宮城県仙台市青葉区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日！◎週休2日制で日祝が定休◆残業ほぼなし（月平均3時間）でプライベートの予定も大切にしていただけます♪賞与・昇給あり！育児休業取得実績あり◎マイカー通勤可・駐車場あり◆実務経験を積んで成長したい方も歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域包括支援センターでの指定介護予防事業所管理者 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域支援事業 など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内、他事業所） 求人ID 1105931

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容住宅型有料老人ホーム「エデンの園北山」にて、施設長候補として 運営に係る業務を中心に、入居者様の生活全般のお世話等、多岐に 渡る業務を行っていただきます。 １．施設運営に係る業務 ２．外部事業所等の連携など ３．スタッフ指導／育成や相談係、シフト調整等 ４．入居者様の生活全般のお世話業務や調整 ５．その他、それぞれの入居者様が必要としているお手伝い ６．入居者様、入居／退去時に関連する諸々の調整業務 ※トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：基本給２２５，０００円 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容園長候補 地域と子どもたちをつなぐ児童館の館長候補を募集！ 仙台市東二番丁マイスクール児童館は平成31年4月に開館しＮＰＯ法人虹の架け橋が運営を開始しました ※仙台市より業務を受託して運営開始 子どもたちの「やりたい！」を尊重する関わりを大事にしながら、子どもの権利と主体性を真ん中に、地域の方々とともに子どもの育ちに関わることで、様々な体験や出会いを得ることができる児童館を目指していきます。 子どもの主体性を尊重し、地域と連携する環境 年間休日122日、残業ほぼなしで働きやすい職場 賞与年2回、昇給ありで安定した収入を実現 子どもたちの成長を支え、地域と連携して活動する児童館での館長候

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

仕事内容＼看護師の資格を活かして、施設と入居者様を支える仕事です／ エグゼクティブコート希望の華咲く2号館では、入居者様の安心・快適な暮らしを支える「コンシェルジュ」を募集しています。 今回の募集は、一般的な受付・案内業務だけではありません。 看護師資格を活かしながら、入居者様の健康管理や介護業務、生活支援、スタッフとの連携など、施設運営を幅広く支えていただきます。 【仕事内容】 エグゼクティブコート希望の華咲く2号館にて、入居者様の生活を幅広くサポートしていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・服薬管理や健康面のサポート ・入居者様の日常生活支援 ・介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介助

勤務時間勤務時間は指定しない 4時間勤務～OK！ ◇ 09:00～18:00 休憩60分 ＜職場内のメンタルサポート＞ 従業員のメンタルヘルスを重視し、相談窓口を設けています。 職場内でのメンタルサポート体制が整っており、 スタッフが安心して相談できる環境を提供しています。

仕事内容＼看護師の資格を活かして、施設と入居者様を支える仕事です／ エグゼクティブコート希望の華咲く2号館では、入居者様の安心・快適な暮らしを支える「コンシェルジュ」を募集しています。 今回の募集は、一般的な受付・案内業務だけではありません。 看護師資格を活かしながら、入居者様の健康管理や介護業務、生活支援、スタッフとの連携など、施設運営を幅広く支えていただきます。 【仕事内容】 エグゼクティブコート希望の華咲く2号館にて、入居者様の生活を幅広くサポートしていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・服薬管理や健康面のサポート ・入居者様の日常生活支援 ・介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介助

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームせせらぎの里／求人／施設長など管理職／正社員／グループホーム／仙台市青葉区 グループホームの管理職求人です◎ 幅広い年齢層の方が活躍中です！ 施設スタッフの声 利用者様だけではなく働いてくださるスタッフの方にも生きがい・やりがいのある環境を心がけております。 幅広い年齢層の方が活躍中で、スキル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区愛子中央】☆障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097484

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ！★ブランクありOK！賞与あり（年2回）♪★施設見学OK！★研修あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護管理者業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う看護記録の作成 ・健康管理、健康相談等 ※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します 求人ID 1092371

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 27年4月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシー

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／施設長【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで施設長としてご活躍ください。事業所運営全般をお任せします。利用者様の受入や利用契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質の向上を目指して下さい。 【利用者様に寄り添った支援】 利用者様の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だからこそ、普段の生活で培った食事・掃除・洗濯といった家事の経験を仕事に活かすことが可能です。「あり

仕事内容医療と介護の連携を支える、施設運営の中核を担う施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 ≪昇給≫ 300,000〜7,300,080円 （月あたり） ◆資格 必要経験： 介護業務のご経験がある方（資格不問） 介護施設、病院等で等の施設⾧・事務⾧、管理職などの経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 国見駅から1.3km 東北福祉大前駅から

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:30 09:00～18:00 09:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定時間♪ あなたのお仕事したい時間帯を 教えてくださいね！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/フリー担当【土日祝休み★9時～16時の固定勤務★週4日～OK】髪色自由ピアノスキル不問車通勤可☆彡 【jb596125】 ■コメント 保育士/パート/フリー担当【土日祝休み★9時～16時の固定勤務★週4日～OK】髪色自由ピアノスキル不問車通勤可☆彡 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【活かせるスキル】 不問 ※保育士資格または幼稚園教諭必須の求人です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,200円 ■給与備

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ＊有給休暇は法定どおりとなります

仕事内容◇歩行訓練・入浴訓練を取り入れた『自立支援型１日デイ』 ＊生活の様子を伺いながら健康管理やバイタルチェックなどでアド バイスをします。 ＊ご利用者様の身体状態を把握して他のスタッフと話し合いながら ご利用者様一人一人に合った運動プログラムを管理します。 ＊ご利用者様の送迎をいたします。（片道２０分程度） ☆スタッフみんなで協力し作り上げる施設です。 ☆機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲：施設長等、その他会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開している大手法人の介護施設です。豊富な福利厚生や手厚い教育体制を整えています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理職業務 その方の経験、実績を考慮した管理職業務もしくはエリアマネージャー。 管理職の場合: 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担って

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を担っていただきます。地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受け入れするタイプのサ高住で、訪問看護・訪問介護が併設されます。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ■行政対応(実地指導及び関連書類の整備) 〈従事すべき業務の変更の範囲〉変更無し 〈就業場所の変更の範囲〉変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容障がいグループホームにて、運営全般を担当します。 【主な業務内容】 ●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整 ●スタッフの採用、育成、シフト管理 ●関係機関連携や行政対応 現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし