墨田区特別養護老人ホームなりひらホームの求人・仕事・採用

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人カメリア会 墨田区特別養護老人ホーム なりひらホーム 勤務地 〒130-0002 東京都墨田区業平5-6-2なりひらホーム 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護関連する一連の業務 健康管理・経管栄養・創部処

仕事内容・幅広い年代が活躍中！明るく活気のある職場で常勤の介護スタッフとして働いてみませんか！？ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの食事介助・入浴介助・排泄介助等。 法人の理念である「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」の基、施設を運営しています。 墨田区特別養護老人ホームなりひらホームをご紹介します！ 特養76床、併設のショートステイ10床の従来型特養です。 20代から60代まで、多彩な年齢層が活躍しています。 職員の定着率が高く、安心して働ける職場です。 従来型特養のため、ユニット型とは違い一人勤務の時間帯はありません。 同様に、夜勤帯での休憩が2時間確実に取れます。 24時間看護師在中で

仕事内容未経験から介護福祉士へつなぐ正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様の安心に寄り添う介護のお仕事です ◆ 主な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して日々を過ごせるよう介護業務を担当していただきます。 ・利用者様への介護・生活支援 ・一人ひとりの状態やペースに合わせた見守り ・スタッフ間で連携しながら行うケア ・施設内での環境整備や業務全般 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。スタッフ同士で協力しながら、利用者様のその日の状態やご希望に合わせた支援を行います。 ◆ こんな方におすすめ

仕事内容◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様を支える！看護師の日勤専従のお仕事 ◆ お任せするお仕事 ・ショートステイをご利用になる利用者様への看護業務 ・日勤専従の看護師として、利用者様の安心を支えるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・生活に寄り添うショートステイでの勤務 ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に働けます ・看護師の資格や経験を活かして、利用者様を支えられます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜355,000円 ≪基本給≫ 240,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:50,

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 介護予防ケアマネジメント（要支援者のプラン作成） 地域住民からの相談対応（介護・福祉・権利擁護など） 地域のケアマネへの支援・指導 地域ケア会議の運営 主任ケアマネージャーは、ケアマネジャーの指導や地域の支援体制を支える重要な役割を担います。 通常のケアマネ業務に加えて「育成・調整・困難事例への対応・地域づくり」など、幅広いフィールド

仕事内容経験を活かし、安心の現場で看護を続ける ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様の安心を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ◇ ショートステイを利用される利用者様の健康状態を確認し、日々の変化を見守ります ◇ 准看護師として、利用者様の体調に配慮した看護業務を行います ◇ 介護職員などのスタッフと連携しながら、安心して過ごせる環境づくりを支えます ◆ 利用者様に寄り添う看護 短期間のご利用でも、利用者様が落ち着いて過ごせるよう、一人ひとりの状態や気持ちに寄り添った対応を大切にしています。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に

仕事内容・年間休日113日＋日勤業務のみ多職種とチームで連携日々の業務や治療に追われることナシ！ ＼資格と経験を活かして安定！／ ＊月給26.7万円～！資格を活かして安定収入 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊「生活の場」で寄り添う看護が実践できます 【主な仕事内容】 墨田区特別養護老人ホームなりひらホームにて、 利用者様の日々の健康管理や医療的ケアをお願いします バイタルチェック、服薬管理、処置（胃ろう、経管栄養、吸引、インスリン等） 協力医療機関や配置医師との連携・連絡調整 介護職やケアマネジャーなど、他職種との連携・カンファレンス参加 など 病院とは違う