ホスピス 介護 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職／介護職／サービス付き高齢者向け住宅・尼崎市東園田町・阪急神戸線園田駅／積極採用中 サービス付き高齢者住宅「シニアスタイル東園田」の入居者様の介護業務全般をお任せします。 ご利用者様の生活サポート、入浴介助、食事介助、レクリエーション等が主な業務となります。 介護施設運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容介護職／介護職／介護付有料老人ホーム・尼崎市道意町・阪神尼崎センタープール前駅／積極採用中 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル尼崎」の入居者様の介護業務全般をお任せします。 ご利用者様の生活サポート、入浴介助、食事介助、レクリエーション等が主な業務となります。 介護施設運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容介護職／介護職／介護付有料老人ホーム・尼崎市水堂町・阪急武庫之荘駅／積極採用中 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル武庫之荘」の入居者様の介護業務全般をお任せします。 ご利用者様の生活サポート、入浴介助、食事介助、レクリエーション等が主な業務となります。 介護施設運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

勤務時間9時～18時の間で4時間以上（相談可能) 休憩：法定通り

仕事内容☆私達は「心と心のお付き合い」を大切にスタッフ一同、まごころ込めてサービスを提供しています。 【訪問介護の仕事内容】 ・生活援助：生活援助とは調理や掃除、洗濯、買物代行など家事支援全般を支援するサービスです。 ・身体介護：食事介助や排泄介助、入浴、更衣介助等に至るまで直接ご利用者の体に触れて支援するサービスです。

勤務時間①8:30~12:30 ②13:30~17:30 ③8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容◇デイサービススタッフとしての業務全般◇ ・利用者様の送迎(別途手当あり) ・入浴介助 ・その他、フロア業務 &gtgtgt;2024年6月新規オープンの施設です&ltlt;

勤務時間17：00～翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。

仕事内容◇特別養護老人ホームにおける介護業務全般◇ 【主な業務】 ・食事介助 ・ナイトケア・モーニングケア ・排泄介助 ・巡回 など ※雇入れ後の業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：なし

勤務時間7時30分～21時30分の間の実働3時間～8時間 ※交替制（シフト制） ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（相談可） ※就業時間は応相談 ※夜勤なし

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ◎介護職員初任者研修以上◎ ・身体介護（入浴介助、排泄介助など） ・生活援助 ・送迎添乗 ・利用者宅訪問 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容☆特別養護老人ホームの介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・身の回りのお世話 ・ご利用者様とのコミュニケーション など

仕事内容アル・プラザ／早朝品出しスタッフ（パート）求人。朝の時間を活かしてお仕事しませんか？ 売場を整えることで、お客さまが気持ちよく買い物できるやりがいのある仕事。早朝勤務なので、家事や趣味との両立が可能です。 お店の開店前に、加工食品（お菓子・ドリンクなど）を陳列したり、商品を整理したり、売場をきれいに整えるお仕事です。早朝から開店までの短時間勤務だから、家庭や趣味、家事の時間もしっかり確保できます。売場が整っていると、お客さまが気持ちよくお買い物を楽しめるので、大きなやりがいがありますよ。 【自分らしく働ける環境】 髪色・髪型の自由化を導入し、ヘアスタイルも自分らしさを大切に。スタッフ一人

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、 ケアプランに沿って介護サービスに従事していただきます ? 身体介護（服薬・食事・入浴介助・買い物同行など身体に触れる介助） ? 生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物代行など家事援助） 【訪問エリア】 直行直帰の勤務のため、ご自宅から無理なく 移動していただける範囲内の方を担当していただきます。 【利用者様の特徴】 高齢者の方がメインです。無理のない範囲で担当していただきます。 （介護度が高い方は少なく、経験豊富な先輩スタッフが担当しています） 【ケア内容の記録】 ケアパレットというアプリを使用しています。 お持ちの携帯電話から情報の閲覧、入力ができ操作も簡単です。

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１５時３０分の間の４～６時間就労になります ＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季

仕事内容○介護業務全般 ・送迎、食事、入浴介助 等 ≪経験者は優遇します≫ ※土、祝出勤できる方は、土祝のみでもＯＫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9時～18時の間で4時間以上（相談可能) 休憩：法定通り

仕事内容☆私達は「心と心のお付き合い」を大切にスタッフ一同、まごころ込めてサービスを提供しています。 【訪問介護の仕事内容】 ・生活援助：生活援助とは調理や掃除、洗濯、買物代行など家事支援全般を支援するサービスです。 ・身体介護：食事介助や排泄介助、入浴、更衣介助等に至るまで直接ご利用者の体に触れて支援するサービスです。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご高齢の方の「できること」を引き出しながら、生活全般をお手伝いします。 日帰りでご利用者をお迎えし、入浴・食事・レクで一日を楽しく過ごしていただきます。 ◇尼崎市(猪名寺駅) ◆お迎え・送迎 送迎車への乗降のお手伝い 来所時のお出迎え・水分補給の声かけ ◆入浴・排泄のサポート 入浴介助・洗身・着替え トイレ誘導・排泄介助 ◆食事・機能訓練 昼食・おやつの配膳・食事介助 体操・機能訓練のお手伝い 一人で抱え込まず、チームで助け合いながら働ける環境です。 ■1日の流れ(例) 08:00 出勤・送迎・受け入れ準備 → 09:30 お出迎え・体操 → 10:30 入浴介助・排泄介助 12:00 昼食配

勤務時間日勤のみ (1) 07時 00分 ～ 19時 00分 休憩（00分） ■上記時間帯の内1日1時間～OK（最大8時間）／シフト制 ■週1日～5日の勤務 ■曜日や時間帯の相談可能・短時間勤務OK ■Wワーク希望の方で現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能 ■休憩時間は法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容☆訪問介護の介護業務全般をお任せします☆ ご利用者様宅を訪問し、身体介助、生活援助を行っていただきます。

仕事内容ゆとり庵一歩では「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域やご自宅で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。ご自宅への送迎や訪問、お泊りなど3種のサービスを一事業所で統一でき、お客様と深く関わり合える介護施設です。

勤務時間週1~1h～OK（実働8時間以内） 週休1日以上 ※希望日時の勤務可（シフト制） ※希望勤務日、勤務時間、ご相談下さい ※休憩時間：法定どおり

仕事内容◇訪問介護における介護職員としての業務全般 【主な業務】 ・身体介護（食事、排泄、入浴など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ・通院などを目的とした乗車、移送、降車の介助サービス

仕事内容■メインキャッチ ≪福利厚生が充実≫子育て応援★介護老人保健施設の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 介護老人保健施設での介護業務 ・入浴、排泄、食事介護ほか ・生活支援業務 ※看護師と連携を取り、入所者の生活支援全般を行っていただきます ■給与 月給 280,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 280,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定どおり) ・育児休暇 ・特別休暇 ・家庭都合休暇 ■PR ≪福利厚生が充実≫子育て応援★介護老人保健施設の介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険

仕事内容介護支援専門員／ケアマネージャー／サービス付高齢者向け住宅・尼崎市水堂町・JR神戸線立花駅／積極採用中 サービス付き高齢者住宅「シニアスタイル武庫之荘」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 介護施設運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり