東京都多摩市のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/多摩市★少しの経験も即戦力！介護のお仕事♪ 仕事の探し方に不安がある、求人が多くて選べないなどなど 弊社担当が1対1であなたをサポートします！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 グループホーム内での介護業務全般をお任せします。 ・入浴

勤務時間変形労働時間制 (1)16時00分～10時00分 (1)16時00分～10時00分 【休憩】:150分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④

仕事内容＜仕事内容＞ ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 など！

勤務時間【世話人業務（夜勤）】 16時00分～翌朝9時00分（休憩：3時間） ※曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝いずれか1日以上 【土日祝の世話人業務（日勤）】 8時30分～16時30分（実働7時間/休憩60分） ※曜日：土・日・祝 ※希望勤務日は応相談可。 ※変形労働時間制（1ヶ月単位）。 ※夜間は3回の見回り以外は自由に過ごせます（空き時間を勉強等に使えます）。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤・日勤から選べます！夜間は仮眠可能で自分時間も確保◎スタッフ教育などの体制が手厚いので初めての方も安心♪丁寧で優しい研修や充実した教育体制あり◆ギスギスしていない優しい雰囲気の職場で安心の職場環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【世話人業務（夜勤）】 知的・精神障がい者のグループホームでのお仕事です。 グループホームとは、金銭管理ができない、服薬管理が出来ない、朝起きるのが苦手、上手く自分の意思を伝えられない等の障害がある方の生活をサポートする生活の場です。 仕

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容計画づくりで支える、家庭的なグループホームのケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの想いや生活状況を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状態や希望に合わせたケアプランの作成 ・日々の暮らしや心身の変化の確認 ・ご家族様や関係機関との連携、調整 ・スタッフと情報を共有しながら行うケア内容の検討 ・計画書の管理や報告書作成などの事務業務

仕事内容運営を動かす手応えを、待遇とともに ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支えるマネージャーとして活躍！施設全体を見渡し、より良い暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおけるマネージャーとして、施設運営を担うポジションです。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフと連携したチームづくり ・施設全体の状況把握と運営管理 ・より良いサービス提供に向けた環境づくり ・マネージャーとしての各種管理業務 入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、グループホーム全体を支えていただきます。 ◆

仕事内容【グループホームのサービス管理責任者】正社員｜２０２６年秋オープン予定｜未経験可｜賞与あり ■ アピール ■どんな施設？ 東京都多摩市に2026年秋オープン予定の小規模障害者グループホーム(共同生活援助)です。「暮らしの家」では単に住む場所を提供するのではなく、その人にとっての暮らしそのものを支える場所となるように、当たり前の日常を大切にし、行動の背景を深く理解することに努めます。また定員5名程度の小規模施設のため、落ち着いて過ごせる空間づくり・刺激を調整しやすい環境設計・一人ひとりのペースに合わせた丁寧な関わり・日々の暮らしの中での、小さな変化への気づきを大切にしながら支援体制を徹底し

仕事内容障がい者向けのグループホームの施設管理者をお任せします。 今回は新規オープン施設なので、最初は近隣の相談支援施設や病院などへグループホームをして利用者様の集客を行ったり、内覧・相談対応、体験入居の対応がメインになります。 利用者様の入居が決まってきたら、スタッフの採用や育成、提供しているサービスの改善などもお任せします。 利用者様の集客については、連絡先施設のリサーチや、 アポイント取得は運営本部もサポートいたします。 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・

勤務時間［土曜日・日曜日］ 9:00〜16:00の間で1日3時間〜 ◎週1日〜OK（隔週・月に数回程度の勤務もOKです！） ◎時間・日数は相談OK ◎Wワーク／副業OK ＊平日の夕方（16:00〜20:00）も勤務できる方はぜひご相談ください ️ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・利用者様への声かけ・見守り ・服薬確認 ・日報記録 ◎見守りや声かけがメインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費実費支給（上限なし） 自転車・バイク通勤可（車通勤応相談） 研修制度あり Wワーク・副業可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：1ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 その他 受動喫煙

仕事内容【求人掲載元】バイトな グループホームで認知症利用者に対するケア ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・利用者とともに行う家事援助（調理、清掃等） ・利用者の外出時の付き添い など 【中途】 下記いずれかの資格を所持かつ実務経験のある方 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 【新卒】 学歴・学部問わず 異動の可能性あり 18歳～64歳（定年を上限,深夜業務のため） ※学歴不問 【勤務先名】 あいグループホーム天の川 東京都多摩市中沢2-5-3 ゆいま~る中沢B棟2階 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】52621

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-4770(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ