介護 有料老人ホーム の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ

住宅型有料老人ホーム二翔(にしょう)

  • 大阪府 和泉市 葛の葉町

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容働きやすさ抜群の介護職残業ほぼゼロ&資格支援制度あり!《オープニングスタッフ募集》 和泉市葛の葉町に 2025年5月1日に新規オープン! 『住宅型有料老人ホーム二翔(にしょう)』 ■基本残業なし ■資格取得支援あり! ■オープニングスタッフ募集 ■介護福祉士の方は別途資格手当あり 2025年5月1日和泉市に 新規オープンした施設で 介護業務全般をお願いします。 ▼主な業務内容 ・食事、排泄、入浴の介助 ・生活支援、身の回りのお世話 ・お部屋の清掃、衣類の洗濯 ・就寝、起床の介助 ・夜間業務 ・買い物同行、代行 ・介護記録の作成 ・利用者様の健康状態確認 など \この仕事の魅力ポイント/

住宅型有料老人ホーム二翔(にしょう)

有料老人ホーム介護スタッフ

住宅型有料老人ホーム おかりんの郷 平野

  • 大阪府 大阪市平野区 加美鞍作

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容◆夜勤なしで働ける介護スタッフ/正社員募集 提携の保育園があるのも嬉しい♪ ◎こんな方におすすめ♪ ・社員で働きたいけど 夜勤が負担… ・介護に携わって働きたい ・介護の資格を活かしたい ・介護の経験を活かしたい ・腰を据えて長く働きたい ・育児と両立したい ・やりがいを感じたい 職場見学もOKです。 ご興味をお持ち頂けましたら お気軽にお問合せ下さい!! ご応募をお待ちしております♪ 20代・30代・40代・50代の 若手から中高年・ミドルの 幅広い年代のスタッフが活躍中! 有料老人ホームでの介護業務 をお願いします。 入所者様の自立心を大切にし、 あなたの力で支えていってくだ

住宅型有料老人ホーム おかりんの郷 平野

有料老人ホームの介護職

介護付き有料老人ホームふるーら昭府

  • 静岡県 静岡市葵区 昭府

  • 月給24.7万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

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