療育 臨床心理士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間1）10:00～19:00（学校日） 2）9:00～18:00（学校休業日、長期休業期間など） 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容★オープンして3年以内！【妙法寺駅徒歩10分】未経験OK◎ITに特化した療育を提供している施設で、パートの公認心理師/臨床心理士さんを募集中！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ★発達がゆっくりな子どもたちへの公認心理師/臨床心理士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: ・公認心理師もしくは臨床心理士 ・週40時間以上勤務できる方 ・専門

仕事内容児童指導員/送迎なし/研修制度充実/年間休日120日/未経験でも安心サポート/福利厚生充実/正社員 0～6歳のお子さまを対象 LITALICOジュニアで正社員の 児童指導員を募集中 お仕事内容 ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園

勤務時間13:00～17:15

仕事内容寸志あり！資格取得支援が充実◎働きながらスキルアップできる環境です！【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です。 《仕事内容》 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務 など 重度心身障がい児（定員5名）の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY神戸本校 【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/児童発達支援/全国規模の大手 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援正社員/資格必須/ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/児童発達支援/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600

仕事内容ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国に120事業所「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る個別療育に特化した2020年3月オープンの児童発達支援施設です♪ 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての

勤務時間9:00〜19:00の間で1日3時間から ◎週1日〜OK！ ◎土日祝休みOK ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・日常生活の支援や見守り、声掛け ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート など ◎請求業務、入居営業は本部がサポートするため安心です。 ◎サビ管スタッフは他にも在籍するため相談しながら業務を覚えていただけます。 ◎身体介護はありません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 特別休暇制度（慶弔休暇等） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社リィのLii sports studio 神戸元町では、《スポーツ特化型児童発達支援》を通じて、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています！ ☆あなたの役割は、運動支援を提供し、子どもたちが自信を持って成長するためのサポートを行うことです。 ◆親御様との面談や情報共有を通じて、信頼関係を築くことも大切です。 ◎送迎業務がないため、保育に集中できる環境が整っています！ ☆少人数での支援を行うため、一人ひとりのお子様にじっくり向き合えるのが魅力です。 ◆しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心してスタートできます。 ☆さらに、特別休

仕事内容≪業務内容≫ １）小児対象の発達検査・知能検査の実施 ・検査内容は新版Ｋ式発達検査２０２０、ＷＩＳＣ－Ｖが中心で す。 ・Ｋ－ＡＢＣ２、ＰＡＲＳ－ＴＲ、ＭＳＰＡが実施できる方は大 歓迎です。 ２）小児・成人・職員のカウンセリング ・周産期における心理支援、内科・外科の患者様が対象になりま す。 ３）職員を対象としたメンタルヘルス研修の実施 ４）その他 部署として必要な事務処理 【変更範囲：なし】

仕事内容児童発達支援・リハビリ お子様好きな理学療法士を探しています。 母体は5つのくりにっく・3つの病児保育・2つの療育施設を経営する医療法人です。小児科経験のない方でも専門の医師との勉強会を、ST・OT、看護師・保育士とともに行い、風とおしのいい職場環境です。 【職種】 甲南やまゆりクリニック【PT】 【雇用形態】 パート,アルバイト 【アクセス】 阪神青木駅徒歩約10分 JR摂津本山駅徒歩7分 【給与】 時給1,500円 人事評価・業績評価により手当て、昇給あり。 【資格】 理学療法士 【勤務曜日・時間】 月曜日～土曜日 週5日 9：00～18：00 勤務時間応相談 保険加入可

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み年間休日113日 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町1丁目1-10 池野ビ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城内通1丁目8-6 アムール城内202 募

勤務時間(1)14:00～19:00（平日） (2)11:00～18:00（土・祝、長期休暇等） 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■西代駅から徒歩3分と駅チカで通勤ラクラク♪ ■年3回の賞与実績あり！頑張りが評価されます◎ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事☆ ■充実した研修制度でスキルアップを応援します！ ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 IPPO KIDSは、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を一歩一歩丁寧にサポートする児童発達支援施設です。遊びや運動を通して、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、個別支援計画に基づいた療育プログラムを提供しています。スタッフは皆、子どもたちの「できた！」という喜びを共有し、温かい心で寄り添うことを大切にしています。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

勤務時間13:00～18:00 ※週2日勤務（木・金） ※基本的に残業はありません。 ※祝日・長期休暇は10:00～18:00（休憩45分）となります。

仕事内容【週2日×13時～】時給1,300円～／一人ひとりに丁寧に関われるお仕事です！【イチオシ】 「無理のない働き方で、子どもに関わる仕事を続けたい」そんな方におすすめです！ 神戸市西区の「リハ・リハキッズ Powers」では、児童指導員・保育士を募集しています。 働きやすさとやりがいのバランスが取れた環境で、安心して勤務できます。 ■仕事内容 ・重度心身障がい児への発達支援 ・読み聞かせや制作活動（切り絵など） ・理学療法士・看護師の機能訓練サポート ・送迎業務 定員5名の少人数制で、一人ひとりに丁寧に関わることができます。 多職種と連携しながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ＼

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/資格必須/月給22.4万円～/日曜固定休 年休110日/丁寧に成長をつみかさねていく支援モットーは「毎日ひとつの学び」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,200円～330,000円 【月給】224,200円～330,000円 ※上記には、処遇改善手当27,200円・運転手当3,000円・資格手当10,000円(規定あり)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、6月・12月：計3か月分※過去実績) ■試用期間1か月/期間中は時給1,116円～、ほか

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY六甲道校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 経験者優遇/風通しの良い環境！あなたの望む療育の形が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) その他手当 40,000円 ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更な