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地域包括支援センター 社会福祉士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

社会福祉士/地域包括(見守り相談室担当)

社会福祉法人 奉優会 奉優会(包括) 地域包括支援センター 白金の森(高輪地区高齢者相談センター)

  • 港区 白金台 / 白金台駅 徒歩5分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • アットホーム
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • フルタイム
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 18時前退社

仕事内容・地域包括の機能強化として設置された「見守り相談室」で地域ネットワークづくりを展開しませんか!? 包括は日々寄せられる相談対応に追われていますが、地域には認知症や孤立の状態にありSOSを出せない高齢者もいます。包括の機能強化として併設された見守り相談室にて、サービス利用のない高齢者の見守り訪問や、民生委員・サロン・警察・生活支援コーディネーター等と顔の見える見守りネットワークを作る創造的なお仕事です。 ・育ちあう環境を大事にしています。 相談業務が初めてでも、種々のレクチャーや内外の研修機会があり、安心して業務習得いただけるようバックアップしています。高齢者宅やサロンの訪問は経験者と一緒に行う

人気社会福祉法人 奉優会 奉優会(包括) 地域包括支援センター 白金の森(高輪地区高齢者相談センター)

社会福祉士/クリニック/常勤/年休120以上

三田在宅診療クリニック(相談員 / 常勤)

  • 港区 三田 / 麻布十番駅 徒歩4分

  • 月給22.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容地域連携室相談員☆大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分の駅チカ☆年間休日120日以上!研修制度あり◎先輩スタッフが丁寧にサポートいたします♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 在宅診療クリニックでの相談員業務 【主な仕事内容】 病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 地域の医療介護事業者との連絡調整業務 療養中の社会的問題の解決、相談業務等 電話対応 電子カルテへの患者情報登録など 【応募資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記の資格をいずれかお持ちの方 社会福祉士 精神保健福祉士 介護支援専門員 看護師 【

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社会福祉士/企業/常勤/寮・社宅あり

港区放課GO→クラブひがしまち(放課後児童支援員/常勤)

  • 港区 南麻布 / 麻布十番駅 徒歩7分

  • 月給19.3万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 常勤
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝のみOK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上

仕事内容【完全週休2日制☆】学童期のプロフェッショナルを目指してみませんか?教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』!施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集! 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務(登所・降室管理、おやつ提供など)については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあり

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