兵庫県神戸市の療育 臨床心理士の求人・仕事・採用

勤務時間【1】13:00～18:00 【2】13:00～17:00 ※週1日～OK ※基本的に残業はありません。 ※祝日、夏休みや冬休みなどの長期休暇は10:00～となります。

仕事内容【週1日～×午後勤務のみ】時給1,500円／少人数制で丁寧に関われる環境です！【イチオシ】 神戸市西区の「リハ・リハキッズPowers」では、児童デイサービスの作業療法士を募集しています。 週1日から勤務可能で、働きやすさとやりがいの両立ができる環境です！ ■仕事内容 ・重度心身障がい児への個別・集団リハビリテーション ・運動療法や生活機能訓練の実施 ・社会参加に向けた支援や活動の提供 ・送迎業務（添乗あり／運転は相談可能） 定員5名の少人数制のため、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 多職種と連携しながら、子どもたちの成長を支えていくお仕事です！ ＼無理なく続けられる環境／ ・

勤務時間13:00～18:00 ※週1日～応相談 ※基本的に残業はありません。 ※祝日・長期休暇は10:00～18:00（休憩45分）となります。

仕事内容【週1日～OK×時給1,500円】未経験者歓迎！少人数制でじっくり関われる環境【イチオシ】 神戸市西区の「リハ・リハキッズPowersⅡ」では、理学療法士を募集しています。 週1日から勤務可能で、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事内容 ・個別および集団でのリハビリテーションの実施 ・運動療法や生活機能訓練のサポート ・社会参加の機会づくりの支援 ・送迎業務（運転または添乗） ※運転不可の場合もご相談ください 少人数（定員5名）に対して、丁寧に関わることができる環境です。 専門職として一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります！ 【未経験からの挑戦をサポート！】 ・週1

仕事内容年齢経験不問♪公認心理師としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間！車通勤可の放課後等デイサービスです 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 公認心理師としての専門性を生かし支援する仕事 資格: 公認心理師 ※年齢・経験不問 勤務時間: 10:00～19:00の間で8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場なし） 転勤あり 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 /

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育月給22.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,400円～ 【月給】229,400円～ ※経験5年以上の方は月給252,000円～となります。 ※教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方は月給225,400円～(かつ経験5年以上の方は月給248,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あ

勤務時間【勤務時間】 下記時間内で1日5.5時間～でOK 平日 10：00～15：30（16：00） 土日祝・長期休み 10：00～17：00 ※土日祝は基本実働6時間15分休憩45分勤務になります。時短勤務も可。 平日は休憩なし ※勤務が6時間を超えた場合は法定通り 週2、3、4のいずれか勤務 ※残業なし、持ち帰りのお仕事もなし ※土日祝勤務は希望者のみ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／交通費100％支給／昇給制度あり／残業なし／駅から徒歩5分以内／1102915 【仕事内容】 保育士業務 ・日常の支援全般 ・レクリエーションの補助(工作、運動、日常動作、防災訓練など) ・おやつの提供 ・月1イベント （クッキング、おでかけ、ハロウィン、クリスマスなど） ・幼稚園、保育所や自宅への送迎 （運転は希望者のみ。運転手当あり） 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,200円 皆勤手当あり 交通費支給（上限25000円、 ガソリン代会社規定あり） 寸志（年２回実績あり） 運転手当（毎回と月のダブル手当） 昇給・昇格あり（能力、経験等考慮

仕事内容支援計画で未来を支える、駅近の仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの支援を支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントするお仕事です。 ・利用者様の状況や課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・支援内容の見直しや評価 ・保護者様への相談対応、情報共有 ・スタッフとの支援方針の共有 ・関係機関との連携 ・日々の療育支援に関する調整 ◆ 支援計画を通じた成長サポート 利用者様の発達段階や生活環境、ご家族の思いを丁寧に

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ちぇりっしゅ垂水 児童発達支援管理者／管理者との兼任ではないので児発管業務に専念できます／年間休日120日／正社員 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理者／管理者との兼任ではないので児発管業務に専念できます／年間休日120日／正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 経験者歓迎 週休2日 詳細応相談 仕事特

仕事内容障がいを持つ子どもたちの送迎や勉強の支援、公園などでの運動支援、 土・祝日などの学校休校日には工場見学やレクリエーション施設への外出などを通じて 子どもたちの発達・成長を一緒に喜び、やりがいにできるお仕事です。 休日休暇 日曜と他1日休みのシフト制（祝日は営業） 完全週休二日制 年末年始休暇 12/28～1/4 GW休暇 日曜を含む3日間 夏季休暇 日曜を含む4日間 年間休日110日 有休休暇法定通り 福利厚生 ・基本給：175,000円以上※ ・資格手当：20,000円 ・処遇手当ほか：18,500円以上※ ・固定残業手当：16,500円以上※（10時間分 超過分の場合は別途支給）

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

勤務時間9：00～18：00 （うち休憩1時間） フルタイム勤務可能な方大歓迎！ 土・祝勤務可能な方歓迎します！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆ お花と触れ合う新しいカタチの就労継続支援B型事業所です！ ☆ 連携しているお花屋さん「flower shop Style垂水店」のお仕事の一部を担っている事業所です。 弊社では「好きなことで働きたいけど自信がない」と悩んでいる障がいをお持ちの方や、病気で一般企業での就労が難しい方に、働く場を提供しています。 皆さんには利用者の方々のお仕事のサポートと支援業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＊利用者さんの支援（作業内容下

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2383(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休113日/日祝休み◎ 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町1丁目1-10 池

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【神戸市灘区神前町】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／ 大学院新卒も同時募集中◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案）

仕事内容2026年6月オープン！【保育士】月給25.3万円～/年休120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の児童発達支援管理責任者／すこやかキッズランド垂水 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 すこやかキッズランド垂水での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）【業務の変更範囲】変更なし【事業所画像あり】 (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 児童発達支援管理責任者／すこやかキッズランド垂水(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279000〜279000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/17時まで 時間、曜日は、応相談です。

仕事内容【基本理念】 子どもの隠れた力を引き出す療育(モンテッソーリ教育)を 基本理念として活動しています。 ＼ あかしあクラブの取り組み ／ ＊子どもたちを「褒めて伸ばす」療育を行っています！ ＊遊びからの成功体験の積み重ね ＊パズル等を使った、集中力を高める働き ＊粘土遊びや電子ピアノで、感性を養う などなど、子どもたちと楽しく過ごしています。 児童デイサービスにて 児童の見守りや日常生活支援、宿題支援、送迎業務など。 《学校がある日の1日の流れ》 13：15 送迎開始 14：00 来諸語、宿題・パソコン学習・個別指導 15：00 おやつ 17：10 帰りの準備(片付けやトイレ誘導) 17：2

仕事内容2026年6月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

勤務時間1)7:00～15:30 2)9:00～17:00 3)10:30～19:00 又は7:00～19:00の間で実働8時間程度のシフト制

仕事内容■健康管理・衛生管理業務 ・園児の登園・降園時の対応および視診、健康チェック。 ・バイタルサインの測定（検温等）および日々の体調観察。 ・園児の病気やケガ発生時の応急処置、および必要に応じた医療機関受診の判断。 ・服薬が必要な園児への投薬介助および薬剤の管理。 ・感染症の予防対策、園内の衛生管理（清掃・消毒等）、および職員への衛生指導。 ・ほけん便りの作成や、保護者からの健康相談・メンタルケアへの対応。 ■保育補助・付帯業務 ・保育士と連携したクラス運営の補助（遊びの見守り、寝かしつけ等）。 ・食事介助、排泄介助、おむつ交換などの日常生活援助。 ・園内の清掃、整理整頓、および付帯する事務作業