サービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原6丁目24番16号第20明智ビル101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 北海道札幌市中央区北六条西１１丁目１９ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【仕事内容】 ◎サービス管理責任者としての業務全般と管理者業務、 他スタッフと一緒に利用者さまの作業サポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など 【給与】 月給35～38万円 ◆昇給あり 基本給：300,000円 サビ管資格手当：30,000円 管理者手当：20,000円 ※昇給・賞与あり（業績による） 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容利用者様の「その人らしい暮らし」を支えながら、あなた自身も成長できる職場です。新規ホーム開設を見据え、将来は統括サービス管理責任者へのキャリアアップも可能です。 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様が安心して地域で生活できるよう支援していただきます。 まずは新潟市東区にある既存2ホーム（定員8名）の担当からスタートしていただくため、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。 主な仕事内容 個別支援計画の作成・モニタリング 利用者様・ご家族との面談 関係機関（相談支援専門員・医療機関等）との連携 支援スタッフへの助言・育成 ケース会議への参加 各種記録・書類

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 360000~480000円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-10秦野ヒルズ２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容サービス管理責任者 【移住支援金対象求人】サービス管理責任者募集 【移住支援金対象求人】 20代から40代が働く、アットホームな職場です ほとんどが福祉未経験で異業種からの転職者が多いですが、それぞれが培ってきたキャリアを尊重されます 【仕事内容】 【入社祝金20万円＋大分移住補助最大100万円あり】 「IT x 福祉」をテーマに地域の活性化を目指す企業で、心温まるコミュニティを一緒に創りませんか？ 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支

仕事内容知的障害者を主とする施設におけるサービス管理責任者業務全般。 ・生活支援員・職業指導員。個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者やご家族との面談、アセスメント ・現場スタッフ（生活支援員等）への指導、助言 ・行政や相談支援事業所など関係機関との連携 ・状況に応じて、現場の作業支援や送迎サポート 【当法人のアピールポイント】 国保連への請求業務などの複雑な事務作業は、本部の経理・事務部 門が全面的にバックアップします。支援業務に専念できる環境です 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8：30〜19：00の間で1日3〜5時間程度 【シフトの一例】 ・9:00〜12:00 ・9:00〜14:00 ・10:00〜15:00 ・13:00〜18:00 ・14:00〜17:00 など ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ／土日のみOK ◎フルタイムもOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・世話人・スタッフへの指導や相談対応 ・国保連への請求業務（簡単な入力作業）など ・関係機関への調整、行政手続き ・開設前の業務として、管理者と一緒に市役所との面談に同行（交通費支給） ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ◎世話人業務、夜勤、オンコール、残業は一切なし！ ◎管理者業務、営業活動もなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容聖明病院系列、ＧＨさくらの杜で勤務していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・アセスメント、新規利用者の受け入れ調整 ・相談支援事業所、医療機関、行政との連携 ・支援記録の確認、サービス提供状況の管理 ・職員（世話人・生活支援員）への助言、育成 ・研修企画、虐待防止委員会への参加 ・行政監査対応（書類整備、改善計画の作成） 求める人物像 ・利用者の尊厳を大切にできる方・チーム支援を重視できる方 ・記録、書類整備を丁寧に行える方 ・組織の方針に沿って改善を進められる方 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 生活介護事業所「ひかり」で、サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの希望や障がい特性、生活状況に応じた個別支援計画の作成と、支援体制の調整を担当していただきます。 書類作成だけを行う仕事ではありません。日々の活動や生活支援の様子を把握し、利用者さん、ご家族、現場職員、相談支援事業所等と連携しながら、より良い支援につなげていく役割です。 【主な業務内容】 ・利用者さん、ご家族へのアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・モニタリングおよび計画の見直し ・サービス担当者会議、ケース会議の実施 ・利用者さん、ご家族からの相談対応 ・生活支援員等への支援

仕事内容ボラシェアが運営する施設にて、利用者の将来に向けた支援と 施設の運営管理を担う「サービス管理責任者」の募集です。 【業務内容】単なる管理者ではなく利用者の人生に「伴走」し、 就労とキャリアアップに向けたマネジメントをお任せします。 ・目標設定：独自ツール『キャリチェク』で課題を可視化し、 利用者と対話しながら将来の就労・自立に向けた計画を作成。 ・施設運営：教育プログラムの進行管理やスタッフの育成指導、 関係機関との連携を通じ利用者が成長できる環境を整えます。 ・キャリア：事業所での経験後は、障害者雇用のコンサルや 人事・広報など、事業領域を超えた多彩なキャリアに挑戦可能。 福祉の枠を超え、ビ

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・面談 ・相談支援 ・スタッフのフォロー ・現場での作業サポート・送迎 など ＜作業内容一例＞ 箸入れ、タオルたたみ、ホテルでの清掃や折り紙など ◎仕事内容の連携などもスムーズ♪デスクワークだけでなく、現場で利用者様に寄り添いながら支援できるお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東刈谷駅から徒歩で5分◎残業なし・現場支援なし・管理者兼務なし！サービス管理責任者の業務に専念できる環境です♪昇給年1回＆賞与年1回あり◆ブランクOK！ゴールデンウイーク、お盆、正月休みあり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者の業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、面談、記録作成 ・関係機関・ご家族との連携 ※現場支援業務はありません ※管理者業務との兼務はありません 制度・計画・質の担保という、サービス管理責任者本来の役割

仕事内容就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など

仕事内容就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成と管理 ・利用者のアセスメント管理 ・利用者のモニタリング計画 ・生活支援等の指導と教育 （変更範囲）変更なし

仕事内容名鉄岐阜駅近くの就労移行支援事業所「ノックス岐阜」のサービス 管理責任者を募集します。 スタッフも仲が良く笑顔が絶えない環境です！ 就労系のサービス管理責任者が初めての人も応募可能です。 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 【業務内容】 ・サービス管理責任者業務（利用者との面談、アセスメント、 個 別支援計画作成、記録作成、出欠確認等） ・行政や支援機関との連絡・調整 ・利用者の作業サポート ・その他一体的に付随する業務 ※事務業務は全てパソコンを使用します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 <サービス管理責任者の仕事内容> ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 【住所】 静岡県浜松市中央区菅原町15-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容就労移行支援事業所「ティオくまもと新市街」でのサービス 管理責任者業務です。 ○個別支援計画書の作成・サポート、最終確認 ○利用者面談、就労に向けたアセスメント ○関係機関（医療機関・相談支援事業所等）との連携 ○保護者・ご家族との連携対応 計画書の記入等はスタッフと一緒に進めるため、サビ管お一人に業 務が偏ることはありません。施設長がスタッフ管理を担うため、無 理なく取り組める環境です。残業もなく、長く続けやすい職場です 。 ＊変更範囲：変更なし