療育 臨床心理士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者／事業拡大に伴い、児童発達支援の児童発達支援管理責任者を募集します。 〈未就学児対象の児童発達支援〉 ・対象：1～6歳の未就学児 ・定員：10名 発達に遅れがみられたり、障害のある子ども達に 発達心理学を用いたプログラムで日常生活やコミニケーション力を育て、成長をサポートをします。 ●発達心理学を用いた職業プログラム 警察官なら？忍者なら？YouTuberなら？とその仕事をするならどんなことが必要かを考え…ユニホームに着替えてまずはトライ！ 毎日変わる仕事内容に合わせて、自分で考える力や、友達との強力、周りに助けを求める方法など日常生活における大事

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOKIDS 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆運動療育を中心に、多彩な療育で総合的な成長をサポート♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育プログラムを中心に支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社リィでは、《スポーツ特化型の児童発達支援》を提供する保育士を募集しています！ あなたの役割は、子どもたちに運動支援を通じて、楽しみながら心身の成長を促すことです♪ ◆ 利用者は1日10名と少人数制。1人1人にじっくり向き合い、個別の支援が可能です。 ◆ 親御様との面談を通じて、信頼関係を築くことも大切な業務です。 勤務時間は、平日10:00～18:00、土日祝は9:00～15:00。送迎業務はありません！ 《サポート体制完備》なので、安心して業務に取り組むことができます。 さらに、リフレッシュのための《スペシャルホリデー》も設けており、働き

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 児童発達支援 LITALICOジュニア 三宮教室 児童指導員/送迎なし/研修制度充実/年間休日120日/未経験でも安心サポート福利厚生充実/正社員 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/送迎なし/研修制度充実/年間休日120日/未経験でも安心サポート福利厚生充実/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 週休2日 詳細

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 残業ほぼなし運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～320,000円 【月給】265,000円～320,000円 <内訳> 基本給 223,000円(諸手当込み) 固定残業代 42,000円(25時間相当/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 資格手当 残業手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県神戸

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア三宮教室 急募【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！300以上の研修で療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・

勤務時間9:00〜19:00の間で1日3時間から ◎週1日〜OK！ ◎土日祝休みOK ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・日常生活の支援や見守り、声掛け ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート など ◎請求業務、入居営業は本部がサポートするため安心です。 ◎サビ管スタッフは他にも在籍するため相談しながら業務を覚えていただけます。 ◎身体介護はありません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 特別休暇制度（慶弔休暇等） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社パシフィックライフ パンダキッズ中央 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 土日祝休み/風通しの良い環境！あなたの望む療育が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援♪ ◆当施設を紹介します 神戸市中央区にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「最高の笑顔を届ける」こと。 子どもたちの持つ個性と才能を尊重し、その可能性を最大限に引き出し、すべての子どもたちや保護者にとって笑顔で安心して過ごせるような居場所づくりを目指していきます。 ◆当施設の特徴について 運動あそびや工作

仕事内容【保育士】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史

勤務時間【勤務時間】 シフト制 13：00～18：00 【休日】 定休日：日曜・祝日 勤務は週3日～応相談 ☆扶養内勤務・フルタイム勤務ご相談可能です。

仕事内容８月にオープン予定！オープニングスタッフ大募集 「施設未経験の方」「ブランクのある」も大歓迎です♪ 甲南本通商店街の中にある施設です。 ＼児童発達支援事業所での保育士・児童指導員（アルバイト・パート）募集！／ 合同会社Sunny Placeは、神戸市西区に就労継続支援型事業所を運営。 この度、東灘区に事業所をオープンいたします。 オープニングですので皆さんと同じスタートです！これから自分たちの施設をつくっていく想いで一緒に「働きやすい職場」「お子さんが通って楽しい施設」を目指しませんか♪ 「保育園の経験しかない」「資格はあるけど経験浅い」「何十年とブランクある」 そんな方でも大丈夫で

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ●法令に基づくサービス全般の管理 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス ●療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません！ ※送迎業務はありません！ ◎子どもたちの能力を『見える化』し分析することが個別最適化した支援に繋がります。デジタルツールを積極的に活用して、解像度の高い情報を保護者さまに共有。事業所とご家庭で方向性をそろえ、支援の浸透度を高めます。 ◎ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で

勤務時間(1)14:00～19:00（平日） (2)11:00～18:00（土・祝、長期休暇等） 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■西代駅から徒歩3分と駅チカで通勤ラクラク♪ ■年3回の賞与実績あり！頑張りが評価されます◎ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事☆ ■充実した研修制度でスキルアップを応援します！ ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 IPPO KIDSは、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を一歩一歩丁寧にサポートする児童発達支援施設です。遊びや運動を通して、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、個別支援計画に基づいた療育プログラムを提供しています。スタッフは皆、子どもたちの「できた！」という喜びを共有し、温かい心で寄り添うことを大切にしています。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 経験者優遇/風通しの良い環境！あなたの望む療育の形が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) その他手当 40,000円 ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新規事業：区役所での就労・生活のサポート！ ▼就労意欲喚起のカウンセリング ▼支援プログラム作成と実施実施 ▼グループワーク ▼体験型支援の実施（職場体験、農業体験等） ▼アウトリーチ、同行、引率の外出 ▼日報・月報の作成 など ※新規事業立ち上げメンバーで、導入研修があり6月より本格稼働予定です 【職場の雰囲気】 就労や生活の安定を目指している方へ、就労に向けた準備をサポートするお仕事です。 就労支援員と連携し、職場体験やコミュニケーションのトレーニングなどを実施します。 支援員は6名の募集。1名につき1区役所（もしくは2区）を担当。 同時期入社の方が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西代駅から徒歩3分！★賞与は年3回支給あり◎残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしで、有給取得率はほぼ100%！◆未経験可能・ブランクOK♪研修制度も充実したアットホームな職場環境です◎夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★発達がゆっくりなお子様の公認心理師/臨床心理士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 ※就業場