群馬県の飲食店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容群馬県高崎市の飲食店店長候補 (正社員) | 株式会社ＰＯＬＡＲＩＳ ▼仕事内容 ★高崎雨云★和蘭ししがしら★高崎カメレオン社員募集！ ・接客 ・調理 ・店舗マネージメントなど【変更範囲：変更なし】 (群馬県高崎市) ▼職種 飲食店店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜220000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 10時 00分 〜 0時 00分 の間の8時間程度 (休憩時間)60分 (群馬県高崎市) ▼休日・休暇

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働

仕事内容飲食店向け商品の販売・企画営業 未経験者歓迎！/20代30代40代男性女性が活躍中/充実の研修/東証スタンダード上場 [お仕事内容] ＼店舗内の販売営業スタッフ募集／ ＼安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ●正社員募集 ●販売・営業 未経験歓迎 ●販売・営業 経験者優遇 ●充実した社内研修 ●能力・実績・意欲で評価 多くが異業種からの転職ですが、 皆さん独り立ちして活躍されています！ 前職例)飲食店、他業種の営業や販売、 プランナー経験者の方が活躍しています。 マニュアルや研修制度も充実しているので、 営業・販売 未経験の方でも安心して勤務できます。 年齢・性別に関係なく、幅

仕事内容入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） - メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） - 数値管理（売上管理・備品管理など）

仕事内容■既存顧客中心のルート営業 ・カラオケ機器「ＤＡＭ」などの提案、および既に導入済みの お客様へのフォローを担当します。 【主な仕事内容】 ・カラオケ機器の設置、メンテナンス、商品の販売 ・導入店舗・施設の管理、集金 ※主に群馬県内での営業です。 ※社用車を使用します。 ※研修制度あり。 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【職種名】 飲食店のSV（東証スタンダート上場企業の複数店舗統括） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づ

仕事内容■飲食店スタッフ（正社員） 昼はラーメン屋、夜は居酒屋として運営している「toritetsu」の新規スタッフを募集！ ＜主な業務＞ ・買い出し、仕込み ・キッチン業務 ・ホール業務（混雑時） など 慣れてきたら、シフト管理やコスト管理といった運営業務もお任せしていきます。 ゆくゆくは店長・店長候補を目指していただきます。 ※将来独立したい方は、のれん分けもOK！ 【キャリアパス】 「2～3年で独立・個人事業主になれる支援（のれん分け・業務委託化）」 「独立ではなく、自社内で複数店舗の運営を任せる道」 両方の選択肢があり、自身の希望や意欲に沿って稼ぎ方・働き方を選べます◎ 【株式会社タ

仕事内容[募集背景前任者が退職したため、店長候補となる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 飲食店の店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・接客、調理、清掃（キッチンやホールの円滑なご業務遂行やお客さま対応等の運営業務） ・財務、在庫管理、仕入、シフト作成（売上、労務管理等のマネージメント業務） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・常連さんやお店のファンを作って地域に愛される、また店舗内でもアットホームで笑顔の絶えないような明るい職場づくりをしていただける方歓迎です。 ・配属店舗には、1名の正社員とパートアルバイト含め全体で21名のスタッ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高崎市/8RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容当社が運営するＧＧＣ高崎本店でのホール・キッチン業務です。 ●お客様のご案内・ご注文対応 ●料理のご提供やドリンク作り ●料理の盛り付け ●洗い物やドレッシングの補充 ●店内外の清掃 ●開店準備、閉店作業 ●お肉やハンバーグの仕込みや調理 ●仕入れの管理、シフト表作成 ●原価、人件費、光熱費等の数値管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【料理長候補（料理マネージャー候補）】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます 【具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年休120日◎牛角など大手直営店の店長候補｜賞与年2回。年収～570万円 【仕事内容】 【企業の魅力】 レインズインターナショナルは、外食業界大手グループの一員として全国に多くの人気ブランドを展開する企業です。焼肉チェーンの牛角、しゃぶしゃぶ専門店のしゃぶしゃぶ温野菜、 とんかつ専門店のとんかつ神楽坂さくらなど知名度の高いブランドを直営で運営しています。 安定した経営基盤と充実した教育体制のもと、接客・調理・マネジメントまで幅

仕事内容『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品を取り入れたり…という行動も大歓迎！もちろん上司もいるので相

仕事内容【調理スタッフ】 パスタや、お肉料理の調理、アジアン料理の調理、デザートやアフタヌーンティの調理、洗い場、閉め作業などをお願いしたいと思っています。 調理に慣れてきたら新メニューや、イベントの作成立案、他のスタッフへの教育をお願いしたと思っています。 今後も新店舗開業を予定しておりますので、立ち上げメンバーとして活躍していただけたらと考えています。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきま

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容【調理スタッフ】 パスタや、お肉料理の調理、アジアン料理の調理、デザートやアフタヌーンティの調理、洗い場、閉め作業などをお願いしたいと思っています。 調理に慣れてきたら新メニューや、イベントの作成立案、他のスタッフへの教育をお願いしたと思っています。 今後も新店舗開業を予定しておりますので、立ち上げメンバーとして活躍していただけたらと考えています。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきま

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎飲食店での正社員経験3年以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ◎全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ◎老若男女問わずコミュニケーションがとれる方。 ◎常にお客様のことを考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方。 ◎店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方。 ◎掃除など地味なことでも当たり前のこととして最後までやり遂げられる方。 ◎組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方。 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 店舗オペレーションや店長育