栃木県宇都宮市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務 資格: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。 （1）サービス管理責任者研修修了(または

仕事内容2024年開所予定の食品加工をおこなう就労継続支援B型事業所で "利用者の適切な支援"や"安心して働ける環境を整備する等"サービス 管理責任者として重要な業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ (1)利用者さんとの面談や個別支援計画の策定、アセスメント (2)関係機関および利用者家族との連携 (3)利用者さんの作業サポート (4)サービス提供職員に対する指導・助言 (5)事業所運営業務（事務作業等） (6)利用者採用に関する業務 など 新しい事業所なので、自分が主体となり事業所の未来を形作ること ができます。 原則、残業はなくライフワークバランスを重視した職場です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集！ 弊社、児童発達支援、放課後等デイサービスを４教室運営しており、この度新たに就労支援B型施設を宇都宮市にオープンさせます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労支援B型事業所いおけるサービス管理者業務全般をお願い致します。 具体的な業務内容 モニタリング 支援プラン作成 ケース記録作成 請求業務 管理者は別でおりますのでサビ管業務をメインでお願いいたします 求人ID 458206

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者グループホームの個別支援計画作成、見直し （利用者・家 族等との面談）、 ・関連機関との連携、支援員への指導・助言 サービスの質の管理 ・書類作成等については、在宅勤務も可能です。ご相談ください。 （勤怠管理は、携帯ＬＩＮＥにて管理） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-2303(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分※8時00分～17時00分の間の5時間程度 (1)9時00分～15時00分 ※8時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2302(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・就労を目指している方への支援業務全般 ・書類作成や相談 ・各機関への対応 ・カウンセリング ・送迎対応 ・体験・見学対応 ・訓練するための支援など。 【給与】 月収 400000~600000円 【住所】 栃木県宇都宮市簗瀬町1910-1バーデやなせ1階テナント西 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・入居者様からの聞き取り、相談対応 ・運営、管理など 日中は営業と挨拶回り中心、 17時～21時はモニタリングや 管理者や世話人と打ち合わせが中心です ◎管理者未経験でも大丈夫！ 管理者未経験でも 丁寧に指導いたしますので 安心して勤務いただけます。 ◎ひとりひとりをしっかり支援！ 世話人なのどスタッフを 十分に配置しているので、 入居者さま一人ひとりを見て、 しっかり支援することができます。 ◎安定の長期勤務可能 障がい者グループホームの 利用者数・需要は年々増加しています。 令和2年11月時点で、利用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2299(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容メタゲーム宇都宮は、eスポーツに特化した就労継続支援B型事業所です！ eスポーツとは、ぷよぷよなど、ビデオまたはＰＣオンラインゲームのことです。eスポーツ市場は大きく、プロプレイヤーやeスポーツに関わる仕事に就くと収入を得られます。 私たちは利用者さまがeスポーツ選手や、eスポーツに関わる仕事に就けるようにサポートしています。 もちろんスタッフはゲームが好きな人のみ！利用者さまもゲームが好きで、ゲームを仕事にすることを目指して通われています！ なので、 ゲームが好き！ 人に教えることが好き！ ゲーム実況チャンネルが好き！ ゲームの知識を活かしたい！ eスポーツを盛り上げたい！

仕事内容【主な仕事内容】 ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-2306(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2294(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.7万円～/入社半年間は優遇！月給42.7万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ 【月給】347,000円～ <内訳> 基本給 177,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給427,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業

仕事内容【急募！】就労を目指している方への支援業務全般 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェッ ク ・関係機関への連絡・調整 ・現場職員への指導や助言 ・カウンセリング ・訓練をするための支援 ※ＩＴ経験なくても大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2301(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 GOGOマーリンで、あなたの経験を活かせるサービス管理責任者を募集しています。 ここでは、一人ひとりの利用者様に真摯に向き合い、その方に合ったきめ細やかな支援計画の作成と実行を主導していただきます。利用者様の「できる」を広げ、その方の可能性を最大限に引き出すやりがいを、日々実感できる環境です。 業務の中心となるのは、利用者様一人ひとりの個性や目標を丁寧に把握し、それを実現するための個別支援計画の作成、そして計画に沿ったサービス提供の管理です。また、チームとして質の高いサポートを提供できるよう、スタッフの指導・育成や、多職種・地域との連携強化も大切な役割とな

仕事内容○知的障がい者の作業支援及び生活介護支援 ・作業（現在は自動車用ゴム部品のバリ取り）支援、製品検査 ・材料引き取り、製品納品 ＊送迎業務を行っていただく場合もあります（社有車：ワゴンかバ ンタイプ） ＊利用者３５名を９名体制で支援しています。 ＊仕事に意欲的に取り組める方からのご応募をお待ちしております ＊６５歳以上の方も応募可（送迎は必須） 【事前見学可】 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業