株式会社電通ワークス の求人・仕事・採用

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新橋本社/リスク対応・管理 危機管理部門での事務局運営/フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収700万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋本社】リスク対応・管理 ◆危機管理部門での事務局運営/フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方 【仕事内容】 【新橋本社】リスク対応・管理 ◆危機管理部門での事務局運営/フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 リモートワーク可・フレックスなど柔軟な働き方/年休122日・完全土日祝休み/資格取得支援80以上 ■業務概要: 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社

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在宅有/人事制度中心のプロジェクトリーダー人事の上流業務をお任せ/フレックス/電通Gのシェアード

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収1,000万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【在宅有】人事制度中心のプロジェクトリーダー◆人事の上流業務をお任せ/フレックス/電通Gのシェアード 【仕事内容】 【在宅有】人事制度中心のプロジェクトリーダー◆人事の上流業務をお任せ/フレックス/電通Gのシェアード 【具体的な仕事内容】 「人事制度」を中心に人事業務のスペシャリストとして業務をお任せ/リモート・フルフレックスと働きやすい環境/経験豊富なプロたちと一緒に働ける/コーポレートの高度化及び戦略を担う企業!/フルフレックス/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり ■職務詳細:(雇入れ直後) ▼株式会社電通およびdentsu Japan各社の

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新橋/管理会計(リーダー候補)電通グループの国内事業担当/フルフレックス・在宅可など柔軟な環境

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】管理会計(リーダー候補)◆電通グループの国内事業担当/フルフレックス・在宅可など柔軟な環境 【仕事内容】 【新橋】管理会計(リーダー候補)◆電通グループの国内事業担当/フルフレックス・在宅可など柔軟な環境 【具体的な仕事内容】 リーダー候補として管理会計・経営分析をお任せ/経験豊富なプロたちと一緒に働ける/フルフレックスやリモート有など柔軟に働ける環境/所定労働7時間/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり ■業務概要: 日本国内最大広告グループである株式会社電通グループの国内事業(dentsu Japan)における管理会計(FP&A)業務全

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新橋/社内システム開発の品質管理をリード/部長候補/新設部署/プロセス確立・社内IT人材育成など

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収1,000万円〜1,450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】社内システム開発の品質管理をリード/部長候補<新設部署>◆プロセス確立・社内IT人材育成など 【仕事内容】 【新橋】社内システム開発の品質管理をリード/部長候補<新設部署>◆プロセス確立・社内IT人材育成など 【具体的な仕事内容】 ~電通グループ/コーポレートプラットフォーム/フレックス制度あり/資格取得支援制度あり~ ■業務内容: <役割> ・社内システム開発の品質・コンプライアンスを横断的に担保する品質管理部署(新設部署)の立ち上げ、統括責任者となり得る方を募集します。 ・品質保証プロセス確立、社内導入の推進、社内IT人材の育成等をリードしてい

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新橋/社内システム開発の品質管理/新設部署/品質ガイドライン運用などフレックス/賞与年4回

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】社内システム開発の品質管理<新設部署>◆品質ガイドライン運用など◆フレックス/賞与年4回 【仕事内容】 【新橋】社内システム開発の品質管理<新設部署>◆品質ガイドライン運用など◆フレックス/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 新設部署で裁量を持って業務をお任せ電通グループ/リモート&フレックス等柔軟に働きやすい環境/所定労働7H/土日祝休/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり ■業務概要: ・品質管理部署(新設部署)のコアメンバーとして、品質ガイドライン運用と個別案件のレビュー等の実務を担当していただきます。 ・品質管理の社内標準を根付かせる

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コーポレートITプロジェクトマネージャー候補/国内グループ各社業務効率化・J-SOX(IT統制)

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収800万円〜1,450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【コーポレートITプロジェクトマネージャー候補】国内グループ各社◆業務効率化・J-SOX(IT統制) 【仕事内容】 【コーポレートITプロジェクトマネージャー候補】国内グループ各社◆業務効率化・J-SOX(IT統制) 【具体的な仕事内容】 ~会計システムの大規模のシステムリプレイス プロジェクトが進行中/電通グループ~ ■業務内容: <役割> 当社コーポレート系ITの大規模プロジェクトにおいて、ITシステムの企画立案、開発・運用プロジェクトリーダーまたはマネージャー候補となり得る方を募集します。 またエンドユーザーのニーズに応じた業務効率化の支援や、J-S

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新橋/ITコンサルティング/DX化推進/広告ビジネス/マネージャー候補国内電通グループ各社向け

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収800万円〜1,450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】ITコンサルティング、DX化推進<広告ビジネス>/マネージャー候補◆国内電通グループ各社向け 【仕事内容】 【新橋】ITコンサルティング、DX化推進<広告ビジネス>/マネージャー候補◆国内電通グループ各社向け 【具体的な仕事内容】 ~電通グループ/コーポレートプラットフォーム/フレックスあり/資格取得支援制度あり~ ■業務内容: <役割> 電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進を担っていただきます。 また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクト

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新橋/ITインフラ基盤整備プロジェクト担当/国内グループ各社ネットワーク・AI・クラウドなど

株式会社電通コーポレートワン

  • 東京都 港区

  • 年収800万円〜1,450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】ITインフラ基盤整備プロジェクト担当/国内グループ各社◆ネットワーク・AI・クラウドなど 【仕事内容】 【新橋】ITインフラ基盤整備プロジェクト担当/国内グループ各社◆ネットワーク・AI・クラウドなど 【具体的な仕事内容】 ~電通グループ/コーポレートプラットフォーム/フレックスあり/資格取得支援制度あり~ ■業務内容: <役割> ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダーとなり得る方を募集します。 <職務内容> ・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてA

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