白金高輪駅の社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間14:30～18:30／13:30～17:30／13:30～18:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1330円~ 仕事内容： ★子どもたちの放課後を見守るお仕事★ 地域の小学生が安心して過ごせる 放課後の居場所づくりをお手伝いするお仕事です。 子どもたちが楽しく安全に過ごせるよう、 日々の活動を見守りながらサポートしていただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 平日：13:30～18:30 13:30 子どもたちのお迎え プログラム運営 学習見守り 中遊び・外遊び 18:30 帰りの送迎・施設片付け・退勤 まずは子どもたちを笑顔で 「おかえり！」と迎えるところからスタート。 学童スタッフに大切なのは、 子どもたちに寄り添いながら見守る温かな気持ちです！ 子

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） AHCグループ株式会社 TODAY児童デイサービス 白金2号館 急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 正社員 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～12時15分 【就業時間に関する補足】 月曜～土曜日 週５日程度 【時間外】 時間外労働なし ＊週あたりの想定実働時間：16時間15分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容診療放射線技師として一緒に働きませんか？ ・健康診断、人間ドックに伴う診療放射線技師業務 ・胸部・胃部Ｘ線撮影 ・ＣＴ ・ＭＭＧ ・その他事務処理 ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容急募【児童指導員】月給23.9万円～/年休120日以上/送迎なし◎ 経験者歓迎独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ <内訳> 基本給 182,500円～ 固定残業代 17,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最

仕事内容【タイトル】 医療ソーシャルワーカー（病院) 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病院でのソーシャルワーカー業務 ■病棟での患者支援業務全般 【事業所名】 白金リハビリテーション病院 GTrail-0478 【応募資格】 社会福祉士資格 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区白金1丁目2番3号 【アクセス】 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で4分 【勤務時間】 日勤 08：30～17：30（休憩60分） 【待遇】 社会保険あり 賞与あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり※6

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・要支援者、要介護者の介助 ・送迎業務 ※運転業務については要相談 ※変更範囲：法人が定める業務 求人ID 859210

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） LIVING訪問看護ステーション 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験不問★土日祝日休み！ケアマネジャーのお仕事です♪ 東京都港区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容保育士・児童指導員/正社員/《上場企業が運営元の安心感》放課後等デイサービス/月給24万円の高待遇/完全週休2日制/残業ほぼなし白金高輪駅徒歩9分駅チカ おすすめポイント 全国に100か所以上の福祉施設を 運営しているAHCグループです 残業も月平均5時間程度 ワークライフバランスも整えてご勤務可能 「人を幸せにするには、自分たちも 幸せでなければ」という方針のもと 働きやすい環境を整えています 《お仕事内容》 特別支援学校へ通う子ども達を対象に 児童指導員として療育支援全般をお願いします。 対象学年：小学生1年生～高校3年生

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時15分 【就業時間に関する補足】 ※ 時間は要相談 【休憩】 45分 【時間外】 時間外労働なし ＊週あたりの想定実働時間：22時間30分 （１）3日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容言語聴覚士／パートの募集です。 病院における言語聴覚士業務全般 ・４９床の地域包括ケア病棟（病棟）でのリハビリ業務 ・リハビリテーションの提供（摂食機能療法） ・リハビリテーション計画の立案、実施評価等 当院は医療から介護まで一貫したサービスをご提供できるのが一番の魅力です。病院、健診センター、介護施設、リハビリ施設など充実した設備の中で１人ひとりに寄り添った医療と介護を行うことができます。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【港区白金】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身

仕事内容 おすすめポイント 全国に100か所以上の福祉施設を 運営しているAHCグループです♪ 残業も月平均5時間程度！ ワークライフバランスも整えてご勤務可能◎ 「人を幸せにするには、自分たちも 幸せでなければ」という方針のもと 働きやすい環境を整えています◎ 《お仕事内容》 特別支援学校へ通う子ども達を対象に 児童指導員として療育支援全般をお願いします。 対象学年：小学生1年生～高校3年生 送迎の際の添乗や運転をお願いします！ 《1日の流れ》 【平日】 10:30 出勤 12:00～13:00 お昼休憩 13:30～14:00 送迎スタート 15:00～17:30 レクリ

仕事内容月給320,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動(外部との関係構築、調整) 入居退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き スタッフ管理労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成

仕事内容在宅復帰超強化型老人保健施設の募集です。職員も入所者も安心の病院と同建物内にある施設です。港区駅チカで便利です。見学だけでもお気軽にどうぞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 老健施設看護師業務全般 ・入所者の健康管理等 ※日勤のみ、夜勤も勤務できる方それぞれ1名ずつの募集です。 業務範囲は法人の定める通り 転勤の可能性は、新規事業を敷地外で実施する場合以外はなし（現時点で、その計画はございません） 資格: 看護師免許必須 夜勤業務をする場合は18歳以上の方 勤務時間: シフト制 日勤 9：00～17：15（休憩45分） 夜勤 16:45～9:30（休憩90分） 残業ほぼなし

仕事内容月給345,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 個別支援計画の作成や変更・修正 利用者様の面接やアセスメント 個別支援計画作成にかかわる会議の運営 利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 支援内容に関連する関係機関との

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【港区白金】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容年間休日120日☆【実務者研修受講料法人負担】【無資格歓迎･未経験歓迎・介護福祉士歓迎】在宅復帰強化型老人保健施設です☆病院併設で安心！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 自立に向けた介護を行うことが仕事です。自立に向けた介護を意識して積極的に取り組むのは、在宅復帰強化型老人保健施設での介護です。 資格: 無資格・未経験可 勤務時間: 交替制 9:00～17:15（休憩45分） 7:30～15:45（休憩45分） 10:45～19:00（休憩45分） 16:45～翌9:30（月4回程度、仮眠90分） 休日・休暇: シフトによる完全週休2日（祝日分も休み） 年間休日120日 福利厚生

仕事内容月給320,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 1）関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動(外部との関係構築、調整) 2）入居・退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き 3）スタッフ管理・労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成