株式会社電通ワークス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋本社】リスク対応・管理 ◆危機管理部門での事務局運営／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方 【仕事内容】 【新橋本社】リスク対応・管理 ◆危機管理部門での事務局運営／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 リモートワーク可・フレックスなど柔軟な働き方／年休122日・完全土日祝休み／資格取得支援80以上 ■業務概要： 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋本社】管理会計（リーダー候補）／電通グループの国内事業の管理会計／フルフレックス／リモート可 【仕事内容】 【新橋本社】管理会計（リーダー候補）／電通グループの国内事業の管理会計／フルフレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 リーダー候補として管理会計／経営分析をお任せ／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／所定労働7時間／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり ■業務概要： 日本国内最大広告グループである株式会社電通グループの国内事業（dentsu Japan）における管理会計（FP&A）業務全般をご担当いただきます。 ◎次期

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【週3在宅可】プロモーションプラスのキャリア採用担当英語力が活かせる◆フレックス 【仕事内容】 【週3在宅可】プロモーションプラスのキャリア採用担当英語力が活かせる◆フレックス 【具体的な仕事内容】 （株）電通プロモーションプラスのキャリア採用に関わる業務担当者／英語力が活かせる／リモート週3日可・フレックス（所定労働7時間）など柔軟な働き方／年休124日・完全土日祝休み ■業務詳細： 電通グループ内、最初は主に株式会社電通プロモーションプラスの採用業務を中心にご担当いただきます。 事業や組織目標に基づいた人財採用（新卒採用・キャリア採用）業務全般となるた

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【週3日在宅可】コンプライアンス企画・推進◆電通グループ全体に携わる／所定労働7H／フレックス 【仕事内容】 【週3日在宅可】コンプライアンス企画・推進◆電通グループ全体に携わる／所定労働7H／フレックス 【具体的な仕事内容】 英語活かせる／海外を含めた電通グループ全体のコンプライアンス担当／施策規則・ガイドライン・研修・システム整備等／リモート週3回・フレックス・残業20Hなど柔軟な働き方 ■業務概要： 電通グループのコンプライアンス企画推進をお任せします。 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・コンプライアンス関連会議体の事務局業務 ■業務詳細： （

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 人事業務（プロジェクトリーダー）◆「人事制度」「要員計画」「育成体制構築」等上流をお任せ／在宅可 【仕事内容】 人事業務（プロジェクトリーダー）◆「人事制度」「要員計画」「育成体制構築」等上流をお任せ／在宅可 【具体的な仕事内容】 「人事制度」「要員計画」「育成体系構築」等、様々な人事業務のスペシャリストを募集！／リモート・フルフレックスと働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり ■職務詳細： (雇入れ直後) ▼株式会社電通およびdentsu Japan各社の人事関連業務をお任せします。