神奈川県藤沢市の第二新卒歓迎 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容全国（海外含）の発電所内メーカ事業所に出向き施工を行います。基本2～4名作業です。近場は通い勤務で、その他の現場は宿泊を伴う出張勤務になりますが、希望を考慮したローテーションを組みます。 出張時は勤務時間、休暇は各メーカー事業所工程に準じます。また出張時には出張手当が支給されます。 宿泊先は、ビジネスホテル1人部屋になります。 作業内容は主にボルトの揉取、サイズアップ、配管のフランジ面加工等で未経験者は作業補佐になります。

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 英語が得意な方は語学力を活かしてお仕事をしていただきます★

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■入居率を上げる提案 空室が生まれないように、リフォームや宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案します

仕事内容《お仕事の内容》 ・ご利用者様のご自宅や施設に訪問して、1回20分程度のマッサージ、機能訓練を行います。（現在は、ほぼ施設への訪問です） ・移動は、原付バイク、自転車、公共交通機関です。（お車の持ち込みは応相談） ・スマホを貸与します。施術の記録をスマホから入力いただきます。 《訪問エリア》 ・藤沢市内、大和市（高座渋谷、中央林間など）、横浜市（泉区、戸塚区）、茅ヶ崎市、寒川町、平塚市 《こんな方はぜひ！》 ・お身体をよくすることを1番に考えて、ご利用者様と向き合いたい。 ・施術を通じて楽しんでもらい、気持ちも元気になってほしい。 ・直行直帰もOK。週2日午前中だけ、など、空いている時間を

仕事内容#5年で42店舗！急拡大中のマシンピラティススタジオ★ 「いつからでも、カラダは変えられる」 この思いを届け急成長を遂げてきたthe SILKは開業以来5年で42店舗まで拡大し、 今後も更なる店舗拡大を予定しています！ インストラクターとして、レッスン・フロント接客・広報などをご担当頂きます。 〈主な業務内容〉 ◆お客様対応 ・マシンピラティスのレッスン ・カウンセリングや入会案内 ◆スタジオ運営 ・レッスンプログラムの考案 やイベントの企画実行 ・スタジオのSNSやチラシ広報活動 インストラクターさんとしてご活躍いただき、将来的に店長や店舗運営などへのキャリアアップも可能です◎

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

仕事内容将来、当法人の理事長となる法人役員を募集します 主な業務内容として 例） ・当法人の経営 ・理事長業務のアシスタント ・当法人システム管理 など、NPO法人を経営する立場となります 当法人は厚生労働省のモデルとなる福祉施設を運営しております。鵠沼地区で福祉分野にて「働く×リハビリ」「さとふるパン部門1位」で先駆的な取り組みをする亀吉に従事する職員を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/

仕事内容土木工事の施工管理・監督の補佐 入社当初は現場で先輩社員（監督）のもと、現場の知識・経験を積んで頂きま す。又、仕事に必要な資格等は会社負担で取って頂き、個人のスキルアップを して頂きます。弊社の社員は表彰を多くもらっている技術陣が揃っていますの で、その技術者の助手として働いてもらい、市内ＮＯ．１の施工管理技術者に なってもらいたいです。ＩＣＴ機械・３ＤＣＡＤ・ドローンの活用等もあり！ ＊現場への移動等の際、運転をお願いすることがあります。 〔社用車〕ＡＴ車の軽・普通車 〔エリア〕湘南エリア 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【ル・ジャルダングループ attrait 藤沢店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆最短8ヶ月デビュー実績あり ☆ウィッグ代完全無料 ☆年間40万円～80万円相当を会社負担 ☆寮完備（光熱費込 月額3.5万円） ☆住宅手当あり ☆月6日～10日休み ☆土日休みもOK ☆海外研修あり（毎年実施） ☆選べる働き方 ☆自社アカデミーシステム ☆有名サロンの技術講習が多数 ☆独立支援制度あり ☆奨学金支援制度あり アシスタント業務 ●教育体制やSNS・撮影サポートも本部が全力支援 ●最短8ヶ月でのデビュー実績あり ●将来的な独立・FC制度もあり(実績あり) ●個々に合わせた教育システム

仕事内容新卒入職のDHが活躍中！ 新人研修プログラムが充実 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 スタッフファーストな環境づくりとして、26年5月に受付と1F診療室をリニューアル。8月からは診療時間を17:30までに短縮し、18:00終業になりました。教育にも力を入れており、3ヶ月の新人研修を用意。先輩の見学・アシストから相互実習へとステップUPし、4ヶ月目には自信を持ってデビューできますよ。“丁寧で誠実な診療”がモットーの医院だから、患者さん想いの対応も自然と身につきます！ 【この求人のポイント】 (1)26年8月から診療終了を17:30に短縮・・・受付と1F診療室もリニューアル済み (2)18

仕事内容業務拡大を行うための現場施工社員大募集！ 請負業務全般に対する人材サービスの各所現場での施工業務をお願いします。現地の取引先担当者様と打ち合わせを行い、ご依頼頂いた業務内容を行って頂きます。アルバイトスタッフと作業する場合はアルバイトスタッフに指示だしをしたりリーダーとして業務を進めます。 ◇主な業務内容 〇イベント会場の設営・撤去 〇イベント会場・催事会場等の運営・販売業務 〇物流・倉庫内での軽作業 〇ホテル等の清掃作業 〇建築・内装関係の施工補助業務 他 入社後は作業内容の簡単な現場から始め、お取引先の担当者様とのコミュニケーションの取り方、業務内容等少しずつ学んでいただきます。 独

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容【Emerge 藤沢店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆AWARD5年連続受賞 ☆グループ月間客数37,000名 ☆集中カリキュラムあり ☆アカデミー制度完備 ☆レッスンは週5日 ☆営業時間内モデル入客OK ☆短期で技術習得可能 ☆新卒平均6ヶ月／中途平均4ヶ月デビュー ☆プライベート充実 サロンワークを中心に、 美容業務全般をお任せします。 集中カリキュラム＆アカデミー制度を完備しており、 新卒平均6ヶ月／中途平均4ヶ月でデビュー可能。 レッスンは週5日実施、 営業時間内のモデル入客もできるため、 短期間で実践的な技術を習得できます。 AWARD5年連続受

仕事内容＼22卒の方を積極採用中！内定まで最短2週間／ ・未経験OK！研修・資格取得支援充実 ・月給23万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 遊びや授業を通じて 子どもたちの成長支援をお任せします。 ・授業（集団や個別のクラスで音楽、遊び、創作など） ・子どもたちとのコミュニケーション ・イベントの企画、実施 ・事務作業、掃除 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。 「落ち着きがない」 「目を見て話すのが苦手」といった子が多く、 1教室あたり30名前後の子ども

仕事内容【お任せする仕事内容】 個別指導塾の教室運営全般 具体的には…配属校舎にて ◇来校者対応 入塾希望者へのご案内 ◇生徒・保護者との面談 受験生への進路指導・定期面談での授業報告 ◇イベントの企画・実施 集客イベントの企画から実施まで ◇スケジュール管理 通常授業・テスト対策・季節講習等の 日程調整 ◇入出金管理・書類作成 授業料や教材等の請求書作成 校舎ごとの月次報告書の作成 などなど、業務は多岐にわたりますが、 校舎一つをご自身でマネジメントでき、 経営感覚も身につけることができます！ 【入社後の流れ】 入社後、先輩社員が一緒に校舎に入り、研修を行います。 研修期間中、本部規定の教室長

仕事内容【次世代の新しいサロン】スタッフファーストを掲げ、一人ひとりが安心＆安定を手に入れられる環境を実現◎高待遇と教育制度も充実で、高水準の給与をお約束します◆雇用制度選択可◆休日・休暇充実◆ポジション多数 ☆★美容業界の仕組みを180度変えるべく誕生した次世代の新しいサロン！★☆ ＜私たちについて＞ 当社では全てに関わる【人】【繋がり】【信頼】【幸福】を1番に考えております。 全従業員が美容師の経済的な豊かさ、仕事に対するやりがいや誇り、 1人1人に向き合っていき高め合い、人を大切にする経営理念を元に、 業界トップの愛に溢れる会社を目指しております。 【ここが安心♪】 ◆集客安定◎新規多数

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得