療育 臨床心理士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 土日祝休み/風通しの良い環境！あなたの望む療育が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) その他手当 105,000円 ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に

勤務時間(1)14:00～19:00（平日） (2)11:00～18:00（土・祝、長期休暇等） 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,350円～1,675円！賞与年3回あり☆ ■西代駅より徒歩3分！通勤に便利な立地です◎ ■専門性を活かし、療育プログラムを企画・実施 ■ライフスタイルに合わせて働けるパート募集 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 IPPO KIDSは、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。日々の見守りから、個々の発達段階に合わせた療育プログラムの企画・実施、季節ごとの楽しいイベントまで、子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりに力を入れています。保護者の方々との連携も大切にし、ご家族と一緒に子どもたちの未

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事業拡大に伴い、児童発達支援の保育士を募集します。 〈未就学児対象の児童発達支援〉 ・対象：1～6歳の未就学児 ・定員：10名 発達に遅れがみられたり、障害のある子ども達に 発達心理学を用いたプログラムで日常生活やコミニケーション力を育て、成長をサポートをします。 ●発達心理学を用いた職業プログラム 警察官なら？忍者なら？YouTuberなら？とその仕事をするならどんなことが必要かを考え…ユニホームに着替えてまずはトライ！ 毎日変わる仕事内容に合わせて、自分で考える力や、友達との強力、周りに助けを求める方法など日常生活における大事な基礎を育てます。 子どもが好きで一緒

勤務時間10:00-19:00 ▼非常勤 19:00まで勤務可能な方 開始時間は相談可能 週3日以上 休憩時間：60分 残業時間：月 約5時間

仕事内容◆学校法人母体◆木曜・日曜休み◆年間休日110日◆残業少なめ◆摩耶駅徒歩4分◆脳科学に基づいた独自療育◆小児リハビリ経験を活かせる◆18歳の自立を見据えた一貫した支援体制が魅力の放課後等デイサービスです。 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 1958年から続く幼稚園運営の歴史を持つ学校法人茅渟の浦学園が母体となっており、地域からの信頼が非常に厚い放課後等デイサービスです。脳の階層構造に着目した独自の歩行訓練やコグトレなどのプログラムを通じて、子どもたちの将来の自立

仕事内容あなたのスキルで心のケアを！神戸市で公認心理師/臨床心理士募集中 ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 正社員 ◆仕事内容 相談業務、心理検査、カウンセリング、療育支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜259,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。 ≪基本給≫ 173,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:26,000円 ベースアップ等支援加算手当:7,800円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分のみなし残業代として33,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容児童発達支援管理責任者残業ほぼなし！/駅チカ！/ネイルOK！髪色自由★/年間休日120日前後あり★/【10：00〜18：00の固定時間勤務♪】/元町駅から徒歩１分！/正社員/神戸市中央区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,100円〜451,100円 試用・研修時 291,100円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:00〜15:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒650-0021 兵庫県神戸市 【最寄り駅】 元町

仕事内容<仕事内容> 【神戸元町】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収373万円～547万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日付与される特別休暇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接支援 スタッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY神戸本校 【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/児童発達支援/全国規模の大手 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援正社員/資格必須/ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 月曜日～日曜日 週2日～OK ※応相談 勤務時間 平日 9時～18時 12時～18時 14時～18時 9時～17時 10時～18時 土日祝 9時～17時 ※運転免許をお持ちの方 ※土日祝勤務できる方歓迎 ※勤務時間・曜日はご相談ください

仕事内容お子さまへの療育をお願いします。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなどの支援を行い、お子さまの自立する力や気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。正社員スタッフや他職種のスタッフも含めチーム一丸となって療育にあたれるのでご安心ください！ 未経験・子供好きな方歓迎 定員は各療育ごとに１０名づつ、少人数制でじっくり対応が可能です。集団療育の社会体験などを通じて成長を感じることができ、子どもたち一人ひとりと向き合えるのが魅力です。将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責任者や管理者へのキャリアアップを目指すことも可能です。 家庭的な雰囲気の職場 弊社

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/定員10名の放課後等デイサービスです！/週休2日制/神戸市須磨区/正社員 【jb619279】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/定員10名の放課後等デイサービスです！/週休2日制/神戸市須磨区/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 放課後等デイサービス 正社員の保育士を募集しています！ 勤務時間 （1）9:00～18:00 （2）10:00～1

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 ※休憩時間は法定通り付与 ［平日］ ①14:00～18:00 ②14:00～19:00 ［土曜日、春・夏・冬休み］ ①10:00～17:00 ②10:00～18:00 ③11:00～17:00 ④11:00～18:00 〇週1日～勤務応相談 【休日】 シフトによる（定休：日曜、祝日）

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員（アルバイト・パート）募集！ 週1日～勤務応相談＊子育て中の方も働きやすい職場＊ 「放課後等デイサービスぽっぷこーん」は、小1～高3までの障がいのある子どもを対象とした施設です。 ＼児童指導員（アルバイト・パート）募集中！／ 知的障害、発達障害をお持ちの子どもたちの療育、生活指導、遊び相手などをおまかせします。 勤務は平日14:00～、学校休業日は10:00もしくは11:00～で、家事を済ませてから出社の出社も可能なため、子育て中の方も働きやすい時間帯でのお仕事です。 週1日～勤務応相談で、ご自身のライフスタイルに合った働き方が叶います。 まずはご希望

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK！髪色自由★/20代活躍中【10：00〜18：00の固定時間で働けます♪】/残業ほぼなし！/駅チカ！/元町駅から徒歩2分！/正社員/神戸市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,100円〜451,100円 試用・研修時 311,100円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:00〜15:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒650-0022 兵庫県神戸市 【最寄り駅】 元町 【アクセス】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/児童発達支援/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 経験者優遇/風通しの良い環境！あなたの望む療育の形が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) その他手当 40,000円 ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら