マンション管理士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 600～720万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 ■特徴・魅力： 関電グループのマンション管理を手掛けており

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 未経験歓迎【京都】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有 【仕事内容】 未経験歓迎【京都】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～ ■職務内容 既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京都/烏丸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【京都/烏丸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【京都】マンション管理◆長谷工G／福利厚生充実／休１２０土日祝／PC １９時電源オフ／時差出勤制度有 【仕事内容】 【京都】マンション管理◆長谷工G／福利厚生充実／休１２０土日祝／PC １９時電源オフ／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～ ■職務内容 『マンション建設大手』の長谷工グループである当社にて、分譲マンションの管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細 管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マンションの管理組合へ

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【京都／発注者側】マンション修繕の施工管理◆長谷工Gの安定性／PC１９時電源オフ／内勤メイン 【仕事内容】 【京都／発注者側】マンション修繕の施工管理◆長谷工Gの安定性／PC１９時電源オフ／内勤メイン 【具体的な仕事内容】 ◆発注者側での業務／内勤中心の施工管理／早朝・夜間工事なし／月残業約２０時間／年間休日１２０日（土日祝休み）／就業環境を改善したい方必見／長谷工グループの安定企業／離職率８%以下◆ ■業務内容 国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である当社。分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担い、2024年3月期実績