社会福祉法人恩賜財団済生会 の求人・仕事・採用

仕事内容経理課購買担当の業務は、病院での必要物品から大型医療機器まで のすべての購買を担当、病院の経営を支える重要な部署でのお仕事 です。また、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる総 務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、病院の顔である受 付業務や保険請求、患者サービスを担当する医事課、済生会の認知 度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室 など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を経験しな がら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地 域医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッ ショナルになっていただきます。

仕事内容地域医療連携室事務 済生会グループの同院にて、地域医療連携室の業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・地域の各医療機関からの紹介患者受け入れ ・地域の各医療機関への逆紹介 ・紹介状返送管理 ・受付窓口 ・他病院主催の勉強会の企画や運営 ・院内外の広報 ・情報提供のための医療機関訪問 【企業紹介】 済生会は、明治天皇が医療によって生活困窮者を救済しようと明治44（1911）年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約63,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。 紹介企業：株式会社

仕事内容急性期から在宅医療に至る地域医療構想に基づく医療の推進

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２０時間以上での勤務 上記内容より少ない就業時間の方も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和６年３月開院の済生会新潟県央基幹病院での職員が着るユニフ ォームをクリーニングする作業が中心になります。 その他に、敷地内駐車場管理、軽事務作業があります。 ※１日４時間以上、週２０時間以上での勤務 上記内容より少ない就業時間のご希望もご相談に応じます。

仕事内容地域連携室での前方支援・後方支援・無料低額診療事業 ・紹介患者の受診予約、検査予約 ・入院患者の退院支援 ・生活困窮者への無料低額診療事業 ・他の医療機関や介護施設との連携

仕事内容資材事務 済生会グループの同院にて、資材事務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・医療材料や薬剤の購入業務／業者との接衝／入札 ・一般備品の購入業務／業者との接衝／稟議など ・備品の管理業務（棚卸含む） ・病院内の設備の修繕手配、工事発注 【企業紹介】 済生会は、明治天皇が医療によって生活困窮者を救済しようと明治44（1911）年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約63,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。 【職場環境】 構成メンバーは課長補佐（40代）、係長（40代）、主任

仕事内容〇業務内容 購買・施設管理、地域医療連携、総務、人事、経理、医事等の 病院に関わる事務業務 採用日：２０２４年４月１日（相談に応じます） 〇新卒応募可能求人です ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務

仕事内容<仕事内容> 病院の管理栄養士 ◎賞与年2～3回／スキルアップできる環境／福利厚生充実／保育所あり 患者さんの栄養管理、給食業務 等 ◆地域に愛される済生会で一緒に働く仲間を大募集！ 誰もが耳にしたことのある「済生会」の一員「済生会茨木病院」で活躍してみませんか？ °˖✧求人のポイント✧˖° 面接1回のみのスピード内定☆彡 大手グループの病院で福利厚生充実！ 転勤なしのお仕事なので、長く腰を据えて働くことができます。 実際、長く働かれている方も多いです。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 4週6休制 【休日】 日曜・祝日・第三土曜・指定休

仕事内容□医師事務作業補助です。 ・代行オーダー ・診断書、診療情報提供書の作成支援 ・患者説明 ・その他医師への事務的サポート ＊研修体制充実 医療業界未経験からスタートした職員も多数います。 ＜変更の範囲＞事務業務全般

仕事内容医事業務全般 応募者の方の経験を鑑みて以下いずれかの業務を担っていただく予 定です。 外来医事管理 健診管理 入院算定 その他庶務業務

仕事内容総合病院における、医療ソーシャルワーカー業務。 患者または家族の経済的・社会的な問題の解決に向けた相談・援助 ・調整業務。 主に広報連携業務を担当。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３～４日勤務、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会計窓口の開局、締め処理 窓口支払い機（ＰＯＳレジ）での料金収納業務 診療費自動精算機の運用、案内誘導業務 勤務時間はシフト制（週３～４日程度：応相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～０９：００（夜勤） ＊月１５日～１８日の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・交替制休日になります。

仕事内容○シルバーランドみつい（特別養護老人ホーム・デイサービスセン ター） ○シルバーランドきしの（特別養護老人ホーム） 高齢者介護業務全般です。 ・食事、入浴、脱衣、排泄、移乗の介助業務 ・レクリエーション行事への参加 など ・早番、日勤、遅番、夜勤

仕事内容□医療ソーシャルワーカー業務（正職員） ・転退院調整 ・外来窓口相談対応 等 ＊福祉のエキスパートとして、患者さんやご家族の相談役として サポートします。 ＜変更の範囲：医療ソーシャルワーカー業務全般・職種変更無し＞

仕事内容【正規職員】病院運営マネジメント職（事務） 【業務内容】 病院の運営マネジメント職として人事・財務・医事・介護・広報・企画・総務など運営に関わる様々な業務を、段階的に経験を積み、事業運営の企画立案を行って頂きます。 【職場の雰囲気】 経営管理部は正職、パート合わせて全体で約100名の方が働いています。 医事課では受付やレセプト作成等の医療事務業務、総務課では人事・労務関連業務、医療福祉事業室では地域の医療機関とのやり取り、病歴管理室では医師事務作業補助業務等、それぞれ専門性を持った10の部署で、他部署と連携しながら働いています。 【済生会で働くということ】 全国で約６万人いる済生

仕事内容病院内における総務事務、医局秘書事務 【採用後の業務変更範囲：事務職で配置転換の可能性あり】

仕事内容病院医療事務全般 ・診療録等（電子カルテ含む）管理、量的・質的点検 ・コーディング業務 ＊業務の変更範囲：数年ごとに事務部内での異動あり

仕事内容紹介患者の受け入れ業務 医療相談全般 医療費の相談 退院後の療養先相談 社会福祉制度の説明 その他

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１８時までの勤務が可能な方 就業開始時間は応相談 １６：００～１８：００の２時間でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応等により時間外労働をする場合有 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち週５日勤務 年末年始、創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院附属保育園にて未満児（０・１・２歳児）の保育業務 職員の子供 約２０名 地域のお子さん 約３０名 ・病児・病後児保育ルーム（定員１０名）での保育業務