ケアセンター藤の里 の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ※訪問エリア：主に大正区内

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区北村1丁目7番7号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする介護業務を担当します。大正区内を主な訪問範囲として、生活援助と身体介助の両面から利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・買い物や調理、掃除などの生活援助業務 ・入浴介助や排せつ介助などの身体介助業務 ・通院介助のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・訪問記録の作成・報告 ■募集情報 ＼毎日のお仕事で充実感を得たい方へ／ 「利用者様の生活に直接関わりたい」「自分のペースで働きたい」「資格を活かして活躍したい」「安定した職場環

勤務時間《勤務時間》 シフト制での勤務となります。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。シフト制だから、ご自身の都合に合わせた勤務スケジュールの調整が可能です。育児や家庭の事情がある方も相談しながら無理のない範囲で勤務いただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区北村1-7-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする介護業務をお任せします。身体介護と生活援助の両面から、利用者様が安心して生活できるようお手伝いします。大正区内が主な訪問範囲となります。 《具体的な内容》 ・買い物、調理、掃除などの生活援助業務 ・入浴介助、排せつ介助などの身体介護 ・通院時の付き添いと介助 ・利用者様の日常生活に関する相談対応 ・介護記録の作成と報告 ■募集情報 ＼訪問介護職員を募集中／ 「通勤時間が長い」「シフト調整が難しい」「やりがいのある仕事をしたい」「安定した収入が欲しい」 大正区内で

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間については柔軟な対応が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護業務全般 ほか、利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ・その他簡単な事務作業等 ※大正区内が主な訪問範囲です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週1日からOK ※勤務時間・日数等は相談に応じます。

仕事内容訪問介護スタッフを募集中！ 週1日から常勤までOK！ 登録ヘルパーとは違い、収入の安定が見込めます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 大正区内が主な訪問範囲です 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 週1日からOK ※勤務時間・日数等は相談に応じます。 休日・休暇: 週1日～勤務応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 育児支援あり / 短時間勤

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回３０分のみの勤務でもＯＫ 他事業所との掛け持ちでも構いません。 勤務日数・勤務時間については柔軟な対応が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ※大正区内が主な訪問範囲です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区北村1丁目7番7号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大正区内を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、介護職員として日常生活をサポートするお仕事です。利用者様お一人おひとりの気持ちに寄り添い、その方に最適な介護を提供することを大切にしています。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅への訪問介護業務 ・入浴介助や排泄介助などの身体介助 ・食事の調理、買い物、掃除などの生活援助 ・通院介助 ・利用者様の生活をより良くするためのサポート全般 ■募集情報 ＼ご自身のペースで働きたい／ 「決まった時間に通勤するのは難しい」「週に何日か働きたい」「扶養範囲内で働きたい」「ブラン

勤務時間08:00～18:00 ※勤務日、勤務時間は相談可能です！ ※休憩は法定通り

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアセンター藤の里/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市大正区 ★ホームヘルパー / パートの募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ ブランクがある方もお気軽にご相談下さい！ 施設スタッフの声 心を込めて接することで、ご利用者様も心を開いてくれるし、ご家族様にも頼りにされる ことがうれ

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 大正区内が主な訪問範囲です

仕事内容【大阪府大阪市／訪問介護／介護職・ヘルパー】正社員｜日勤のみ｜年間休日１０５日以上｜未経験・ブランク可｜賞与年２回あり ■ アピール ■有限会社りんどう ケアセンター藤の里 大阪市大正区にある訪問介護の事業所です。ご利用者様と密に関わる、家庭的なケアを心がけ、ひとりひとりの生活に寄り添った支援に取り組んでいます。 今回募集するのは、介護スタッフです。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば経験は問いません。ご利用者様に「ケアセンター藤の里と出会ってよかった！」そんな風に言ってもらえるようなサポートを一緒にしませんか？ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお

仕事内容あなたのスキルを活かす、新たなチャレンジを『ケアセンター 藤の里』で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜276,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:50,000円 職務手当:20,000円 改善支援金:13,000〜16,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福

仕事内容温かな心で支える、訪問介護に挑戦しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜303,000円 ≪基本給≫ 185,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000円 特定処遇改善手当:50,000円 改善支援金:13,000〜16,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:20,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市大正区の訪問介護事業所で月給263000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ・その他簡単な事務作業等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 814850

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00②9:00〜17:00週所定労働日数1日以上

仕事内容介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！在宅で生活する地域高齢者を笑顔にするお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650〜1,750円 ≪手当≫ 処遇改善手当:業績による 管理者手当:管理者業務を任せられる方（介護福祉士） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 津

勤務時間8時00分～17時00分 ※1日/週、1時間/日からOK ※勤務時間、日数等は相談可 ※扶養控除内考慮 ※休憩時間：法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/登録ヘルパー≫研修あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ※訪問エリア：主に大正区内 求人ID 814635

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市大正区の訪問介護事業所で月給288000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ・その他簡単な事務作業等 ※大正区内が主な訪問範囲です 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID

勤務時間・週1日、1日1時間からOK！ ・勤務時間・日数等は相談に応じます。 ※残業ほぼなし

仕事内容【大阪府大阪市／訪問介護／介護職・ヘルパー】パート｜週１日・１時間からＯＫ｜未経験・ブランク可｜寸志年２回あり｜高時給１７００円以上 ■ アピール ■有限会社りんどう ケアセンター藤の里 大阪市大正区にある訪問介護の事業所です。ご利用者様と密に関わる、家庭的なケアを心がけ、ひとりひとりの生活に寄り添った支援に取り組んでいます。 今回募集するのは、介護スタッフです。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば経験は問いません。ご利用者様に「ケアセンター藤の里と出会ってよかった！」そんな風に言ってもらえるようなサポートを一緒にしませんか？ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい

仕事内容心温まる介護を提供する『ケアプランセンター 藤の里』で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜17,000円 資格手当:資格による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,760〜3,52

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆家庭的な雰囲気大切にしています♪先輩スタッフが丁寧に指導いたします！☆☆【昇給&賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼居宅におけるケアマネジャーの業務 ・利用者様の介護計画 ・実調、報告書作成 求人ID 634106

仕事内容▼お仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般（身体介護（食事、入浴、排せつ介助、着替え、移動介助）、生活援助（調理・洗濯・清掃)）、ホームヘルパーの人材育成など） ▼給与詳細 月給：230,000円～320,000円 【月給】230,000円～320,000円 ※諸手当込み ≪内訳≫ 基本給:190,000円～240,000円 諸手当:評価給手当10,000円～50,000円 資格手当10,000円 処遇改善手当20,000円 ▼昇給 ： ▼賞与 あり：年2回 ▼休日休暇 シフト制※年間休日110日 育児休業取得実績有