社宅管理 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

勤務時間時間固定 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 学生寮などの管理会社の人事部にて給与事務・庶務業務を担当して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 本社人事部にて就業いただきます。 主担当者がいるため、事務的な業務を切り分けて、作業して頂くことが多くなります。 下記業務内容全てをお任せする訳ではなく、主担当者の指示のもと、お得意な分野から少しずつ業務に慣れていって頂きます。 〔業務一例〕 ・アルバイト社員の給与計算／労務管理（勤怠管理） ・社会保険業務（控除等） ・庶務／福利厚生業務（社宅管理・保険・貸与物管理など） ・その他各種データ入力、書類ファイリング、封入、発送作業等 ※年末調整の時期等は封入作業等も多くなります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門の実務のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続きなどのご経験8年以上を想定しております。） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（課長職以上／マネジメント人数5名以上を想定しております） 【職種名】 人事（管理職候補）【京都】社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ・寮社宅管理 ・財

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万以上】賞与・昇給あり☆総務事務のオシゴト○ 退職金あり◎有給：入社3か月経過後10日～最高20日賞与・昇給あり↑画像処理用LED照明で世界シェアNo.1のリーディングカンパニー年間休日125!土日祝、夏季休暇、年末年始しっかり休める資格手当あり充実の福利厚生!丸太町駅から7分、今出川駅から12分で好アクセス 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・福利厚生担当◇在宅・フレックス有／年休124日／SCREENグループのシェアード会社 【仕事内容】 【京都】人事・福利厚生担当◇在宅・フレックス有／年休124日／SCREENグループのシェアード会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き ※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！ ・DX化推進活動 RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品

仕事内容長津工業株式会社 【京都市／未経験歓迎】生産管理◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※家族手当・借上社宅有 【仕事内容】 【京都市／未経験歓迎】生産管理◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※家族手当・借上社宅有 【具体的な仕事内容】 建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤーである当社において、生産に必要な部品や材料の調達（受発注事務メイン）をお任せします。 ■業務について： 生産計画に対して部品や部材の必要量を社内システムでシュミレーションし、仕入れ先との受発注対応をお任せします。仕入先の開拓や折衝は主任以上の社員で対応します。 ■入社後フォローについて： 課長や先

仕事内容当社直営リゾートホテル内、総務・経理業務全般 ・ホテルシステムによる売上・入金処理・金銭管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・各種データ処理 ・備品発注、在庫管理、棚卸業務 ・勤怠管理 ・寮・社宅管理、庶務全般 その他関連業務 ※変更範囲：変更なし ＊２０２６年５月２４日オープン

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 未経験からJR西日本で活躍！【運輸職(駅係員)】★賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。&lt;駅務コース&gtlt;運転士コース&gt;のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

仕事内容【業務内容】 総務担当として、社員が快適に過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 一般的な管理業務に加え、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を担当いただきます。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ※電球の交換などの作業も一部含まれます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【風土】 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を

勤務時間月曜日～金曜日 19:00～22:00（実働3時間） ※勤務時間は寮生様の遠征やスケジュールの関係で変わる日がございます。 予めご了承ください。

仕事内容[仕事内容] 食堂厨房内での皿洗い、片付け、厨房・食堂の清掃、翌日の食材準備などをお願いします。 調理業務が中心ではなく、食後の後片付けや翌日の準備がメインのシンプルなお仕事です。 未経験の方も始めやすく、コツコツ作業が得意な方に向いています。 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] ・京都府京都市山科区大宅坂ノ辻町39 ・京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩13分 ・最寄駅 :京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 短時間ワーク 週2・3日からOK 交通費支給 ミドル活躍中 シニア活躍中 主婦・主夫活躍中 制服あり 扶養内OK 長期 [雇用形

勤務時間09：30～16：30（実働06：15、休憩00：45） ○就業時間のご相談もOK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《事務経験を積みたい方必見！》総務事務＊週4日OK＊京都駅★引継ぎあり◎ ○社宅の利用管理や費用処理 ○経費精算 ○データ集計・管理（Excel使用） ○備品・設備の管理 ○社内からの問合せ対応など＼幅広い業務をお任せ★事務のスキルアップをしたい方にオススメ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録くだ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【生活介護施設のサービス管理責任者（候補）】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練

仕事内容株式会社京都プラザホテルズ 安定＆成長企業で活躍！【人事総務】年休124日＊賞与年3回あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社後のサポート体制充実◎ 】西日本を中心に11館を展開するビジネスホテルグループの京都本社にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。◆総務業務 規則規程の管理、社内イベントの企画運営、 各種会議の事務局対応、備品・設備管理 ◆人事業務 新卒・中途採用の企画運営、福利厚生制度の運用、 社宅管理、人事評価制度の企画・運用サポート ◆広報業務 HP・SNSの管理、

勤務時間09：30～17：00（実働06：45、休憩00：45） ○就業時間のご相談もOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【平日4日でOK】未経験歓迎◎会社を裏側で支える・総務事務＜京都駅すぐ＞ ○社宅の利用管理や費用処理 ○勤怠管理・経費精算 ○データ集計・管理（Excel使用） ○備品・設備の管理 ○社内からの問合せ対応など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ＜お盆明け

勤務時間09：30～16：00（実働05：45、休憩00：45） ○就業時間のご相談もOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎【京都駅】夢の週休3日制☆未経験からOK！社内サポート事務◎ ○社宅の利用管理や費用処理 ○経費精算 ○データ集計・管理（Excel使用） ○備品・設備の管理 ○社内からの問合せ対応など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 朝は少しゆっくり9：3

勤務時間09:30～16:00(休憩：45分) 実働時間：5時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 《時間相談OK!》未経験からOK◎派遣スタッフ活躍中◇長期◆ 朝は少しゆっくり9:30始業★実働7時間未満で無理せずに働きやすい⌒☆お盆明けスタート☆ポジション引継ぎ期間あり◎同部署は2名活躍中！テンプの仲間も活躍中！フロアは60名ほど!平日4日勤務でOK！週休3日☆服装･髪色･ネイル自由でOK◎複数路線･バスで通勤しやすい！京都駅すぐ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】

仕事内容株式会社ハウス・メッセ 賃貸管理／未経験歓迎／年休126日／残業少なめ／転勤なし 【求人要約】 【京都・転勤なし】安心できる暮らしを守るシゴト 【未経験歓迎】専門知識は入社後に習得できる 【働き方◎】完全週休2日／年間休日126日／残業少 京都で過ごしてきた時間や想いを、次は誰かのために。 京都での暮らしを支える仕事をしてみませんか？ 大学進学で京都にやってきた当時、期待と不安が入り混じる中で一人暮らしがスタート。 鍵をなくしたり、水漏れしたりと、トラブルが発生した時、管理会社の担当者がすぐに駆けつけてくれました。その存在がどれだけ心強かったか、今でも鮮明に覚えています。 そし

仕事内容上場会社の管理部門を、ＣＦＯと二人三脚で支えるポジションです ！ 事業拡大に伴い、サービス付き高齢者向け住宅を運営する本部 にて、総務部門の管理職として、総務・労務・法務・人事業務を担 当いただける方の募集をいたします。 具体的な仕事内容： 総務実務（契約管理・印章管理・文書管理・備品・車両・社宅）、 労務実務（勤怠管理・社会保険手続き・給与計算周辺・行政対応） 、法務実務（契約書レビュー・外部弁護士連携・行政届出・社内規 程管理）、人事データ管理（全社員の給与・雇用形態・手当の台帳 一元管理、処遇改善加算の計画・届出管理） ※仕事内容の変更の範囲：変更なし