グループホーム - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分）

勤務時間7時00分〜19時00分

仕事内容『グループホーム たのしい家武蔵境』での計画作成担当者募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定） 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は

仕事内容三井ホームエステート株式会社 三井不動産グループ【総合職(賃貸管理・仕入れ営業)】＊完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【三井の魅力的な"賃貸物件"をつくる・守る仕事】物件の仕入れ業務または賃貸管理業務。 ＃紹介が尽きないから飛び込み等一切なし＜物件の仕入れ＞ ◆三井ホームからの査定の依頼対応 ◆マーケットを調査しプランを提案 └三井ホームからの依頼は新築案件のため物件の間取り・外構などのプランづくりに関われます！ ◆グループ会社とタッグでプレゼンテーション

仕事内容 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 945966/963

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容グループホームの介護職 (1フロア9名をお任せ) ◎人物重視の採用◎未経験者OK/利用者様とのコミュニケーション中心 ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりたいことをどんどん

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従介護全般 1フロア9名の利用者様のケアをお任せします 身体介護 生活援助 夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 【給与詳細】 【給与】 月給：281,800円～ 【諸手当】 基本給：170,000円 東日本施設手当：3,000円 業態手当3,800円 資格手当5,000円～25,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）：20,000円 夜勤手当：5,000円/回 交通費：実費支給（上限50,000円/月） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提

勤務時間21:00〜07:00 22:00〜06:00 休憩2時間

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間16:30 ～ 09:30