療育 臨床心理士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給23.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～400,000円 【月給】233,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 33,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給24.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～406,100円 【月給】241,100円～406,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・臨床心理士）兵庫エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜近畿エリア＞ 桑名・四日市・近江八幡・京都府全域・奈良・和歌山 大阪・高槻・大阪狭山・神戸・尼崎・西宮・姫路 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には大阪支社に寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮

仕事内容臨床心理士の求人情報！知識・経験を活かしてゆとりある共生型デイサービスで活躍！ 古式ゆかしき築100年の民家で行う高齢者さまと障害児の共生型サービスでの看護職員（正・准）のお仕事です。 障害児者と高齢者さまが共に過ごす施設です。 高齢者さまの健康管理、服薬管理、一部処置の他 障害児者への対応もお願いしております。 優しい時間の中で、若い命と年輪を増した命に係わる 誇り高きお仕事です。 【じっくり向き合える環境】 高齢者さまと障害児者が共存して活動する共生型サービスに トライしてみませんか？「桜とさくら。」オープニングスタッフ 大募集です。介護技術だけでなく、コミュニケーション能力や ニー

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容あなたのスキルで心のケアを！神戸市で公認心理師/臨床心理士募集中 ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 正社員 ◆仕事内容 相談業務、心理検査、カウンセリング、療育支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜259,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。 ≪基本給≫ 173,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:26,000円 ベースアップ等支援加算手当:7,800円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分のみなし残業代として33,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～387,000円 【月給】327,000円～387,000円 <内訳> 基本給 196,000円～248,000円 固定残業代 44,000円～52,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円(重複支給あり) 専門手当 40,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

勤務時間【日勤】 ・勤務時間:(A）9:00～12:00(B)14:00～18:00 ・フルタイム (例) 10:00～16:00 (実働5時間) ・休憩時間: 60分 上記の勤務時間帯以外も遠慮なくご相談下さい。 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容社会保険完備♪正職員登用制度あり☆子ども好きな方にぴったりの職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 資格: 主婦（夫）歓迎です。 子どもが大好きな方。 保育士免許 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間:(A）9:00～12:00(B)14:00～18:00 ・フルタイム (例) 10:00～16:00 (実働5時間) ・休憩時間: 60分 上記の勤務時間帯以外も遠慮なくご相談下さい。 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、

勤務時間(1)14:00～19:00（平日） (2)11:00～18:00（土・祝、長期休暇等） 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,350円～1,675円！賞与年3回あり☆ ■西代駅より徒歩3分！通勤に便利な立地です◎ ■専門性を活かし、療育プログラムを企画・実施 ■ライフスタイルに合わせて働けるパート募集 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 IPPO KIDSは、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。日々の見守りから、個々の発達段階に合わせた療育プログラムの企画・実施、季節ごとの楽しいイベントまで、子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりに力を入れています。保護者の方々との連携も大切にし、ご家族と一緒に子どもたちの未

仕事内容実働7時間・週休2日制♪心理担当指導員募集◎スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【仕事内容】 ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） 資格: 心理系大学を修了し、下記の資格をお持ちの方または取得見込みの方。 ・公認心理師 ・臨床心理士 勤務時間:

仕事内容≪業務内容≫ １）小児対象の発達検査・知能検査の実施 ・検査内容は新版Ｋ式発達検査２０２０、ＷＩＳＣ－Ｖが中心で す。 ・Ｋ－ＡＢＣ２、ＰＡＲＳ－ＴＲ、ＭＳＰＡが実施できる方は大 歓迎です。 ２）小児・成人・職員のカウンセリング ・周産期における心理支援、内科・外科の患者様が対象になりま す。 ３）職員を対象としたメンタルヘルス研修の実施 ４）その他 部署として必要な事務処理 【変更範囲：なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員／マンツーマンの個別療育児童指導員送迎無し日曜祝日休 発達が気になるお子様の個別支援です。 カード学習、運動機能訓練など 個別なのでお一人お一人のお子様に丁寧に向き合うことができます。 送迎業務はありません。 日曜日祝日はお休みです。 土曜日は月1日か２日勤務 障害福祉サービス 1就労支援事業 2生活介護事業 ３グループホーム 交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,駅から徒歩5分以内,残業なし

勤務時間シフト制 ※【平日】 ・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・14:00～19:00 【土日祝日・長期休暇】 ・9:00～17:00 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください 週3日～OK ※応相談 ※土日祝勤務できる方歓迎 ※運転免許をお持ちの方歓迎

仕事内容・お仕事内容 発達が気になる子どもたちの発達支援をお願いします。 年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなどの支援を行い、お子さまの自立する力や気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 正社員スタッフや他職種のスタッフも含めチーム一丸となって療育にあたれるのでご安心ください！ ※具体的には 言語・行動面・学習・就学準備ソーシャルスキルに関する指導です。 その他、地域の行事への参加や社会科見学など施設外での支援も行います。 また、学校や自宅の送り迎えも仕事内容の一つです。 平日は下校時に学校から施設まで迎えにいき、施設から自宅へ送ります。 休日は自宅-施設間

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY灘BBプラザ校 急募【臨床心理士/公認心理師】月給23.3万円～/全国規模の大手 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、要相談。 ・年１、２回の行事の際には、休日出勤があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）及び夏季休暇（最大５ 日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・神戸市総合療育センター内の児童発達支援センターで提供する調 理業務（最大で４０食程度です。） ・神戸市立保育所等の「調理室の衛生管理」基準に基づいた調理を 行います。 ＊休暇は、融通が利きます ＊買い出しや食材の発注はありません。 業務の変更範囲：変更なし