ソーシャルワーカー - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都昭島市】 研修体制充実！約10の事業所を運営する法人のソーシャルワーカーを募集 【相談支援業務】 ・入所契約、退所手続き ・利用者や家族からの相談への対応 ・会議への出席 等 教育制度が整っており、未経験の方の就業も可能です。 ブランクからの復帰を検討中の方も歓迎します！ 育児休暇取得実績もあり、長く安心して働いて頂ける環境です。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容ブランクOK！★残業少なめ！★業務改善推進中！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 261,000円〜305,000円 上記の詳細 基本給：211,000円～245,000円 給与に含まれる手当： ・社会福祉主事手当：30,000円 ・居住支援手当：10,000円～20,000円 ・

仕事内容東京都昭島市の生活相談員【デイサービス】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 「在宅でいつまでも自分らしく過ごせる」ことを重点に置き、機能訓練や個別プログラム、歯科衛生士による口腔指導や季節ごとの行事など、様々なサービスを提供しています法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、内外部専門講師からスーパービジョンを受けることが可能であり、ソーシャルワーカーとしてスキルアップが目指せます◆居宅介護支援事業所との連絡調整◆ご家族への説明、連絡、報告◆サービス計画書の作成◆サービス担当者会議への参加◆機能訓練指導員、歯科衛生士、管理栄養士との連携業務変更の範囲：法人の定める

仕事内容東京都昭島市の生活相談員／施設ケアマネ【特別養護老人ホーム愛全園】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 入所１１２床 ・ショートステイ２０床の従来型老舗特養です。 業務にはＩＴツールを利用し、内部との連携 ・情報共有をスムーズに行えます。 法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、内外部専門講師からスーパービジョンを受けることが可能であり、ソーシャルワーカーとしてスキルアップが目指せます。 ◆入所者１１２名のケアプラン作成◆常勤医師 ・介護職 ・機能訓練指導員 ・管理栄養士とで多職種会議を常に行い、利用者にあった個別ケアを心掛けています。 ◆介護ソフトにて記録を行っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昭島市にある老舗特養の生活相談員を募集★賞与2回＆退職金制度＆福利厚生充実◎車通勤可♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 入所１１２床・ショートステイ２０床の従来型老舗特養です。 業務にはＩＴツールを利用し、内部との連携・情報共有をスムーズに行えます。 法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、内外部専門講師からスーパービジョンを受けることが可能であり、ソーシャルワーカーとしてスキルアップが目指せます。 ◆ご利用者、ご家族の相談受付から入退所対応 ◆ショートステイの連絡調整と受入れ ◆介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談員未経験OK！】スキルアップ研修充実！機能訓練を充実し、活動内容が豊富なデイサービスです★◎賞与あり◎退職金制度2カ所◎日曜定休 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 「在宅でいつまでも自分らしく過ごせる」ことを重点に置き、機能訓練や個別プログラム、歯科衛生士による口腔指導や季節ごとの行事など、様々なサービスを提供しております。 法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、外部講師によるスーパービジョンを受けソーシャルワーカーとしてスキルアップが目指せます。 ◆居宅介護支援事業所との連絡調整

仕事内容ホーム長・管理者候補としての新たなステージを目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給）8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都昭島市宮沢町2-31-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ昭島 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ昭島 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都昭島市宮沢町2-31-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容【管理者候補の募集！】6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分

仕事内容★イリーゼ昭島★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。 施設経営者としての役割も担っています。 また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等