宮城県仙台市青葉区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容２０２４年１２月に施設の建物を建替えリニューアルオープンしま した。 障害のある利用者さんへの就労支援、生活支援、相談支援等を行う 施設の管理者（施設長）の仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「エデンの園北山」にて、施設長候補として 運営に係る業務を中心に、入居者様の生活全般のお世話等、多岐に 渡る業務を行っていただきます。 １．施設運営に係る業務 ２．外部事業所等の連携など ３．スタッフ指導／育成や相談係、シフト調整等 ４．入居者様の生活全般のお世話業務や調整 ５．その他、それぞれの入居者様が必要としているお手伝い ６．入居者様、入居／退去時に関連する諸々の調整業務 ※トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：基本給２２５，０００円 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

仕事内容園長候補 地域と子どもたちをつなぐ児童館の館長候補を募集！ 仙台市東二番丁マイスクール児童館は平成31年4月に開館しＮＰＯ法人虹の架け橋が運営を開始しました ※仙台市より業務を受託して運営開始 子どもたちの「やりたい！」を尊重する関わりを大事にしながら、子どもの権利と主体性を真ん中に、地域の方々とともに子どもの育ちに関わることで、様々な体験や出会いを得ることができる児童館を目指していきます。 子どもの主体性を尊重し、地域と連携する環境 年間休日122日、残業ほぼなしで働きやすい職場 賞与年2回、昇給ありで安定した収入を実現 子どもたちの成長を支え、地域と連携して活動する児童館での館長候

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区愛子中央】業界未経験歓迎！☆障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097484

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数の部署・店舗の数値・予実管理をされていた方 ※小売・飲食店などのエリアマネージャーのような、複数店舗を管掌されているご経験 【職種名】 【仙台】施設管理・運営（部長候補） ～売上・予算管理・医師のマネジメントなど 【仕事内容】 「医療法人社団進興会」グループクリニック施設の運営部 部長として、健診施設の運営全般（売上・予算管理、医師のマネジメント、人事などの施設管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇売上・予算管理 ◇医師のマネジメント ◇人事から売上までの施設管理 ◇その他付随する業務全般 ■当社の強み： 健診施設として東京23区内に8施設、立川地区

仕事内容【仙台市青葉区】年収最大479～730万円 ／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ(本部

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：場合により、時間外勤務の可能性あり（月２０時間上限） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日に加えて月から金のいずれか１日が休日（曜日固定：応相談） 祝日、年末年始休暇

仕事内容○介護サービス事業所に対する運営指導等 ・介護保険の事業所等を本市職員と訪問し、運営基準や報酬請求の 実施状況等を点検の上、必要な助言指導を行います。 ・介護保険の事業所等を対象とした研修会や集団指導等において、 指導及び指導補助を行います。 ※任用期間中、業務に変更なし ※変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 日勤 9：00～16：00（休憩60分） ※週3～4日勤務（日曜日休み） ※実働時間：6時間/日程度

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など ■施設情報について■ 開設 ：2023年6月15日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス上杉 定員 ：33名（33室 全室個室） 最寄り：仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩9分 ■職員配置について■ 施設長 ：1名 理学療法士 ：1名 ケアマネージャー：1名 事務 ：1.5名 （※常勤換算） 看護師 ：19.0名 （※常勤換算） 介護士 ：20.2名 （※常勤換算） 用務員 ：2.0名 （※常勤換算） 清掃員 ：2.0名 （※常勤換算） ■業務配

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにおけるケアマネジャー求人です＠仙台市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域包括支援センターでの指定介護予防事業所管理者。 介護予防ケアマネジメント業務、地域支援事業など。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 790660

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて所長・相談員のお仕事です＠仙台市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域包括支援センターの所長として業務全般 ・職員の指導・育成・関係機関・行政への報告等 ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携/連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年収358万円～467万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください エリア責任者/正社員年間休日120日以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「形成外科」と「泌尿器科」を専門に行う男性総合クリニックでのエリア管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・エリア内のクリニック業務における現場コントロール、環境づくり、人員適正化 ・診療の質の維持向上 ・スタッフの教育、指導、マネジメント ・これらに付随する業務 【変更範囲:変更なし】 求人ID 912539

仕事内容株式会社進興メディカルサポート 【仙台】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤 【仕事内容】 【仙台】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問！エリアマネージャーなどの経験を活かせます！】～リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み～ ■業務内容： 「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般をお任せします。 ・売上・予算管理 ・医師のマネジメント ・人事から売上までの施設管理 ■組織構成： 東京運営部…約2

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／施設長【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで施設長としてご活躍ください。事業所運営全般をお任せします。利用者様の受入や利用契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質の向上を目指して下さい。 【利用者様に寄り添った支援】 利用者様の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だからこそ、普段の生活で培った食事・掃除・洗濯といった家事の経験を仕事に活かすことが可能です。「あり

仕事内容障がい者支援施設長の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者支援施設長の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで施設長としてご活躍ください。事業所運営全般をお任せします。利用者様の受入や利用契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質の向上を目指して下さい。 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームせせらぎの里／求人／施設長など管理職／正社員／グループホーム／仙台市青葉区 グループホームの管理職求人です◎ 幅広い年齢層の方が活躍中です！ 施設スタッフの声 利用者様だけではなく働いてくださるスタッフの方にも生きがい・やりがいのある環境を心がけております。 幅広い年齢層の方が活躍中で、スキル

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。