東京都の株式会社サンメイトの求人・仕事・採用

勤務時間16：00～19：00（実働3.0H） ＊勤務：月～金（週5日） 期間の定め：あり（1年更新） 契約更新の有無：あり

仕事内容【日本橋駅A3出口すぐ】16：00から3時間の清掃ワーク！ Wワ－クOK！ 男性スタッフ活躍中！ ＜主に下記の業務をお任せします＞ ■ゴミ回収 ■床掃除（掃除機掛け） ■事務室内 ＜使用道具＞ ■カート ■ほうき ■掃除機 ■モップ ■タオル ★男性スタッフ活躍中 ‥未経験歓迎‥道具の使い方、効率の良い手順、汚れの落とし方など、 分かる迄、繰り返しレクチャーします。 安心してご応募ください！ ‥50代・60代活躍中‥ 中高年・シニア層が多数在籍。 適度にからだを動かすから、健康的に続けていけますよ。 ‥WワークOK‥ 自営業や別のバイトとの掛け持ちも可能。 やりたいことにしっかり時

仕事内容管理職候補募集！利用者の生活を物で用具で支えるお仕事です☆ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具貸与・販売事業所において、管理職候補として営業活動と事業所運営の両面を担っていただきます。 まずは福祉用具専門相談員として、ケアマネジャーへの提案営業や利用者様への福祉用具の選定・提案、納品・モニタリング業務、住宅改修の提案などを通じて現場業務を習得していただきます。 その後は、売上・利益などの数値管理、営業戦略の立案・実行、担当エリアの市場開拓、行政や居宅介護支援事業所との関係構築など、事業所運営全般に携わっていただきます。 また、スタッフの育成・指導、業務進捗管理、目標管

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容【未経験から高収入セラピストに】無資格でも応募OK！完全無料レッスンで未経験でも安心♪週1日～1時間～OK！好きな時間に働ける♪60分最大3510円★週20時間以上入店できる方大歓迎♪ 【店舗名】りらくる 中野北口店1 【給与】セラピスト：時給2,088円〜3,510円 【勤務時間】9時00分〜24時00分 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】中野(東京)駅、新井薬師前駅、沼袋駅 【勤務地・面接地】 東京都中野区中野5-63-1 サンメイトビル6階 ■ 給与詳細 セラピスト：時給2,088円〜3,510円 ■ 企業PR ▼シニアの方を応援！ もみほぐし経験がなくて

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容【未経験×無資格でも応募OK】セラピストで高収入を実現♪完全無料レッスンで未経験でも安心♪Wワーク&短時間入店OK♪平均月収33万円☆週1日～1時間～でもOK♪全国600店舗の圧倒的集客力☆ 【店舗名】りらくる 中野北口店 【給与】セラピスト：時給2,088円〜3,510円 【勤務時間】9時00分〜24時00分 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】中野(東京)駅、新井薬師前駅、沼袋駅 【勤務地・面接地】 東京都中野区中野5-63-1 サンメイトビル6階 ■ 給与詳細 セラピスト：時給2,088円〜3,510円 昇給あり ■ 企業PR ▼シニアの方を応援！ もみほぐし

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容【高収入セラピスト】経験者1施術あたり2,840円～！最短3日で入店可能☆Wワーク＆短時間入店もOK☆週1日～1時間～でもOK♪ 【店舗名】りらくる 中野北口店3 【給与】セラピスト：時給2,088円〜3,510円 【勤務時間】9時00分〜24時00分 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】中野(東京)駅、新井薬師前駅、沼袋駅 【勤務地・面接地】 東京都中野区中野5-63-1 サンメイトビル6階 ■ 給与詳細 セラピスト：時給2,088円〜3,510円 昇給あり ■ 企業PR ▼シニアの方を応援！ もみほぐし経験がなくても安心♪ 「シニア専属トレーナー」による、 未経

仕事内容■勤務地 東京都杉並区久我山5-6-16サンメイト久我山 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護認定を受けた利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担っていただきます。利用者様とそのご家族の希望や状況を丁寧にお聞きし、最適な介護サービスプランの作成・管理を行う専門職です。 《具体的な内容》 ・要介護認定に必要な認定調査の実施及び記録作成 ・利用者様のニーズに合わせたケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・介護サービス事業者との連絡調整及び関係機関との協力体制の構築 ・定期的な利用者様宅への訪問及びケアプランの見直し・評価 ・利用者様やご家族からのご相談対応及び支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給-10000円） 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 試用期間6ヶ月（期間中は月給-10000円） 【住所】 東京都杉並区久我山5-6-16サンメイト久我山 【アクセス】 京王井の頭線久我山 / 富士見ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当：

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 訪問介護におけるサービス提供責任者 勤務先 スギコー株式会社 スギコーケアセンター久我山 勤務地 〒168-0082 東京都杉並区久我山5-6-16サンメイト久我山 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者 給与 月給：263,000円～263,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 226，900円 ・認定調査手当 2，000円 ・固定残業代（20時間分） 34，100円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ※試用期間6ヶ月（期間中

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護サービス提供責任者 試用期間6ヶ月（期間中は月給-10000円） 【給与】 月収 263000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 試用期間6ヶ月（期間中は月給-10000円） 【住所】 東京都杉並区久我山5-6-16サンメイト久我山 【アクセス】 京王井の頭線久我山 / 富士見ヶ丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 利用者さまの「暮らし全体」を支える視点と専門性が自然に広がる仕事です。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者／関係機関との連携 など ※クラウド式の最新ソフト導入で、記録・共有・社内連絡がスムーズ。業務に追われず支援に集中できます。 週1回のミーティングで、迷うケースや難しいケースもチームで相談。 新規案件は事前に情報共有したうえで担当が決まるため、ひとりで抱えず安心してスタートできる居宅です。 勤務先 スギコー株式会社 スギコーケアセンター久我山 勤務地

仕事内容新卒歓迎★一生モノの技術を手に入れる。研修は営業時間内のみ！平均給与25.3万円 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 接客、技術(フェイシャル・ボディ)を中心としたサロン業務全般 フェイシャル,痩身エステ,オールハンドエステ,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、年齢不問 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 新卒,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,日曜休み,土日休み,フェイシャル,痩身エステ,オールハンドエステ,ボディケア,シフト制,大手サロン,急募

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正職員 訪問介護における介護業務 その他、業務に慣れてきたら社内プロジェクトにも参加していただきます 勤務先 スギコー株式会社 スギコーケアセンター久我山 勤務地 〒168-0082 東京都杉並区久我山5-6-16サンメイト久我山 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、その他 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問介護における介護業務 その他、業務に慣れてきたら社内プロジェクトにも参加していただきます 給与 月給：235,000円～277,000円 給与詳細 ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） 【給与内訳】 基本給 160，000円 職務

仕事内容【60分最大3,510円＋指名料全額】週1日・1h～自由に働ける／未経験は約50万円分のレッスンが無料／経験者は最短3日で入店OK◎【りらくる 中野北口店】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など、店舗運営のサポート 無料レッスンで技術・会計・予約管理システムの操作を習得してから入店できるので、未経験の方も安心です。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為(マッサージ、あん摩、柔道整復など)は行っていません 契約期間の定めあり：1年、原則更新 資格: 無資格可 未経験可 18歳以上（年齢制限の事由:例外事由

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スギコーケアセンター久我山では、ケアマネジャーとして《質の高い介護》を提供するお仕事を担当していただきます！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのニーズを理解し、最適なプランを策定することです。これにより、残っている機能を活かしたケアを行い、より良い生活をサポートします。 ◆ 《チームワーク》を重視し、他のスタッフと連携しながら業務を進めます。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。 入社時には《サポート体制完備》で、安心してスタートできます！ この機会に、私たちと一緒に利用者様の笑顔を創り出しませんか？ あなたの応募をお待ちし

仕事内容スギコー株式会社 訪問介護事業所の【サービス提供者】◎完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて訪問介護サービスの提供管理責任者としての業務全般を担当していただきます。訪問介護事業のサービス提供責任者業務 介護計画書の作成、お客様への訪問業務、契約業務、ヘルパーさんへの指示出しなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：300,000円～ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます ※試用期間6

仕事内容未経験可★一生モノの技術を手に入れる。研修は営業時間内のみ！平均給与25.3万円 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 接客、技術(フェイシャル・ボディ)を中心としたサロン業務全般 フェイシャル,痩身エステ,オールハンドエステ,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,日曜休み,土日休み,フェイシャル,痩身エステ,オールハンドエステ

仕事内容介護福祉士募集！未経験OK☆企業内保育園完備♪杉並区久我山にある訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者 資格: 介護福祉士 ※未経験・ブランクOK、年齢不問 勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間） 休日・休暇: 日曜日、その他1日（シフトによる） 福利厚生: ◆交通費支給(月30000円まで) ◆社会保険完備 ◆資格手当あり ◆制服貸与◆研修制度あり◆職場見学可 ◆保育園・託児所完備◆昇給/年1回 ◆シングルペアレント手当(月1万円～2万円) ◆企業内フィットネス割引あり ◆健康診断年2回 ◆

勤務時間週3日～ 応相談 9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容訪問介護経験がある方募集！シングルペアレント手当・企業内保育園あり♪ゆくゆくは社員を目指せる環境☆杉並区久我山にある訪問介護事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護における介護業務 資格: 下記資格のいずれかあれば優遇 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※ブランクOK、年齢不問 ※東京都就業促進事業対象求人 働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます 勤務時間: 週3日～ 応相談 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 応相談 福利厚生: ◆交通費支

仕事内容スギコー株式会社 居宅介護支援事業所の【ケアマネージャー】◆完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する居宅サービス利用者に対してのケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者の生活状況やニーズの把握・評価 介護サービス計画の立案 介護給付費の管理・確認・調整 モニタリング サービス事業者や関係機関との連携等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】300,000円～330,000円 ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定し

仕事内容未経験者積極採用中☆杉並交通グループ♪企業内保育園完備♪杉並区久我山にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 利用者さまの「暮らし全体」を支える視点と専門性が自然に広がる仕事です。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者／関係機関との連携 など ※クラウド式の最新ソフト導入で、記録・共有・社内連絡がスムーズ。業務に追われず支援に集中できます。 週1回のミーティングで、迷うケースや難しいケースもチームで相談。 新規案件は事前に情報共有したうえで担当が決まるた