企画運営 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:30の間で土日祝日含むシフト制（休憩1h） 勤務日数：週２日以上（応相談）

仕事内容仕事内容 2026年7月18日（土）～9月6日（日）まで開催される、 夏の特別展「光と影のマジックワールド ～見て触れて遊ぶ、体験型アートの祭典～」を 一緒に盛り上げるアルバイトスタッフを募集！ 今回の特別展は、科学技術とアートが融合した体験型イベント。 光や影の不思議な現象を、直感的に楽しめる空間です！ 来場者が「見て・触れて・遊んで」楽しむ体験をサポートする、 会場運営スタッフとしてご活躍いただきます。 この夏、新潟県立自然科学館での一員として、 誰もが夢中になる“ 光と影の幻想的な世界”を一緒に盛り上げてみませんか？ 【お仕事内容】 ・来場者のチケット確認や案内対応 ・展示エリアの見回り

仕事内容社会人サークルの企画運営／イベントの企画・運営 新潟の社会人を中心とした定期的に開催されるイベントを楽しむ社会人サークルの企画と運営です。 新潟でイベント・飲み会・婚活パーティー・朝活・スポーツイベントを行います。 新潟経済の活性化・社会人の出会いの場として社会人サークルとして、イベントの企画・運営を行います。 イベントスタッフをしてみたい方、イベント運営に興味がある方、人と話すことが好きな方、楽しいことが好きな方はお気軽にお問い合わせください。 -新潟を盛り上げたいという強い志をもった人を求めています。- 当社は新潟のベンチャー企業として、「新潟県の若者が地元で活躍できる場を提供す

仕事内容施設運営企画職／公共施設 中央区 の運営・企画職 、年間休日120日以上、男女ともに育休取得率100 、駐車場無料 当社は、新潟市中央区にある「いくとぴあ食花 食育・花育センター」の指定管理者としての管理・運営業務行っております。 今回募集するポジションでは、下記の業務を担当していただきます。 ・料理教室の企画運営 ・他食育に関するイベント企画運営 ・その他施設管理運営業務全般 ※先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の業務にも安心して取り組めます！ ＊先輩社員より ＜この仕事の良い所＞ イベントの企画運営や広報活動がきっかけで、多くの方に施設を訪れてもらえた時は大きな達成感を感じ

仕事内容イベント企画広報／イベント企画・運営事務スタッフ 新潟市勤務 年休120日以上 賞与年3回 前年度実績4 5カ月 輸入車ブランド（BMW・MINI・ランドローバー・ポルシェ・ボルボ）の お客様に向けた、イベントの企画・運営サポートをお任せします。 【主な業務】 ・集客を目的としたイベントの企画・運営 ・SNSの運用サポート ・イベント業者との連絡やスケジュール調整 などのサポート業務 など ■入社後の流れとサポート体制 最初は先輩のもとで業務を学び、 各ブランドのイベント企画をサポート。 経験を積めば、自分で企画を立ち上げ、 運営をリードできます。 同じマーケティングチームが 全面的に

仕事内容当社は新潟市に本社を置くギフト専門のＥＣ企業です。名入れ雑貨やお菓子、 コスメ、フラワーギフトなどを、自社サイトや楽天・Ａｍａｚｏｎ・Ｙａｈｏ ｏ・ギフトモール等で販売しています。個人向けに加え、法人向けギフトやノ ベルティ事業も展開しています。総合職として採用し、入社後は研修を経て、 本人の適性や希望を考慮し各部門へ配属します。 ・ＥＣ運営（モールの運営、商品登録、受注管理、在庫管理、売上確認） ・顧客対応（問い合わせ対応、受注処理、出荷手配） ・商品管理（仕入、在庫管理、企画補助） ・法人対応（企業向けギフトやノベルティの受注、問い合わせ対応）など

仕事内容【アピールポイント】 ［豊富なインセンティブで高収入☆］営業未経験OKの人物採用！残業ほぼゼロ！安心のサポート体制完備！ 【仕事内容】 \未経験スタートOK！営業スタッフ大募集中/ ＊私たちは、ホスピタリティ産業である冠婚葬祭業で、日々チャレンジしています＊ ＊また、当社では「ハードよりハート」を掲げており、人の力を強化していきます＊ 明るい対応ができ、元気で素直な人、 当社の理念・考えに共感できる人、大歓迎です 【仕事内容】 冠婚葬祭サービスのプランニング、 お得な冠婚葬祭サービスを受けられる積立サービス（互助会）の提案、 定期的に開催している見学会やイベントの企画運営等をするお仕事

仕事内容株式会社Ａｘｅｌａ 稼ぎたい方歓迎！【イベントスタッフ】入社2年目で年収700万可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年4回昇給・デイリーのインセンで稼げる！】チーム制で安心◎スマホプロモーションのイベントスタッフ募集。チームで企画、運営、契約業務まで担当商業施設や携帯ショップにて スマートフォンなどの PRイベントを"チーム"で行う仕事です。 ＜たとえばこんなお仕事＞ ◆ブースでの声かけ ◆お客様の相談対応 ◆簡単なアンケート調査の実施 ◆お客様の通信状況に合わせた

仕事内容新潟県新潟市中央区の旅行・観光系営業職 (正社員) | 株式会社 ケー・オー・ケー・ケー（ハミングツアー） ▼仕事内容 ■旅行 ・観光に関する営業全般■旅行ツアー企画運営 ・店舗接客 ・相談等旅行業務全般■地域振興事業、自治体へのコンサルティング、広告営業■広告企画、デザイン制作、取材ライター■ホテル企画運営 ・カフェ企画運営■貸切バス運行 ・地域公共交通等、企画立案 ・運行管理■農業（施設園芸 ・植物工場）、アグリツーリズム企画□その他：ＤＴＰデザイン、コピーライト、動画制作、ＷＥＢ管理ホテルフロント、添乗員、バス運転 ・整備、運行管理 ・ ・ ・等 ＊いろいろな業務がありますので、ご本人

仕事内容■お仕事内容 【フェロー=仲間・同志】として 一緒に成長していける存在へ 生徒の主体性を引き出し、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を！ 【第一学院高等学校での教員職】 生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。 一部、集団指導もございます。 ■生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験からの挑戦を応援します 頑張りは給与に還元※インセンティブあり◎安定企業＆正社員採用 【仕事内容】 互助会営業 →毎月の積立てにより、お葬式や結婚式を お得な価格でサポートするサービスを提案します。 チラシからの問合せ、お客様からのご紹介、自社企画のイベント参加者 からの反響が大半です。 特段難しい新規営業ではありません。 未経験でも先輩のサポート体制が整っているのでお気軽にご応募ください。 【給与】 月給232,000円〜500,000円 【勤務地】 新潟県新潟市中央区湊町通四ノ町3356 【応募資格】 人柄採用です！未経験から始められます！

勤務時間固定時間制

仕事内容ホールスタッフ／ホ ルスタッフ、サ ビススタッフ フ ド キッチンスタッフ ホールスタッフ／カウンター業務／キッチンスタッフ／ その他、簡単な音響や照明操作も覚えていただきます。 シフト制 実働時間1日４時間から５時間 1.ライブハウス運営 2.イベント企画、運営 3.タレント・ミュージシャン育成 5.その他 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【仕事内容】 米菓・食品事業を行っている同社にて、人材育成・人事企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・社員教育、研修施策の企画・運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策立案 ・人事制度（評価・育成領域）の検討、改善 ・社長の理念や考えを社内に浸透させる仕組みづくり など 【特徴】 同社では「AI時代に求められる人材像」を明確に掲げ、人の在り方や価値観を重視した組織づくりを進めています。制度を作るだけでなく、運用・定着まで関われる点が特徴です。人事企画として、経営視点を養える環境です。 【給与詳細】 【年収】 450～550万円 基本給284,000円～348,000円 賞与年2回

勤務時間シフト制

仕事内容販売／バウムク ヘン専門店スタッフ レギュラ 募集 交通費支給 未経験歓迎 福利厚生完備 鈴木コーヒーが運営する「バウムクーヘン専門店」のスタッフを募集します！お菓子が好きな人、コーヒーが好きな人、接客を学びたい人、学生の方も大歓迎！ 主なお仕事） 一般のお客様を中心に接客をしていただきます ★バウムクーヘンの提供販売 ★商品包装・製造のお手伝い ★ギフトなどの提案/販売 入社後はコーヒーの知識が無くても、多くの先輩スタッフが優しく丁寧に教えますので未経験の方でも安心して働けます。アットホームな雰囲気で、２０代の若いスタッフを中心に大活躍をしております！ いつかパティシエを目指してい

仕事内容【仕事内容】 同社にて、人事（採用）として新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用計画の立案、実行 ・会社説明会の企画・運営（オンライン/対面） ・インターンシップの企画・実施 ・技術系学校（高専/大学）との連携窓口業務 ・実務訓練や学校訪問の対応 ・内定者フォロー（内定式、入社前説明会 等） ・面接日程調整、面接・座談会の実施 ・ナビ媒体の選定・運用 ・新卒/高専/技科大向け求人票の作成 ・書類選考、面接実施 ・アルバイト採用（求人作成・面接） ・採用関連の事務業務全般 ※将来的には人事領域全般（組織づくり、社内イベント、オンボーディング整備 等）をお

勤務時間シフト制 (1)8時00分～13時30分(2)8時00分～13時00分 (1)8時00分～13時30分 (2)8時00分～13時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-5297(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療

勤務時間勤務時間 9：00～18：00(実働8h、休憩1h) 土日祝含む週3日～OK、シフト制 ※もちろん週5日勤務もOK♪ 勤務期間：2026年6月12日～7月2日、2026年8月7日～9月9日 ※勤務期間が2回に分かれます。どちらかの期間のみの勤務でもOK。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<厚生労働省のお仕事･短期･週3日~OK>新潟県･労働保険のご案内ｽﾀｯﾌ 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 時給1.300円 ※別途、交通費全額支給 【勤務地】 新潟県新潟市東区 ◇この他にも、ご紹介できる勤務地多数！ 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」等 ご希望の条件お聞かせください◎ 募集情報 仮ID(from：@ivisit.co.jp)と面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 メールのURLをクリックして、 WEBからお好きな登録

仕事内容株式会社新潟ビルサービスが 正社員スポーツ施設の管理運営スタッフを募集！ ・正社員 ▼スポーツ施設の管理運営スタッフの注目ポイント▼ ・昇給あり ・賞与あり ・20代、30代が活躍できる ・スポーツが好き ・体を動かすことが好き 待遇・福利厚生をご用意しております。 詳細は下部待遇をご覧ください。 【スポーツ施設の管理運営スタッフの仕事内容】 新津B&Gに海洋センターにて施設の管理運営を行います。 ・利用者の受付 ・スポーツ教室の企画、運営、指導 ・日常点検や草刈りなどの施設維持管理 ・夏季のプール営業時の水泳指導 など 健康運動指導士または健康運動実践指導者などの 資格取得に必要な講習

勤務時間9:00～18:00の間のシフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容JCCソフト株式会社 人事総務（管理職候補）定着率95％／年休124日／土日祝休 【求人要約】 【キャリア】人事・総務の両領域に関わりながら成長 【安定基盤】スーパーゼネコン各社との取引で堅調成長 【働きやすさ】土日祝休／年休124日／残業月20h 【仕事内容】 社内制度や働く環境の整備、新卒を中心とした採用業務を担い、会社運営を支える総務・人事ポジションです 【具体的な仕事内容】 設立以来約50年にわたり、建設業や製造業に向けたソフトウェア開発を手掛けてきた当社。近年は建設業界のDX化を推進するクラウドサービスも展開し、安定した成長を続けています。そうした当社を支える管理部門の一

仕事内容【仕事内容】 米菓の製造・販売を行っている同社にて、採用業務を担当いただきます。 【具体的には】 まずは新卒採用を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ・新卒採用に関する企画・運営（母集団形成、選考設計、学校対応 等） ・採用方針や求める人物像の言語化 ・社長・人事責任者の意向を踏まえた採用施策の立案 ・採用広報（会社の価値観・考え方の発信）への関与 将来的には、 ・中途採用全体への関与 ・採用チームのマネジメント ・人事部門の中核ポジションへと役割を広げていただくことを想定しています。 【特徴】 社長交代を機に、人材を経営の軸に据え直しているフェーズです。単なる採用実務に留まらず、