一般事務 週休2日制 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：出社退社時間、扶養範囲の相談可能、他特記事項欄参照 月の最大残業時間２０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊漁連市場内での鮮魚仕分作業をしていただきます。 （魚の種類、大きさの選別） 未経験の方も丁寧に指導します。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 急 募

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊出退社時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 第二月曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・接客（注文受注） ・商品の提供（焼き鳥、ドリンクなど） ・簡単な調理（揚げ物、ドリンク作成など） ・軽作業（洗い物、片付けなど） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 急募

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時45分 (1)14時00分～18時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2756(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

仕事内容・経理業務全般（現預金、小口現金管理、仕訳、財務データ入力） ・会計ソフトは建設大臣を使用。使用経験のない方は指導します。 ・来客対応、電話対応 ・受付業務 ・その他付随する業務 ＊経験に応じて賃金は優遇致します！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ ※オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する範囲】

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：19時00分〜23時30分 就業時間３：18時00分〜23時30分又は15時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※１８歳未満は２２時までの勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※相談の上決定します。

仕事内容◆隠れ家屋敷「いせの与一」での接客 および調理、又は調理補助 ※客数７０席ほどのお店 ◆東舞鶴駅前のお店で通勤便利 ◆女性スタッフ活躍中◆フリーターさん歓迎 ◆ダブルワーク歓迎≪未経験者の方歓迎≫ ◆まかない制度あり ◆髪色、ネイル等に特に社内規定なし ※気になる方、心配な方は、応募時にご相談ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 【副業可】

仕事内容【仕事内容】 ＜事務系総合職＞ 事務作業をメインに、 建設プロジェクトのサポートをお願いします。 ▽具体的には… ■データ入力/電話応対/書類作成 ■日報・報告書などの作成支援 ■スケジュールの確認・管理 ■現場の人員状況の確認・管理 など 建設プロジェクトに必要な 【モノや人など】の管理をするお仕事です！ マンションや学校、病院など何十年と残るモノ作りは やりがいもバッチリです◎ といっても、具体的には事務的な作業が中心。 研修やサポート体制も充実しているので、 未経験の方も安心してください！ 【給与詳細】 ※試用期間6ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊午前 または 午後 のシフト制 ＊（１）（２）どちらかの固定勤務の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 木曜日は定休日で原則休みですが祝日のある週は（木） 出勤あり年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・診療器具の洗浄 ・診察室の片づけ・清掃 ・診療補助 ・受付等 急募 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【未経験OK！】一般事務/データ入力・オフィスワーク/20,30代活躍中！/経験年数不問/完全週休二日制・土日祝休み・年休120日/埼玉 ▼仕事内容 ☆約80％が事務未経験からスタート！販売職からキャリアチェンジした先輩も多いです 【仕事内容】 おもに以下のような業務をお任せいたします。 ■データ入力や集計、ファイリング ■書類や文書の入力、コピー ■受発注業 ■管理業務 ■来客対応、電話対応 ■備品発注や経費処理など、会社全体の総務・庶務 あなたにはバックオフィス業務のサポート全般をお任せします！

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他＊ローテーション、シフトによる（前月の１０日迄に希望を申請） ＊固定勤務曜日、休み等、柔軟に対応致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１日～のスキマバイト歓迎（固定勤務日の相談可） 長期勤務して頂ける方歓迎しています！ ◆無資格・未経験の方でも大歓迎です。ホームは３～４名体制のた め、スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募下さい！ ○グループホーム入居者（７名）の共同生活住居における生活の自 立支援（入浴援助および介助・食事介助・トイレ介助・掃除や洗 濯など）がメインの仕事になります。 ○入居者の障害の種類や程度はホームによって異なりますが、それ ぞれの特性に合わせて、入居者が自分らしく生活できるよう支援 します。

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オープンまでの清掃業務 ・館内 ・浴場 その日によって、清掃場所が異なる場合あります 《 急募 》 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 固定曜日休みの相談不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庁舎内の清掃：事務所・フロアー・トイレ等の共用部分の清掃 ・備品等の交換・補充 ・掃き掃除や拭き掃除 ・ゴミの収集 ・掃除機、モップ、ブラシ等での作業となります。 ・１日３名での勤務（勤務は週３～４日のローテーション）。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎舞鶴文化公園プールの夏期安全監視業務 ◆夏休み期間の短期アルバイト募集◆ ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました。 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇結婚式のスナップ撮影や店内のスタジオでウェディング・ 七五三・成人式など人生の記念日の撮影 ＊頻繁ではありませんが、店舗間の商品の受け渡しのために 社用車を運転する場合があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【宮津市子育て応援事業所】 子育て家族を応援する取組を積極的に行う事業所として、宮津市か ら認定を受けています。誰もが働きやすい職場づくりを進めます。 《 急 募 》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 出社退社時間は前後３０分程度相談可 ※月最大残業時間数：１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼安心安全な食材を食卓に届ける生鮮担当募集▼ 〈精肉／鮮魚／食品〉何れかの部門 加工、盛り付け・パック、値付け、陳列、発注作業に従事。 ※特殊な技術や能力は不要、主婦を中心に活躍！ ※配属先はご本人の希望を踏まえて決定します 店舗は５年前に、リニューアルオープン、バックオフィスも 綺麗な環境です。安全に配慮した職場を心掛けています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜23時00分 就業時間２：16時00分〜23時00分又は15時00分〜0時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （１）休憩６０分 （２）休憩４５分 ＊（１）（２）どちらかの固定勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他★勤務日数、希望勤務日については、相談に応じます。 ★年末年始 １２／２９～１／３ 迄休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★準夜勤★★ 主にカウンター内でのチェックイン業務。 他にチェックアウト業務。 電話応対。 伝票整理等の事務。 ※勤務時間は６～７時間、１５時～２３時の間で相談可能です。 ※Ｗワーク（副業可） 急 募 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（１）～（３）の中で固定時間勤務、出社・退社時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１日以上、１日２時間～ 勤務日数、勤務時間など相談可能！ ◆月に４回以上～土日祝に出勤可能な方 Ｗワーク（副業可）・主婦・フリーターの方等、お気軽にご連絡 ください。 ホール係 ・接客、レジ、店内清掃等 調理補助 ・下準備、洗い場、簡単な調理 ☆元気に真面目に丁寧に仕事をしていただける方を希望します ・仕事内容・能力・意欲等により、時間給上限まで可能です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】