オンコールなし 看護師 - 宮城県大崎市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/リハナースステーション古川/22964594

リハナースステーション古川

  • 大崎市 古川台町

  • 月給30.8万円〜38.2万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 リハナースステーション古川では、地域で暮らす方々の「在宅での療養を支えたい」という想いを共有できる看護師・准看護師を募集しています。2021年3月にオープンしたばかりの新しい事業所ですが、姉妹ステーションであるひばり訪問看護ステーションの経験とノウハウを活かし、特に小児分野にも注力しています。 ご自宅での療養生活は、患者様一人ひとりの状況や生活環境が異なります。そのため、ご家族の皆様とも密に連携を取りながら、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアを提供することが私たちの使命です。 入職後は、先輩スタッフが丁寧に同行研修を行いますので、訪問看護が初めての方も安心して

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看護師/車通勤

セントケア東北株式会社

  • 大崎市 古川大宮 / 古川駅 車9分

  • 月給32.8万円〜33.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【夜勤なし】ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります 【職種】 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 〇訪問看護 自宅を訪問しバイタルチェックや 医師の指示に基づいたケアをお願いいたします。 〇施設内のお仕事 入浴時の状態観察あ入浴後の処置、 機能訓練などをお願いいたします。 経管栄養、食事介助もお願いいたします。 ※オンコールあり 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、夜

看護師/准看護師/宮城県大崎市古川駅東/130425323/古川

やまと在宅診療所大崎

  • 大崎市 古川駅東

  • 月給28.6万円〜34万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 在宅診療に関わる看護業務全般を担当します。 ※夜勤はありません。 ※週1~2回のオンコール対応がありますが、電話対応のみで基本的に出動はありません。 オンコールは慣れてからお任せしますので安心です。 回数や頻度は診療状況や習熟度に応じて調整されます。 日中の診療や体制見直しにより、看護師1人あたりのオンコール回数を減らす取り組みも進行中です。 ●訪問範囲:クリニックから16km圏内 ●1日の訪問件数:7~10件程度 ※主な訪問先は患者の自宅や入居施設です。 医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 ●業務内容:診療補助、バイタル測定、点滴・採血、薬の指導など ●地域の多職種

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