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リモート/カスタマーサポート/フルリモートあり

Apollon株式会社

  • 東京都 新宿区 山吹町 / 江戸川橋駅 徒歩10分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\完全フルリモート/ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう! 仕事内容: ︎ フルリモート/完全在宅勤務OK!全国どこからでも働けます ︎ 100%自社対応!他社への派遣・出向なし ︎ 完全週休2日制(土日)&祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・ 約半年のオーダーメイド研修あり! 自社およびクライアント企業の「カスタマー対応」をお任せします。
 チャットやメールを使った“オンライン中心”の対応なので、落ち着いて仕事に取り組めます。 <主な業務> * 問い合わせ対応(チャット・メール中心、一部電話あり) * サービス案内・手続き方法のご説明 * データ入力・

人気

エンジニア/バグを見つけるプロになる!ゲームデバッグ!/在宅OK

株式会社オンライズ

  • 兵庫県 西宮市

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> バグを見つけるプロになる!ゲームデバッグ! 「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい!」そんな方にオススメなのが当社。イチから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です! 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長!】 ▼PCを知る! まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください! ▼ITを知る! ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます! ▼プログラミングを知る! エンジニアとして欠かせないプログラミングに

埼玉・シニア活躍中/インフラエンジニア定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有

株式会社テクノプロ

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社テクノプロ 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有 【仕事内容】 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98%/東証プライム上場グループ/残業月平均12.3時間/有休取得率約8割/ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数!リスキリングにも挑戦可能! ●「東証プライム上場グループ×高

登録エントリー

購買管理/年休124日/残業ほぼなし/前給保証/10時始業

エルガーホールディングス合同会社

  • 神奈川県 横浜市中区

  • 年収580万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • オフィスカジュアル
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容エルガーホールディングス合同会社 購買管理/年休124日/残業ほぼなし/前給保証/10時始業 【求人要約】 【成長企業】食・トレーニング分野において業績拡大中 【やりがい】英語力・海外経験を活かして活躍できる 【働きやすさ】残業少なめ/年休124日/土日祝休み 「英語力」×「海外経験」を活かして会社を支える グローバルに活躍できる購買管理ポジション エルガーホールディングスについて 『心と体の健康面から若者の未来を応援する』―― 現役アスリートでもある代表の想いから、当社はスタートしました。 2018年の創業以来、グループ売上は300億円を超え、プロテインをはじめとした自社ブラン

インフラエンジニア/フルリモートあり

リダクション株式会社

  • 埼玉県 滑川町 / 四ツ橋駅 徒歩1分

  • 年収400万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • BtoB
  • BtoC
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<設立2年目×上場グループ企業!> 収入も自由な時間も両方手に入れられる! 仕事内容: ・4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩! ・案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします! 注目ポイント1: エンジニアを守る会社です・ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に

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