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デイサービス - 興津駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職・ヘルパー/日勤のみ/デイサービス/社会保障完備

おきつアリーナ(株式会社 メディカル東海パートナーズ)

  • 静岡県 静岡市清水区 八木間町 / 興津駅 車5分

  • 月給20万円〜23万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 体を動かす
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト自由
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • 車通勤OK

仕事内容パワーリハビリなど楽しく体を動かすデイサービス◇介護スタッフ募集 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,500〜230,500円 ≪基本給≫ 165,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:16,500円 処遇改善A手当:31,250円 処遇改善B手当:4,250円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 (月あたり) 《資格》 資格必須:自動車免許 《アクセス》 自

みんなの介護求人

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/静岡県静岡市清水区

株式会社ビオネスト

  • 静岡県 静岡市清水区 八木間町 / 興津駅

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 長期
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • マネージャー採用
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/正社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/障がい福祉

株式会社ビオネスト

  • 静岡県 静岡市清水区 八木間町 / 興津駅

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 昇格あり
  • AT限定OK
  • 昇給あり

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

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