院内保育 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 0～2歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給227,000円〜262,900円 給与内訳 ・基本給 204,100円～235,500円 ・固定残業代15時間分：22,900円～27,400円 ※超過分は法定通り支給 ※経験により給与優遇 ※住宅手当含む 交通費 ※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 決算賞与 ※実績あり 試用期間3カ月（条件変更なし）

勤務時間8:00～19:15 1日6時間以上、週4日以上 ＊早番8:00～、遅番19:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容掲載期間：02/08（日）～03/07（土） 株式会社キッズコーポレーション 中嶋病院保育園 【仙台市宮城野区】保育スタッフ/正社員/院内保育園/夜間保育なし/少人数/即日歓迎/日祝一部対応/築浅園舎 正社員 【仙台市宮城野区】保育士/正社員/院内保育園/夜間保育なし/少人数/即日歓迎/日祝一部対応/築浅園舎 公式LINEアカウントのご案内 ID:ststaff@stsendai 気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい お電話の方：0120-106-391 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 教育・インストラクター系

仕事内容【アピールポイント】 ◆無料駐車場完備◆ ◆昇給・賞与あり◆ ◆仕事と家庭の両立ができる職場環境◆ ・10,000円～60,000円昇給の試験あり☆ ・退職金、その他福利厚生制度も充実しています！ ・駅チカ☆徒歩3分とアクセス便利！ 【タイトル】 かさはら歯科医院 院内保育 【仕事内容】 【保育士・歯科助手及び受付】 来院患者の子ども対する診療時の保育応対 歯科診療の補助、準備、片付け 来院患者の応対、電話応対、予約応対 カルテ整理、会計等 ※転勤の可能性あり：仙台市内・黒川郡 【定員】 【応募資格】 未経験OK ◎経験不問◎ ・高卒以上 ・保育士資格 ・59歳以下（定年

勤務時間【勤務日】 月～金曜日（うち、週1～3日程度） 【勤務時間】 7：30～18：30（うち、4～8H程度シフト制） （シフト例） 早番…7：30～13：00 遅番…13：00～18：30

仕事内容掲載期間：02/08（日）～03/07（土） 株式会社キッズコーポレーション 仙台市立病院院内保育室 あすとの杜保育室 仙台市太白区/保育スタッフ/正社員/院内保育園/夜勤なし/少人数/地下鉄南北線・東北本線利用OK 正社員 仙台市太白区/保育士/正社員/院内保育園/夜勤なし/少人数/地下鉄南北線・東北本線利用OK 公式LINEアカウントのご案内 ID:ststaff@stsendai 気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい お電話の方：0120-106-391 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 教育・インストラク

勤務時間【勤務日】 月～金のうち、週1～5日程度勤務 【勤務時間】 7：30～17：30（うち、4～5ｈ程度でシフト制） ＜＜シフト例＞＞ 早番…7：30～11：30 中番…9：30～15：30 遅番…13：00～17：30

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週2～4日程度勤務 【勤務時間】 日勤…8：00～19：30（うち、5～8ｈ） ≪日勤シフト例≫ ？@…8：00～13：00 ？A…8：00～17：00 ？B…13：00～19：30

仕事内容掲載期間：02/08（日）～03/07（土） 株式会社 キッズコーポレーション ひまわり保育園 仙台市宮城野区/保育スタッフ/院内保育園/正社員/月給21万～/勤務開始時期の相談可/最寄駅から徒歩すぐ 正社員 仙台市宮城野区/保育士/院内保育園/正社員/月給21万～/勤務開始時期の相談可/最寄駅から徒歩すぐ 公式LINEアカウントのご案内 ID:ststaff@stsendai 気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい お電話の方：0120-106-391 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 教育・インストラクター系

勤務時間（1）7:15～19:00 1日6時間以上、週4日以上 ＊早番7:15～、遅番19:00までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <