ソーシャルワーカー - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【有給消化率ほぼ100％！年収398万円以上！年間休日112日！】常勤ソーシャルワーカー募集！リモート採用説明会随時開催！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ 小学校卒業までの子を持つスタッフが利用できる給与満額保証の「子の看護休暇制度」あり！子育て中の方にも是非とも興味をお持ちください。 リモートによる採用説明会を開催しています！ 2025年夏～秋採用の常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るまで包括的なサポートをしてくださ

仕事内容＊地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟における 入退院相談業務や医療相談業務全般 ＊地域医療連携に関わる業務など （認知症疾患医療センターの業務を含む） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【有給消化率ほぼ100％！年収398万円以上！年間休日112日！】常勤ソーシャルワーカー募集！ 児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ 小学校卒業までの子を持つスタッフが利用できる給与満額保証の「子の看護休暇制度」あり！子育て中の方にも是非とも興味をお持ちください。 リモートによる採用説明会を開催しています！ 2025年夏～秋採用の常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集しています。 養育里親のあたたかさや愛情が子ども

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ 小学校卒業までの子を持つスタッフが利用できる給与満額保証の「子の看護休暇制度」あり！子育て中の方にも是非とも興味をお持ちください。 リモートによる採用説明会を開催しています！ 2025年秋採用の常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集しています。 養育里親のあたたかさや愛情が子どもたちにしっかり届き、健やかに成長できるようにサポートすること。ご家庭の「良き協働者」としてスキルや経験・知識を発揮で

仕事内容【有給消化率ほぼ100％！残業平均月10h以下！】常勤ソーシャルワーカー募集！ 採用説明会開催！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ 小学校卒業までの子を持つスタッフが利用できる給与満額保証の「子の看護休暇制度」あり！子育て中の方にも是非とも興味をお持ちください。 リモートによる採用説明会を開催しています！ 2025年秋採用の常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るま

仕事内容【有給消化率ほぼ100％！年収398万円以上！年間休日112日！】常勤ソーシャルワーカー募集！リモート採用説明会随時開催！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ 小学校卒業までの子を持つスタッフが利用できる給与満額保証の「子の看護休暇制度」あり！子育て中の方にも是非とも興味をお持ちください。 リモートによる採用説明会を開催しています！ 2025年秋採用の常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録

仕事内容【施設長／東京都国分寺市】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜ブランクOK ■ アピール 東京都国分寺市にあるグッドタイムナーシングホーム・国分寺で、施設長の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、末永く快適に過ごせるよう設計されており、ご入居者様のセカンドライフを尊重したケ

仕事内容【入居相談・営業／東京都国分寺市】正社員｜担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜昇給あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜残業ほぼなし(月20時間未満) ■ アピール 東京都国分寺市にあるグッドタイムナーシングホーム・国分寺で、入居相談・営業の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、末永く快適に過ごせるよう設計されており、ご入居者様のセカンドライフを尊重したケ

仕事内容担当エリア内のルート営業/入居希望者の受入~契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院(ソーシャルワーカー)や居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 (施設見学、入居申し込み契約手続き) 東戸倉/創生会グループの有料老人ホーム/月給45万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ西国分寺 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ西国分寺 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（介護老人保健施設） 【仕事内容】 老健での看護業務全般。 利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容： 介護老人保健施設で働く看護師・准看護師の主な業務内容は、施設入所者の健康管理と介護支援です。具体的には、入所者の日常的な健康状態の観察、バイタルサインの測定、薬の管理と投薬、医師の指示による医療処置の実施などがあります。また、急変時の対応や病院への搬送手配も重要な任務です。定期的な健康診断や予防接種の補助、ケアカンファレンスへの参加、介護スタッフとの連携を通じて、入所者のQ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～