店長の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：ワンルーム（家電家具付き）自己負担8000円＋光熱費※会社規定に基づく その他手当・詳

仕事内容＜プライム上場/店長候補＞店長平均年収600万円／株式会社ギフトホールディングス ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

仕事内容紅茶×スコーンのセット＝“クリームティー”を楽しむ―本格派、英国スタイルの喫茶店『TEA ROOM KIKI』での、ゆったりとしたワンランク上の接客や販売・おもてなしのお仕事。 具体的には ・店舗マネージメント ・アルバイト教育 ・数値管理 ・接客・調理 店内での様々なお仕事を丁寧に学びながら、ひとつひとつお任せしていきます。 英国スタイルのおもてなし KIKIには、イギリス文化を存分に楽しむことができる、3つの特徴があります。 1）季節の素材をふんだんに使用したバリエーション豊かな『アフタヌーンティー』 2）30種類以上ある紅茶、おすすめの紅茶をランダムでいただく『ティーフリー』

仕事内容【仕事内容】 ■店長の業務 店舗の業務を中心に ・売上・予算の管理、施策の立案 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 ・スタッフのシフト作成、育成・マネジメント ・在庫・棚卸管理・商品発注 ・売り場レイアウトの計画・VMD推進 ・メーカー・施設との折衝、各種書類作成 など ■店舗の業務 ・接客・販売・商品説明・提案 ・レジ会計・ギフト対応 ・品出し・陳列・在庫管理 ・売り場づくり（VMD） ・開店・閉店業務、店内の清掃・環境整備 ・イベント運営補助・SNS発信 など あなたのランニング経験を活かし、お客様のレベルや目的に寄り添った提案をしていただきます。 【給与】 月給350,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容【店長候補（手羽先居酒屋）】バチェロレッテ出演・小出翔太プロデュース／手羽先のむつみ ▼仕事内容 ＼話題性 × 成長できる環境 ／ バチェロレッテに出演した“小出翔太”がプロデュースする手羽先居酒屋です。 今回【店長ポジション】を本気でお任せできる方を募集します。 【お任せすること】 ・ホール / キッチン対応 ・スタッフ育成 / シフト管理 ・日々の売上管理 ・店舗づくり（メニュー改善・イベント企画など） まずは現場で「お客様とお店を楽しむこと」から。 その上で、徐々に店を動かすポジションをお任せします。 「店長＝管理だけをする人」ではありません。 手羽先のむつみは、店長が一番お店を

仕事内容【店長候補・マネージャー（リトルマーメイドベーカリークラブ市川店）】店長候補積極採用中／研修制度充実未経験OK／月休8日＆残業20時間未満 ▼仕事内容 【仕事内容】 接客・販売、パンの製造、販売スタッフのシフト作成、 パート・アルバイトさんの育成、採用面接など幅広く業務をお任せします。 店舗の運営を手掛けられるよう、一つひとつ業務を覚えていきましょう。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 (東京都港区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■決算賞与：年1回 ■昇給：随時 (正社員) ▼勤務時間 07:00~17:0

仕事内容○「バーガーキング」石巻店（仮称）での店舗運営、接客、食品製 造に 従事して頂きます。店舗運営、店舗管理等を段階的に習得して、 店長を目指して頂きます。 ・調理、食器洗浄、接客、会計、厨房、 ・仕込み、店内清掃、発注、スタッフ管理、本部やりとり等 店舗運営・管理に付随する業務全般 「変更範囲：変更なし」 ※約３ヶ月程度の研修があります（関東）予定 ＊Ｒ８年度オープン予定

仕事内容【応募資格】 [必須] ●「食」にかかわる仕事、接客や販売の仕事に興味がある方 ●チームワークを大切にできる方、コミュニケーション能力がある方 ●安心して、長く勤められる職場を希望する方 ●仕事やサービスをより良くするための創意工夫ができる方 ●地域に貢献する仕事に取り組みたい方 ※何事も主体的に考え行動できる方 ※経験は一切問いません。未経験大歓迎です 【職種名】 店長（店長候補） 【仕事内容】 最初は、店舗での調理・接客・販売を経験していただきます。 店舗運営の経験を積んだ後は自身の希望に合わせてキャリアアップを目指せます！ ＜店長を経験した後には＞ 複数店舗を管理するエ

仕事内容【店舗管理者（東京）】スリープアドバイザー／オープニング店舗立ち上げ ▼仕事内容 ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。 短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。 また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運

仕事内容 月給29万円～35万円 想定年収350万円～450万円 賞与年2回・昇給年1回 1～3ヶ月で基本的な店舗業務を習得 約6ヶ月後から店舗運営にも挑戦 店長→SV→マネージャー→部長・役員へ 現在12店舗を展開・今後も新規出店予定 今回募集するのは、人気うどん店の「店長候補」です。 まずは接客・調理など、基本的な店舗業務からスタート！段階的に仕事を覚えながら、店長を目指していただきます。 さらに店長経験を積んだ後は、 店長 → SV → マネージャー → 部長・役員 と、キャリアアップも可能！ 「飲食業界で、もっと上を目指したい」そんな方

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのマネジメント経験者 ・店長経験、または副店長・リーダーとして店舗運営（数値管理・人材育成）に携わった経験がある方。 ・規模感のある店舗での経験 ・50席～100席以上のレストラン、カフェ、ダイニングバー等での勤務経験がある方は特に優遇します。 ビジネス視点をお持ちの方 ・サービスだけでなく、売上や利益といった「数字」にも責任を持って取り組める方。 【フィットする人物像】 【 この仕事の魅力 】 1｜“大箱”を動かすマネジメント経験 120席・高単価ダイニングという規模感の中で、店舗全体を動かす経験ができます。 小規模店では得られない、売上構築・人員配置・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 接客経験をお持ちの方（業界・雇用形態不問／アルバイト経験可） （例）アパレルやスーパーなど小売店、飲食店、ホテル、個人・法人向け営業、ブライダルなど 店長経験がなくとも、「お客様に喜んでいただきたい」「店舗づくりに挑戦したい」というお気持ちをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています！ [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ＜下記いずれか／当てはまらなくてもOK＞ ・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験 ・業務上でのPC使用経験 【フィットする人物像】 【こんな方を求めています】 ・接客が好きな方 ・店舗の売り上げ拡大に向け、試行錯誤しながら取

仕事内容。＊゜・。＊。゜゜＊・。 ◤ 《中目黒》にOPEN ◢ 話題のスープスパ＆焼きスパ専門店 『getti 中目黒』 。＊゜・。＊。゜゜＊・。 ◤ POINT ◢ ・週休2日制で、プライベートも大切にできる環境 ・賞与年2回！努力と成果をしっかり評価 ・海外視察・海外研修制度あり！スキルと感性を磨けます ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 ・専門技術から店舗運営まで幅広く学べる環境 お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客・サービス業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・衛生管理および店舗環境の維持 ・スタッフの教育、シフト管

仕事内容京都府京都市下京区の店長 (正社員) | ジョイズテーブル ▼仕事内容 洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。 また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考えています。 調理業務はハンバーグやオムライスは勿論、サラダボウルやスムージー、パンケーキなどメニューは豊富です。 レシピやマニュアルもあるので安心です。 また食材数は多くはありませんので、在庫管理もしやすいです。 スタッフは大学生が多く、あとは２０代ばかりなので人材育成もスムーズです。 「変更範囲：会社が定める業務」 (京都府京都市下京区) ▼職種 店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■衛生責任者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■調理師免許あれば尚可 【職種名】 店長（飲食店舗） 【仕事内容】 【横浜市】横浜ジョイナスの飲食店で店長候補を募集します！ 横浜ジョイナスにて運営中の『RUCY+R』にて店長を担って頂きます 【雇入れ直後】飲食店舗運営 【変更の範囲】会社の定める業務 ■店舗の運営管理全般 ・売上を伸ばすための施策など販促計画 ・運営と販促計画の稼働計画と作業割り当て ・原価や経費管理 ・顧客対応 ・部下の考課と育成 ・法規上の労働条件の遵守 ・資産保全 ・報告書の作成と期限内の提出 など 【組織構成】 ■店舗20名－店長1名

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での実務経験ある方 [歓迎] ・カフェやベーカリーでの経験ある方 ・調理師免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社の理念に共感し、業務を通じて共に成長していきたい方 ・情熱や熱意を持って業務に取り組める方 ・チームで協力して仕事ができる方 【職種名】 【店長候補】代官山◆アパレル事業が運営する古民家カフェ◆賞与年2回 【仕事内容】 代官山にある古民家をリノベーションした直営カフェで、ホール・キッチンを中心に店舗運営に関わっていただきます。 19

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケット