世話人 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

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仕事内容生活相談員／13／地域密着／温かい環境で働く世話人パート 【業務内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・家事全般） ・買い物、外出、通院の付き添い ・活動・レクリエーションの補助 ・生活相談やコミュニケーション支援 ・支援記録の作成、情報共有 ・その他支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーショ

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仕事内容生活相談員／13／調理・家事ができればOK／世話人パートスタッフ 【業務内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・家事全般） ・外出・受診の付き添い ・見守り・声かけ ・記録作成、スタッフ連携 ・その他支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ 【施設について】 従業員とそのご

勤務時間・17：00～翌9：00（夜勤） ※実働13h（休憩180分/23：00～翌2：00） ※週1日から勤務OK ※曜日固定、勤務日数、扶養内など何でも相談下さい！ ◎毎月中旬に来月のシフト希望を提出し、月末にはシフトが確定します ◎月6日以上勤務できる方歓迎!! 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】パート/週1日からOK◎経験・資格不問♪交通費あり！昇給あり！研修あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎生活支援員としての業務全般をお願いいたします◎ ＜無資格ＯＫ＞ 夜間世話人業務 【世話人って？】 利用者さまが自立した生活が送れるようサポートするお仕事 障がいのある利用者さまの食事の準備やお話し相手、お部屋の清掃、洗濯業務、服薬管理、消灯時の巡回（夜間）、食事・入浴・排せつ等の介助、生活援助、見守りなど ☆主婦（夫）、フ

仕事内容生活支援員／12／未経験歓迎／生活サポート中心の世話人／正社員 【業務内容】 ・入居者の生活全般の見守り・支援 ・調理、配膳、後片付けなどの家事支援 ・服薬確認・体調観察 ・外出や受診の付き添い ・支援記録の作成 ・居室・共有スペースの環境整備 ・その他生活支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年8月に新規オープン！「生活サポートスタッフ」無資格OK・未経験OK／賞与あり・厚待遇／開設までは近隣施設で勤務可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 987493

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仕事内容生活相談員／世話人パート募集 【主な業務内容】 利用者の起床サポート、朝食準備、服薬確認など、朝のルーティン支援を行います。 【研修・教育について】 初日は先輩と一緒に動きながら、1日の流れや声かけのタイミングを覚えていきます。 【求人のポイント】 「おはよう」の一言から始まる、あたたかな関わり。利用者の1日を安心でスタートさせます。 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容「貯金が貯まったらどんなことしようかな…」 「お世話になった両親に親孝行がしたい…」 「好きな人と一緒になり、幸せな家庭を築きたい…」 「今より楽な生活をしたい…」 などワクワクするような事で頭いっぱいにしましょう！ 最後までお助けします！ こんな時こそ安定なお仕事しませんか？【安心】【安定】【高収入】なお仕事を何処よりも早くご紹介致します！ 【仕事内容例】 案件によりお仕事内容はさまざま 全国で5,000件以上のお仕事がありますので理想なお仕事をご提案出来ます！ 扱うのは、電子・スマホ部品のパーツなど コンビニやスーパーなどでも目にする食品関係などもございます 一度は目

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仕事内容生活相談員／13／資格不問／人柄重視の世話人パート 【業務内容】 ・調理、買い物、掃除、洗濯などの家事支援 ・食事の配膳・見守り ・生活相談・簡単なコミュニケーション支援 ・体調の変化や生活の様子の記録 ・共用スペースの環境整備 ・その他世話人業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋

勤務時間《シフト制》 (1)7時00分～9時30分 (2)11時00分～16時00分 (3)16時30分～19時30分 (4)22時00分～翌6時00分 ※状況により時間変更あり

仕事内容★グループホーム ライズライブ愛子東★ 【具体的な仕事内容】 少人数（定員8名）の障がいのある方のグループホームにて ご入居者様が快適に生活していただけるように支援していただきます。 ＊食事作り ＊清掃（共有室やトイレ掃除） ＊入居者様とのコミュニケーション 等 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容生活支援員／12／利用者本位のケアを大切にする世話人／正社員 【業務内容】 ・食事・入浴・排泄を含む日常生活支援 ・掃除、洗濯、調理などの家事補助 ・生活リズムの調整、見守り ・通院や買い物同行 ・支援記録の作成、スタッフとの共有 ・その他生活支援員業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションU

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仕事内容生活相談員／13／週2日／OK／グループホームの世話人スタッフ 【業務内容】 ・食事づくりや掃除、洗濯など日常生活のサポート ・入浴・排泄などの見守りや簡単な介助 ・外出やレクリエーションの支援 ・会話やコミュニケーションを通じた心のサポート ・記録作成、申し送り ・その他生活支援に関わる仕事 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをし

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仕事内容生活相談員／13／午前だけ・午後だけOKの世話人／パート 【業務内容】 ・ご利用者の生活全般の見守りとサポート ・会話やコミュニケーションによる心の支援 ・食事作り・掃除・洗濯などの家事補助 ・外出支援や買い物同行 ・支援内容の記録、情報共有 ・その他生活支援に関わる業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、

仕事内容生活支援員／12／地域密着／グループホームの世話人／正社員 【業務内容】 ・個々の生活スキルに合わせた生活支援 ・身の回りの介助、見守り ・日中活動・余暇活動の支援 ・外出・受診同行などの外部支援 ・記録入力、支援内容の報告 ・その他付随する業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

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仕事内容生活相談員／13／経験不問／未経験から始められる世話人／パート 【業務内容】 ・調理、買い物、掃除、洗濯などの家事業務 ・食事提供の準備とサポート ・入居者とのコミュニケーションや生活相談 ・共用スペースの片付け、衛生管理 ・記録作成、スタッフ連携 ・その他世話人業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モ

仕事内容生活支援員／12／未経験から始められるグループホーム世話人 【業務内容】 ・日常生活全般の見守り支援 ・食事、入浴、排泄などの基本的な生活サポート ・コミュニケーション支援、相談対応 ・外出や買い物、受診同行 ・書類作成・記録の入力 ・その他生活支援に関わる業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベー

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仕事内容生活相談員／13／見守りメインのグループホーム世話人／パート 【業務内容】 ・生活支援（食事、入浴、排泄、家事） ・見守り・声かけ ・外出・受診の付き添い ・記録作成、環境整備 ・その他支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ 【施設について】 従業員とそのご家族にとって

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仕事内容生活相談員／13／見守り中心／グループホームの世話人／パート 【業務内容】 ・身の回りの生活動作のサポート ・掃除・洗濯・調理など生活スキル向上支援 ・買い物・通院・外出時のサポート ・日々の様子の観察・記録 ・レク活動や日中活動の補助 ・その他生活支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーショ

仕事内容生活支援員／賞与あり／放課後デイの正社員世話人 【主な業務内容】 施設内の清掃、洗濯、備品管理など、日常生活を快適にするサポートをお願いします。 【研修・教育について】 清掃や洗濯の手順書があるので安心。まずは一緒に取り組んで覚えましょう。 【求人のポイント】 裏方のようで、いちばん感謝されるポジション。利用者の「気持ちよく過ごせた」が原動力。 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内

勤務時間固定時間制

仕事内容福祉施設スタッフ／「未経験歓迎、嬉しい高日当」週1日勤務／OK、障がい者グループホームで「世話人」のお仕事 知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 利用者の方に対して穏やかに接することができる世話人・支援員さんを募集しています。 Wワークで働きたい方や夜勤でお金を稼ぎたい方にはもってこいのお仕事です。 また、「サービス管理責任者の資格取得の要件を満たすため」や「子育てにも活かせるから」といった理由で勤務されている方もいらっしゃいます。 「経験から実践で自分で考えれる人になって欲しい」 そんなモットーのもと、管理者を中心にスタッフ間の風通しの良く働