小規模多機能グループホーム - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分） (2)：07:30～16:00（休憩60分） (3)：10:30～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 グループホーム・小規模多機能でご利用者さまの総合的ケアスタッフ業務をお願いいたします ・ご利用者さまの身のまわりのお世話 ・レクレーションなどの企画、実施 ・入浴、おトイレの介助（入浴用リフトあり） ・送迎の補助、など 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分） (2)：07:30～16:00（休憩60分） (3)：10:30～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 グループホーム・小規模多機能でご利用者さまの総合的ケアスタッフ業務をお願いいたします ・ご利用者さまの身のまわりのお世話 ・レクレーションなどの企画、実施 ・入浴、おトイレの介助（入浴用リフトあり） ・送迎の補助、など 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容【きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所★】研修制度充実／食費補助制度／扶養・育児・住宅手当あり／車・バイク通勤可◎100以上の介護施設を運営する「エクセレントグループ」で安定した働き方が可能です♪＜京都市北区北野東紅梅町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設で介護業務全般 【主な業務】 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 など すべての業務において研修があ

勤務時間08:45-17:30 休憩時間（日勤） 45分 時間外月平均5時間程度

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 小規模多機能での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1300円～1800円 昇給あり 年1回 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉

仕事内容【京都市北区北野東紅梅町】昇給・賞与あり！「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた高齢者グループホームです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 資格: 【必須要件：下記いずれかの資格所持】 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ◇年齢制限あり ～64歳ま

勤務時間＜勤務時間＞ ・7:00～16:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分） ・13:00～22:00（休憩60分） 上記いずれかの時間帯を選択可 ＜勤務日数＞ 週4日程度の勤務 （出勤曜日の相談可） 時間外労働：なし

仕事内容【パート】介護スタッフ｜京都｜エクセレント衣笠｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎ エクセレントグループが運営する「エクセレント衣笠（小規模多機能型居宅介護／グループホーム）」を利用される方に対して、以下の介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：パート 施設形態：小規模多機能 施設名：エクセレント衣笠 給与： ◇ 時給 初任者研修：1,340円 ～ 1,360円 実務者研

仕事内容【きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所★】研修制度充実／食費補助制度／扶養・育児・住宅手当あり／車・バイク通勤可◎100以上の介護施設を運営する「エクセレントグループ」で安定した働き方が可能です♪＜京都市北区北野東紅梅町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設で介護業務全般 【主な業務】 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 など すべての業務において研修があ

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ■給与 月給 249,000円 ～ 295,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 249,000円 ～ 295,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1698(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区小山南上総町7 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護での介護職員／介護資格必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④13:00〜22:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容京都で働く魅力！エクセレント衣笠で介護職としてのキャリアを充実させませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市北区衣笠天神森町２０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

勤務時間夜勤専従 16：50～9：00 1回/週～相談可能 休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホーム・小規模多機能ホームで夜勤中心にお仕事頂ける方を募集いたします。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 経験者歓迎！ 現役スタッフからも高待遇と好評です。 主なお仕事は、夜間のご利用者様への対応（安否確認と排泄介助が主）となります。 求人ID 140198

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎やケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） たのしい家きぬかけ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【2024年1月オープン♪】充実の待遇＆福利厚生で安定して働ける会社です☆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【2024年1月オープン♪】充実の待遇＆福利厚生で安定して働ける会社です☆ 新規オープンの施設で気持ち

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～279,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市北区大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★内閣総理大臣表彰の優良賞受賞！◎きょうと福祉人材認証制度の上位認証取得◆賞与年2回＆昇給あり♪月平均残業2時間で5連休取得を保障！◎充実した研修制度や託児施設あり！短時間常勤制度などの仕組みも充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）の援助を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます。

仕事内容暖かい職場での新しいチャレンジ！小規模多機能型居宅介護『エクセレント衣笠』での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜302,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 夜勤手当:5,000円/回 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/回※5回分給与に含む 育児手当:最大30,000円※規程あり 役

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも