介護福祉士 病院 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容全国190病院以上を運営する安定した経営基盤のある企業の病院で一緒に働きませんか 全国展開する大手ペットショップのグループ病院でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。お気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【勤務地】 神奈川県秦野市落合361－6 募集情報 【仕事内容】 全国190以上の病院運営の安定基盤 当院は、1次診療病院として地域の獣医療を担っております。 診察や避妊去勢手術といった医療サービスの提供を通じて 来院されるペットと飼い主さまの笑顔のために一緒に働きましょう！

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【生活相談員（介護福祉士）】利用者さまの運動能力向上、自立支援のお手伝い！ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポートも行います。 施設長を兼務した場合は、上記内

仕事内容神奈川県秦野市であなたの介護スキルを活かし、新たな挑戦を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜326,500円 ≪基本給≫ 170,000〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:初任者・実務者：15,000円 介護福祉士：25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1

仕事内容【2026年7月オープン】神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大型リハビリデイサービスで所長兼介護福祉士募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 大型リハビリデイサービスで所長兼介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）※運転業務必須 マネジメント経

勤務時間①6：00～15：00（実働7.5ｈ／休憩1.5ｈ） ②7：00～16：00（実働7.5ｈ／休憩1.5ｈ） ※週5日程度（土曜・日曜含むローテーション勤務）応相談 ※社保加入あり ※たくさん稼ぎたい方、大歓迎

仕事内容ご存じ！駅チカ・スーパーも近い！病院の清掃業務です！チームワーク重視で、楽しく働けるスタッフを募集！ 療養型病院内の日常清掃をお願いします。 ・モップ等での床面の掃き・拭き清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 など 私共は清潔な職住空間をご提供する為に施設内の見た目の美しさはもちろんのこと、衛生管理には細心の注意を払って対応しております。 今回の募集は、弊社が受託している病院の日常清掃スタッフを募集いたします。 療養型の病院になりますので、救急病院よりも落ち着いた雰囲気の現場です。 モップなどによる床の掃き、拭きやトイレ清掃など難しい作業はありません。 中高年・シニア世代の方が多数活躍してお

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容◆受付◆会計◆電話対応業務◆その他事務作業等。 ※特別な知識やスキルは不要です。 未経験者大歓迎です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容★有資格者限定求人★年間休日120日★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレン

仕事内容◎正社員として働きませんか？介護職・ヘルパー募集◎要初任者研修（旧ヘルパー2級）資格◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜240,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:25,000〜41,000円 特定処遇手当:9,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あおば眼科 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 診療所における医療事務業務全般 ・受付業務 ・電話対応 ・レセプト ・医師の診察介助、検査補助 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】220,000円- ※職能給を含む 【その他手当】 保育手当 ※就業規則に則り支給 【昇給】年1回（4

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 秦野赤十字病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間 ※ショート夜勤、ロング夜勤など、ご希望の時間帯をお聞かせください!

仕事内容ご利用者様の夜間のサポート業務です。 ●身の回りのお手伝い おむつ交換、歯磨き、パジャマへの着替え、ベッドへの移乗 衣類タオルの洗濯やシーツ交換 ●介助 トイレ介助、おむつ交換 ●食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 ●夜間の見回り コール対応、利用者の体調変化、呼吸状態のチェックなど 【1日のスケジュール(例)】 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~就寝準備、トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換 5:00~起

仕事内容病院の看護助手/神奈川県秦野市/意欲重視の採用!無資格の方でもご応募ください/福利厚生も充実! 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 賞与年2回 年間休日125日 未経験ＯＫ！ブランクも不問

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日＋平日１日が休みとなります（シフト制） ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■高齢者、障害者等への生活援助及び身体介護等 ■生後１年未満のお子さんのいる家庭への家事援助や沐浴等の 手伝いなど ■常勤勤務者の補助業務 ■報告書作成 ■事務所内雑務（書類整理） ■対象家庭への訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用 ■１日当たり午前、午後で２家庭訪問 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番（１）と遅番（３）両方可能な場合優遇 （１）（２）（３）選択可 ※又はの５時間程度は応相談とします。 ※２２時以降は 年齢制限１８歳以上労働基準法第６１条（深夜） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 希望休対応可 ＊土日祝日勤務歓迎

仕事内容○当法人「特別養護老人ホーム秦野陽光園（ユニット型）」内に おける利用者への入浴、食事、排泄介助等、日常生活を営むため に必要な支援業務です。 ※入所定員１００床、ショートステイ２０床を各１０床単位で 担当して頂きます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間勤務時間…8:30~15:30 扶養内勤務 可能です。 土曜保育はありません。 ◆1日6.5時間以上 ◆週3日の勤務となります♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【8:30~15:30／週3日勤務】子どもたちの笑顔が嬉しいおしごと♪ パートデビュー応援！未経験から活躍可能♪子育てがひと段落した方・40代50代の主婦(主夫)さん・女性スタッフ活躍中♪ライフスタイルに合わせて働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ 食事補助あり 【勤務地】 神奈川県秦野市渋沢２－４２－１ 募集情報 週３日の扶養内勤務のパートさん募集です。幼稚園・保育園の給食調理補助のお仕事です。 ☆ミールケアの働き方Point☆ ・シフト時間終了後、すぐに退勤できて、残業なし◎ ・身につけた「ひと工夫」でいつもの食

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 350000円 【住所】 神奈川県秦野市菖蒲1105-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 277000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市富士見町2-2 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給

勤務時間最短週2日～3日 ◎1ヶ月毎のシフト制 ◎シフトや曜日についてのご希望は、選考時にお気軽にご相談ください♪

仕事内容扶養内◎週2日～OK!未経験から始める受付事務♪マイカー通勤OK 職種： 外来クラーク 仕事内容： 秦野市にある『秦野赤十字病院』で、医療事務スタッフ(パート)求人! 外来クラークにて、窓口業務を中心に患者様の対応を担当します。 未経験・無資格からはじめられる! ソラストには充実の研修制度が整っているので、病院勤務が初めての方も安心してお仕事スタートできます◎ 先輩スタッフの手厚いサポートも魅力で、必要な知識やスキルは働きながら身につけられます! 手に職つけて長く活躍しませんか★ 具体例 ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付、ご案内 ◇患者様基本情報のデータ入力 ◇各種問い合わせ対応 な

仕事内容神奈川県秦野市/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! 【お仕事の具体例】 ・入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート ・移動時のお手伝いや車椅子や歩行補助具の使用サポート ・ベッドの整備と清掃などの環境整備 ・スタッフコール対応 チームワーク・同僚同士の関係良好◎ 丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 賞与年2回 年間休日107日 未経験ＯＫ！ブランクも不問

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容■高齢者、障害者等への生活援助及び身体介護等 ■生後１年未満のお子さんのいる家庭への家事援助や沐浴等の 手伝いなど ■報告書作成 ■事務所内の雑務（書類整理など） ■対象家庭への訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用 ■１日当たり３～４件の家庭訪問 【変更の範囲】変更なし