保育補助 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分又は10時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家庭的保育事業における保育業務 乳幼児の保育（室内外での遊び 散歩の引率 食事や排泄の介助な ど 製作物の準備） 変更範囲：変更なし

仕事内容先輩スタッフが丁寧にサポート！初めてでも安心 将来保育士をめざす学生さん募集！学生のうちから保育園で経験を積みませんか？ ポポラーでは将来保育士をめざす学生の皆さんを学生アルバイト として受け入れています。2ヶ月から10歳のお子様を預かり、 カリキュラムや行事の補助、外遊びの引率、子どもたちの見守りなどをお願いします。 【私たちの保育観】 私たちは”やれる！”と信じ、”やりたい！”を”できた！”に。を保育理念としています。 子どもたちにとって失敗も成功も大切な経験になるよう、私たちと一緒にサポートしていきましょう！ 【子どもの成長を間近で♪】 ポポラーでは、日々の保育だけでなく、 幼少

勤務時間月曜日～金曜日の間で週３・４日～ＯＫ ９：００～１６：３０固定時間勤務 （休憩４５分・実働６時間４５分） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容【小規模保育園でのパート保育補助】 ０～２歳児・１２名定員の小規模保育園です。フリー保育補助業務をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 09:00～ 朝の受け入れ・支度 10:00～ 主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 16:30 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや書類作成・持ち帰り業務などもありませんので安心してください。 子育て中の方は朝は子どもを送ってから出勤ができて、学校や幼稚園・保育園に行っている

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：全日保育時は９時～１４時 午前保育時は（２）９時～１１時３０分の勤務（年２０回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬の長期休暇時の勤務は基本ありません。

仕事内容・９時から１４時または９時から１１時３０分の保育補助 ・サポートが必要な園児さんの補助 ・保育中の全体的なサポート ・急な人員不足の際のサポート 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月曜日～金曜日 ９：３０～１８：３０固定時間勤務 （休憩６０分・実働８時間） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容【子育てと両立しやすい小規模保育園でのパート保育補助】 フリーとして担任保育士の保育補助をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 09:30～ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 18:30 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや立案作成・持ち帰り業務などもありませんので安心してください。 【園の特徴】 少人数だからこそ、子ども達ひとり一人に寄り添った保育をしている小規模保育園です。 そんな小規模な保育

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて 担任のサポートをお願いします （ 例えば ） ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ※担任業務はありません ※職場により業務は異なります 担任をもつことはないので 残業や持ち帰り仕事はなし！ 「書類作成はちょっと…」 「ピアノを弾くのは苦手で」 なんてご相談もOKです。 こんなこと相談できるのかなぁ なんて思うことも、まずは何でもご教えてくださいね。 ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊月平均１０日休以上

仕事内容・企業主導型保育事業所での子育て支援員を募集しています。 定員３０名の小規模園です。 保育補助を行っていただきます。 持ち帰りの業務はありません。 業務は園内で行っていただいています。 ・保育業務の補助や、掃除洗濯などを行っていただきます。 ・同保育園若しくは姉妹園にてお子さんの保育も可能です。 お子さんと一緒にお仕事されている職員も多数在籍。 一度お問い合わせください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間月曜日～金曜日 ８：３０～１７：３０固定時間勤務 （休憩６０分・実働８時間） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容【子ども達ひとり一人を大切にした小規模な保育園でのパート保育補助】 １・２歳児クラスの保育補助業務をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 08:30～ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 17:30 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや書類作成・持ち帰り業務などもありませんので安心してください。 【園の特徴】 家庭的な雰囲気を大切にしながら、子どもの気持ちに寄り添った保育を行なっています。 天気が良

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◇パートタイム◇NOVA運営認可保育園の保育補助スタッフ／NOVAバイリンガル 仙台富沢保育園 ◇障がい者の方積極採用中◇ インターナショナル保育園での保育補助業務全般 ※担任のサポートをお任せします 保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行いますので、英語力は不問です。 子どもたちと一緒にスタッフも、安心＆楽しく成長できる環境です！ どの保育園も園の文化を創っていくという風土があります。 そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊

勤務時間月曜日～金曜日 ８：３０～１７：００固定時間勤務 （休憩４５分・実働７時間４５分） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 主に乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 08:30～ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 17:00 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや書類作成・持ち帰り業務などもありませんので安心してください。 【園の特徴】 ・子どもの主体性を育む保育 ・自然に触れ、健康な心と身体と豊かな感性を育む保育 ・遊びや活動を

勤務時間就業時間１：6時45分〜11時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園シフトによる

仕事内容１・２歳児クラス（各クラス１８名）における補助のお仕事です。 ・園児の遊びや活動、食事、お昼寝等のサポート ・担任の制作物準備の手伝い、清掃等付随業務 ・書類業務は連絡帳のみ ・残業無し、持ち帰り業務無し ※扶養の範囲内勤務可 ※令和８年４月１日からの採用となります。 ※変更範囲：なし