兵庫県神戸市の療育 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容完全週休2日制！毎年昇給あり！スタッフ間のチームワークを大切にしています！【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで機能訓練指導員（理学療法士／作業療法士）を募集中です。 《仕事内容》 ＊重度心身障がい児へのリハビリテーション ＊ご自宅や学校へ訪問および相談支援 ＊送迎業務 など リハビリスタッフと看護スタッフが協力し、お子さまの発達を促すサポートをしています。（定員5名） ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社REHA・LIBERO 児童発達支援・放課後等

仕事内容年齢経験不問♪公認心理師としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間！車通勤可の放課後等デイサービスです 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 公認心理師としての専門性を生かし支援する仕事 資格: 公認心理師 ※年齢・経験不問 勤務時間: 10:00～19:00の間で8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場なし） 転勤あり 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 /

仕事内容【神戸市灘区王子町】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です！会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案）

仕事内容【神戸市灘区水道筋】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境 ★未経験可／日曜定休／研修充実／内定まで2週間／ 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案）

勤務時間勤務時間例 ①10:00～18:00 ②9:00～15:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） Lii sports up! 神戸元町 保育士／ネイルOK・髪色自由／固定時間で働けます／残業なし／平日のみOK／駅チカ徒歩2分／パート／神戸市 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士／ネイルOK・髪色自由／固定時間で働けます／残業なし／平日のみOK／駅チカ徒歩2分／パート／神戸市 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み パートアルバイト 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 詳細応相談

勤務時間1)7:00～15:30 2)9:00～17:00 3)10:30～19:00 又は7:00～19:00の間で実働8時間程度のシフト制

仕事内容■健康管理・衛生管理業務 ・園児の登園・降園時の対応および視診、健康チェック。 ・バイタルサインの測定（検温等）および日々の体調観察。 ・園児の病気やケガ発生時の応急処置、および必要に応じた医療機関受診の判断。 ・服薬が必要な園児への投薬介助および薬剤の管理。 ・感染症の予防対策、園内の衛生管理（清掃・消毒等）、および職員への衛生指導。 ・ほけん便りの作成や、保護者からの健康相談・メンタルケアへの対応。 ■保育補助・付帯業務 ・保育士と連携したクラス運営の補助（遊びの見守り、寝かしつけ等）。 ・食事介助、排泄介助、おむつ交換などの日常生活援助。 ・園内の清掃、整理整頓、および付帯する事務作業

仕事内容【神戸市垂水区】児童発達支援管理責任者募集充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします◎送迎なし・預かりなし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務および教室運営全般 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・児童一人ひとりに合った療育内容の検討や支援計画の作成 ★手先が不器用 ★コミュニケーションがうまくとれない ★学習が積み上がらない 等の困り感を軽減したり、得意を伸ばしたりするお仕事です ※自閉症スペクトラム等の発達障がい、知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーン等の特性を持つお

仕事内容【神戸市灘区神前町】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案）

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2383(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

勤務時間11:00~17:30

仕事内容保育士/車通勤可能/週3日～勤務時間午後のみなど相談可能/児童発達支援施設での募集/お休みにも寛容です 神戸市垂水区の未就学児対象の児童発達支援施設での募集です 子どもたちの成長を見守りながらご支援、サポートしていただきます 【時給】1200円～1350円 経験により昇給もあります 月120時間以上勤務で賞与も支給があります 【時間】11:00～17:30 1日6時間以上の勤務が可能な方募集中です お時間のご相談もできます 【休日】日曜日 平日のみでもOK もちろん土曜に入れる方も活躍中です このお仕事のポイント 残業なし・持ち帰りなし 定員10名

仕事内容【神戸市灘区城内通3丁目】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境！未経験可／日曜定休／研修充実／内定まで2週間／ 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容2022年6月にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く児童発達支援管理責任者の方を募集致します。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新開地駅から徒歩3分！★賞与は年3回支給で昇給も毎年あり◎未経験可能・ブランク可能で研修制度も充実しています♪残業なし・持ち帰り仕事なし！夏季休暇や年末年始休暇、FamiliyBirthday休暇もあり◆アットホームな職場環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★発達がゆっくりなお子様の公認心理師/臨床心理士の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・児童の送迎（運転免許を持っていない方は添乗をお願いします） ・保護者対応 ・スタッフミーティング

勤務時間12:30～18:00 ※基本的に残業はありません。 ※祝日や夏休みや冬休みなどの長期休暇は10:00～となります。

仕事内容週2日～勤務！未経験OK！お子様とご家族に寄り添った支援を行っています◎【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで看護師を募集中です。 《仕事内容》 ＊医療的ケア ＊食事、服薬管理 など ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社REHA・LIBERO 児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズ Powers高倉台 正看護師 パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せも

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 学校法人茅渟の浦学園 ちぬっこスカイ 理学療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ※送迎業務あり 【事業所名】 学校法人茅渟の浦学園 ちぬっこスカイ 【応募資格】 ■理学療法士免許お持ちの方 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 【勤務地】 兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町4-6-16 【アクセス】 阪神本線「住吉(阪神)駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 8時30分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】有※1年勤続後（過去実績） 通勤手当 実費支給

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容支援計画で未来を支える、駅近の仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜280,000円 ≪基本給≫ 275,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ◆アクセス 自転

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 年間休日休暇は120日程度取得可能！ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・残業ほぼなし ※働き方はご相談ください！ 多くの感動に出会える仕事 定員は各療育ごとに10名づつ、少人数制でじっくり対応が可能です。集団療育の社