬ株式会社 ▼仕事内容 ・店舗運営補助 ・売場管理 ・商品発注、在庫管理 ・レジ、接客対応 ・スタッフサポート【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)280000〜380000円 (昇給)あり (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 又は 11時 00分 〜 20時 00分 の間の8時間 (就業時間特記事項)シフト制による勤務。実働８時間、休憩６０分。

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長／店長候補／リーダー勤務経験 接客・レジ・簡単な調理経験 基本的な衛生管理 コミュニケーション力 責任感を持って店舗運営に取り組める方 [歓迎] スタッフ教育・シフト管理経験 売上管理・在庫管理・発注経験 新店舗立ち上げへの興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長 【仕事内容】 麻辣湯専門の第一号店舗での店舗運営（店長） 店舗運営／店長として、以下をご担当いただきます。 接客、レジ対応、商品提供 仕込み・調理・盛り付け・衛生管理 アルバイトスタッフの教育、シフト管理

仕事内容＼最短数ヶ月で月給50万円保証の店長へ！／ ポスト多数の成長企業でキャリアUP★やる気・人柄重視◎ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼FC店ならではの仕組み化された環境！／ 仕組みができあがっているから未経験からでも活躍できる◎ ＼スピード昇格×どんどん昇給賞与年2回／ 活躍ポジション多数×スピード昇格のチャンスあり！未経験からでも月給50万以上が狙えます♪ ※月給50万円保証は月6日休となります ＼休みも福利厚生も充実の安心環境！／ 月8日休みでプライベートと両立◎さらに社宅の完備や家族手当などの福利厚生も充実♪ ＜その他待遇＞ ◆

仕事内容「ただの接客」ではなく、「お客様の特別な時間を一緒に作る」ことが私たちの仕事です。 鉄板焼コースを目の前で仕上げるライブ感と共に、料理やドリンクの説明、心地よい距離感のあるサービスで、お客様一人ひとりに寄り添います。 接客だけでなく、予約対応やリピーター管理、バックヤードとの連携など、チームでお店全体を動かす面白さがあります。 慣れてきたら、店舗運営のサポートや企画・販促へのチャレンジも大歓迎。将来的にはマネージャーや店長へのキャリアアップも目指せます。 「人と接するのが好き」「食や空間づくりに興味がある」「成長できる環境で働きたい」そんな方にぴったりの職場です。

仕事内容雰囲気を見るだけの【職場見学】も大歓迎！よろにく系列・赤坂みすじ◆正社員＆バイトで温かい仲間募集♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮し決定いたします ◎随時昇給あり ◎交通費全額支給（上限なし） ◎賞与あり ◎近隣引っ越しサポート(一部費用負担) ◎資格手当 └調理師手当10,000ソムリエ手当20,000- 【年収例】 ◆年収 390万円 （20代・中途入社1年目／業界未経験・一般スタッフ） ​月給30万円＋賞与 ​異業種からの未経験スタート。まずは現場の基礎から。 ◆年収 550万円（30代・中途入社2年目／業界経験7年・店長候補・料理

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます

仕事内容◎ 店長とは 現場の最高責任者であり、経営と現場をつなぐ存在。お客様にとっては「店舗の顔」、スタッフにとっては「判断基準となる存在」、経営にとっては「現場と数字をつなぎ、経営判断の精度を高める役割」です。 ◎ 担っていただく役割 ◆ 来店者の満足度を向上させ続けること ◆ 店舗の売上・利益を伸ばし続けること ◆ 店舗を通してブランド価値を向上させ続けること ◆ スタッフの満足度を向上させ続けること ◆ 法令遵守 ◎ 具体的な業務内容 ◆ 売上・数字の管理（日次・週次・月次の売上確認、客数・客単価の把握、施策の企画・実施） ◆ 現場オペレーションの管理（清掃・衛生・安全管理、トラブル対応、ル

仕事内容愛知県西尾市の店長 (正社員) | 有限会社 七福 ▼仕事内容 【ホールとキッチン全般 ・管理】〇ホール主に接客、レジ、掃除〇キッチンマニュアルに従って調理、皿洗い、掃除☆パート ・アルバイトの方と協力して業務を行います。 ☆６０歳以上の方も応募可能です変更範囲：会社の定める業務 (愛知県西尾市) ▼職種 店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜245000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（25.9日）)230000〜230000円 (昇給)あり (固定残業代)15000〜15000円 (固定残業代特記事項)金土日曜日は多忙により各日３０分の残業

仕事内容【岩出市】店長候補（お好み焼き）／年収400万円～480万円／株式会社ASUE ＜この求人情報について＞ 株式会社ASUEからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方◎：「ス

仕事内容【35歳以上経験者】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程度／借上げ社宅有／マイカー通勤可 ▼仕事内容 ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験の

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補 ・料理提供やレジ、オーダー受けなどの接客 ・店舗運営、開発・商品、接客の向上 ・売上管理・スタッフマネジメント ＊席数３６席 ＊店内は完全禁煙です。 ＊ビル裏に駐輪場があります ＊茨木バル（茨木のグルメイベント）において、 総合部門５連覇中！ ＊２０１８年１２月「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」 に認定 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社では全国の⽔族館、動物園、美術館などの各種展⽰施設で、ミュージアムショップを運営しています。 あなたには東京エリアにある下記いずれかのショップにて、店⻑のお仕事を担当していただきます！ 【配属予定店舗】 ・豊洲千客万来内 豊洲えんぎもの ・すみだ⽔族館ミュージアムショップ 【仕事内容】 ◆店舗の売上管理・報告 ◆スタッフのシフト管理 ◆商品の選定・発注・在庫管理 ◆スタッフの指導教育 ◆クレーム対応 ◆棚卸業務 ◆店舗スタッフ採⽤業務 ◆その他接客・販売に関わる業務全般 ＼このお仕事のPOINTをチェック！／ ★充実したサポート体制のもとスキルアップできる★ スタッフ同⼠の協⼒体制

仕事内容店舗全体管理 スタッフの出勤シフト作成 従業員の教育 その他付随業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●「食」にかかわる仕事、接客や販売の仕事に興味がある方 ●チームワークを大切にできる方、コミュニケーション能力がある方 ●安心して、長く勤められる職場を希望する方 ●仕事やサービスをより良くするための創意工夫ができる方 ●地域に貢献する仕事に取り組みたい方 ※何事も主体的に考え行動できる方 ※経験は一切問いません。未経験大歓迎です 【職種名】 店長（店長候補） 【仕事内容】 最初は、店舗での調理・接客・販売を経験していただきます。 店舗運営の経験を積んだ後は自身の希望に合わせてキャリアアップを目指せます！ ＜店長を経験した後には＞ 複数店舗を管理するエ

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の店長、副店長候補／横浜店 (正社員) | 株式会社おすすめ屋 ▼仕事内容 ＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。 独立支援も行っています。 (神奈川県横浜市神奈川区)

仕事内容+゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜ 売上管理など ＼ ☆店長候補☆ ／ +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜ ▼お任せする仕事内容はこちら▼ ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内や オーダー伺いなど、 ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、 勤怠管理などのマネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ こんな人が働いてい