サービス管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 様々な障害をお持ちのご利用者様に対して様々なサポートを行って頂きます。 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ・当社独自プロジェクトのリーダー業務（36ヶ月プロジェクト） 【給与】 月収 450000円 給与その他： 試用期間中：月給43万5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1

仕事内容☆令和８年８月オープン予定☆ 《オープニングスタッフ募集》 ○犬猫カフェと就労支援Ｂ型事業所の併設施設にて 利用者さんの支援・相談・管理業務 ＊令和８年８月１日雇用開始予定です。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整など サービス管理責任者の業務等を行っていただきます ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容年間休日120日♪土日休み◎直接エントリーで入社祝い金支給☆【不破郡垂井町、垂井駅、就労継続支援B型、サービス管理責任者、正職員】 休日は月10日あるので仕事とプライベートの両立もしやすい環境♪JR「垂井駅」徒歩5分の立地にある、就労継続支援B型でサービス管理責任者さんを募集中！月給31万円～33万円プラス賞与と収入安定の正職員採用です！ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岐阜県不破郡垂井

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者のお仕事 個別支援計画の作成 利用者様との面接、アセスメント ご家族との面談 モニタリングシートの作成 関係機関との連携 スタッフ会議の調整 スタッフへの指導・教育 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名4668 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【

仕事内容サービス管理責任者／人と動物、どちらの未来にも本気で向き合う仕事 【人と動物、どちらの未来にも本気で向き合う仕事】 「～Change one life forever ～ 1頭を救っても世界は変わらないが、その1頭の世界は永遠に変わるだろう～」 この言葉の通り、私たちは、1頭でも多くの犬や猫を助け、その子の人生を変えるためにここにいます。 私たち ANELLA Group は、障がい福祉を犬猫の保護活動を事業として成立させることで、「寄付に依存しない持続可能な社会貢献」を実践してきました。 「障がい福祉 × 保護犬・猫」という新しい選択肢 私たちANELLA Groupは 「障がいの

仕事内容個別支援計画に基づきサービスの提供をします。 生産活動の提供および職場実習の開拓を行い、 就職後も職場定借を図るための支援を行います。 個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメントや面接、定期的なモニタリング 個別支援計画作成に係る会議 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握、修正・変更 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 他職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な助言

仕事内容サービス管理責任者／「人の未来」と「ワンちゃんの命」をつなぐ場所。 保護犬支援 就労支援B型 サ ビス管理責任者募集 保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポー

仕事内容障がいのあるお子さまを、放課後や長期休暇中にお預かりし、 療育を通じて集団生活や地域社会の中で継続的に生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ● 個別支援計画の作成 ● 利用者との面談 ● 支援内容に関する関係機関との連絡・調整 ● 支援プロセスの管理 ● 宿題のサポート ● 創作活動 ● 運動支援 ● 日常生活訓練 ● 野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00出勤、未就学児送迎、療育 12：30未就学児送迎 13：00掃除、部屋の消毒 13：30送迎車両準備、送迎出発 15：00順次到着 15：30宿題 16：00おやつ準備、おやつ 16：30自由時間、諸活動 17：

仕事内容サービス管理者／オ プニングスタッフ 見守りメイン障がい者支援の管理者兼サビ管 オープニングスタッフとしてのお仕事になります。 生活介護事業所にて、管理者およびサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・施設の予算、運営管理 ・関係各所との連絡、調整 ・スタッフの管理、育成 など 障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス 障がい者総合支援法に基づく一般相談支援事業 児童福祉法に基づく障害児童相談支援事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： ＜サービス管理責任者 及び

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■施設管理 スタッフのシフト作成や労務管理、支援計画の作成（サービス管理 責任者が作成したものを確認） ■夜勤 基本は日勤です（夜勤もあり） ■営業活動（集客） ご利用者様を増やすための営業活動も担当 【給与】 月収 316000~470000円 賞与：年 1回 【住所】 埼玉県熊谷市御正新田1153-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■お子さまの状況に合わせたアセスメントと個別支援計画の作成・見直し ■ご家族や関係機関と協力しながら行うサービス担当者会議の運営 ■スタッフへの助言やサポートを通じた支援の質の向上 ■ご家族からの相談対応や安心につながる環境づくり ■事務所運営に関する管理業務全般 【給与】 月収 270000~400000円 【住所】 大阪府和泉市肥子町二丁目3番5号プレアール和泉府中1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 / 相談支援センターあおぞら・大和 も兼務 【給与】 月収 350000~350000円 【住所】 神奈川県藤沢市石川１-3-1フレックス湘南石川1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容「サービス管理責任者」の業務全般をお願いします。 ・身体、知的、精神障がいのある方の 支援プラン作成や記録業務をお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし

仕事内容(借上げ社宅制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー春日」での業務です。 ・事業所運営（請求業務を除く） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフトによる（原則土日）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【８月開設のオープニングメンバー募集】 新しい就労移行支援事業所の立ち上げメンバーとして サービス管理責任者および開設準備を担当していただきます。 ２人目サービス管理責任者として勤務の分担を行えます。 ・利用者のアセスメント、個別支援計画作成 ・支援プログラムの企画、運営 ・企業や関係機関との連携 など、 経験を活かして「働く一歩」を支える事業所作りに参加できます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責

仕事内容サービス管理責任者／14 日勤のみ 働きやすいサビ管スタッフ 正社員 【業務内容】 ・利用者の状況把握、個別支援計画の作成 ・支援内容の評価・改善 ・スタッフの指導・支援スキル向上 ・行政・医療・福祉との連絡調整 ・記録の確認、書類作成 ・その他事業所運営に関わる業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モ