施設長 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台市青葉区】年収４７９万円以上可能 入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長 ＳＶへのキャリアアップも可能 ■事業（サ高住及び訪問看護・介護事業）の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成 ┗募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います ■販路開拓：病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） ■行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ＜従事すべき業務の変更の範囲・就業場所の変更の範囲＞変更無し

仕事内容【仙台市青葉区】年収479万円以上可能／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ(本部向けの報告

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年8月に新規オープン！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 987539

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／施設長【正社員】募集！ チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで施設長としてご活躍ください。事業所運営全般をお任せします。 チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで施設長としてご活躍ください。事業所運営全般をお任せします。利用者様の受入や利用契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質の向上を目指して下さい。 【利用者様に寄り添った支援】 利用者様の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だからこそ、普段の生活で培った食事・掃除・洗濯といった家事の経験を仕事に活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区】年収479万円以上可能／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チ

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「エデンの園北山」にて、施設長候補として 運営に係る業務を中心に、入居者様の生活全般のお世話等、多岐に 渡る業務を行っていただきます。 １．施設運営に係る業務 ２．外部事業所等の連携など ３．スタッフ指導／育成や相談係、シフト調整等 ４．入居者様の生活全般のお世話業務や調整 ５．その他、それぞれの入居者様が必要としているお手伝い ６．入居者様、入居／退去時に関連する諸々の調整業務 ※トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：基本給２２５，０００円 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容障がいグループホームにて、運営全般を担当します。 【主な業務内容】 ●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整 ●スタッフの採用、育成、シフト管理 ●関係機関連携や行政対応 現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オンコール対応ナシ◎夜勤もない日勤のみの勤務です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 併設のイリーゼ仙台柏木のお客様の居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。 ・お客様への看護業務 ・訪問看護ステーションの運営全般 －老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務 など ・スタッフマネジメント −人材の採用、育成・評価、勤怠管理 など ――――――――――――― ≪イリーゼの訪問看護の特長≫ ・訪問先は当社老人ホーム

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームせせらぎの里／求人／施設長など管理職／正社員／グループホーム／仙台市青葉区 グループホームの管理職求人です◎ 幅広い年齢層の方が活躍中です！ 施設スタッフの声 利用者様だけではなく働いてくださるスタッフの方にも生きがい・やりがいのある環境を心がけております。 幅広い年齢層の方が活躍中で、スキル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください エリア責任者/正社員年間休日120日以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「形成外科」と「泌尿器科」を専門に行う男性総合クリニックでのエリア管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・エリア内のクリニック業務における現場コントロール、環境づくり、人員適正化 ・診療の質の維持向上 ・スタッフの教育、指導、マネジメント ・これらに付随する業務 【変更範囲:変更なし】 求人ID 912539

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ仙台柏木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◤ 年収410万円～◎施設内の訪問介護管理者 ◢ 夜勤なし◎車通勤可！サービス付き高齢者向け住宅 施設長がいるのでしっかりサポート体制 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所で 介護管理者の業務をお願いします。 管理者業務および併設のサービス付き高齢者向け住宅に 入所されている方への訪問介護サービス全般 看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話 （身体介護・生活援助・看護補助） 訪問介護の利用者様が質の高いサービスを

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容株式会社進興メディカルサポート 【仙台】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤 【仕事内容】 【仙台】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問！エリアマネージャーなどの経験を活かせます！】～リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み～ ■業務内容： 「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般をお任せします。 ・売上・予算管理 ・医師のマネジメント ・人事から売上までの施設管理 ■組織構成： 東京運営部…約2

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年収358万円～467万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ仙台柏木 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能