岐阜県の発電所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容交通の安全の立役者に！道路標識などの道路安全施設の施工作業員募集！ 未経験大歓迎・経験者優遇 ◆募集背景 土木工事や外構工事の求人募集！ 株式会社クマヒロは、土木工事や外構工事に関する業務は何でもできる会社です。 弊社でしっかりとした技術を身に付けて職人になりませんか？ 未経験の方でもしっかりと育てていきますし、日本全国に取引先がいますので、現場次第で日本各地に小旅行気分で行けるのも魅力の一つです！ 株式会社クマヒロをさらに盛り上げてくれる方をお待ちしております！ 少しでも興味のある方は是非一度ご連絡ください！ ◆仕事内容 仕事内容【交通安全施設の施工工事・外構工事】 株式会社クマヒロは岐阜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プラントに関連した施工管理の経験がある方 【職種名】 【プラント施工管理・建設プロジェクトサポート】アウトソーシングG／希望に合わせた配属先 【仕事内容】 【業界最大手のアウトソーシング会社】原子力・火力・他発電所内等のプラント施設の施工管理をお任せ。ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■原子力・火力・他発電所内など…さまざまな工事に欠かせない 施工管理としてご活躍いただきます。アサイン先や条件については これまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： ・原子力・火力・他発電所内など ・新築、修繕、等 ※ご経験や希望に応じて現場選定を

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容＼未経験から、電気工事のプロを目指せます／ 当社は太陽光発電設備の施工を中心に、一般住宅や事業所の電気設備工事を行っています。 現場ごとに作業内容は異なりますが、最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場に入り、工具や部材の名前を覚えるところからスタートします。 入社1～3ヶ月のステップ ▼ 1ヶ月目 ・現場の流れを覚える ・工具や部材の名前を覚える ・準備や片付けを担当 ▼ 2ヶ月目 ・工具渡しや材料準備 ・ケーブル配線の補助 ・翌日の準備 ▼ 3ヶ月目 ・架台設置の補助 ・軽作業の担当 ・動作確認や申請補助 【私たちが大切にしていること】 電気工事で一

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての要件を満たす方 ■設備工事、プラント、研究設備、製造設備などの施工管理または現場管理経験 ※プラント種別は問いません。 ※機械／電気は問いません。 ■設備導入プロジェクトにおける工程管理・進捗管理経験 ■施工会社、ベンダー、協力会社との調整業務の経験 ■現場での設備トラブル対応・問題解決の経験 【職種名】 現場管理・施工マネージャー（実証装置の設置・ベンダーコントロール）＜核融合プラント＞ 【仕事内容】 ■核融合エネルギーの実装へ向けて現場管理として、下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・実験・実証装置導入プロジェクトの進捗管理 ・設備工事・

仕事内容正社員／大型ドライバー募集 10tダンプの運転手を募集します。 大型免許の資格を活かせます！ ＜注目ポイント＞ ワークライフバランス重視の職場環境！ ・年間休日120日 ・日勤のみ ・日祝＋平日1日休みの完全週休2日制 ・有給休暇消化奨励制度あり ・男性社員を含む4名の産休育休取得実績あり！ 無資格や未経験でも大丈夫！ ・安心の研修制度あり ・実務経験不問！ 未経験でも日勤で月給32万円以上！ ・20代・30代・40代・50代の中高年まで幅広く在籍中！ ・大型免許を活かせる職場！ ダンプや大中ドライバー経験者は歓迎！ ＜お仕事の詳細＞ 【大型ダンプドライバー（正社員）】 10tダ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■専門のキャリア支援で社員の定着率91％ ■大きなプロジェクトに携われる！ ■現場での工事作業＆体力仕事は一切なし ＜仕事内容＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ・事務書類の作成 ・現場巡回や工事記録の撮影 ・現場スタッフの安全管理 ・建物を作るための簡単な図面作成（CADなど） ＜案件例＞ 建築施工管理／商業施設、マンション、学校等 土木施工管理／道路、宅地造成、トンネル、橋梁等 電気施工管理／各種建築物 受変電設備等 空調・衛生施工管理／病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 発電所内の施工管理／原子力・火力

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱) プラント設備点検工事 煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど ■当社の主な施工フィールド 火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設 ※既存設備に対するメンテナンス工事を施工し

仕事内容関西電力株式会社 【東海】発電インフラを現場で支える土木技術者｜発注者側としてキャリアアップ！◆フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【東海】発電インフラを現場で支える土木技術者｜発注者側としてキャリアアップ！◆フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜関西を代表する大手企業／発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携わる／福利厚生充実／電力インフラの安全安定供給に貢献する！社会性貢献性の高い仕事◎＞ 関西電力の電力インフラを、最前線の現場から支える土木技術職です。 プロフェッショナル職は、現場第一線で経験を積みながら、「設備のプロ」として専門性を高めていくキャリアです。 ■

仕事内容[募集背景受注拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気設備の保守点検やメンテナンスをお任せします。 【具体的には…】 ・運転状況の確認や各種機器の測定 ・技術基準を満たしているか等の確認 ・竣工試験や検査立会い ・点検報告書の作成 エリア：岐阜県内を中心に、工場や病院・警察署などの公共施設～太陽光発電所などの点検作業を行います（１日1～２件） 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■組織構成 配属先の技術部には30代～50代の社員5名と契約社員5名が在籍しています。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤

仕事内容■勤務地 岐阜県大垣市昼飯町1290-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 創業135年の歴史を持つ当社で、石灰製造やフロンガス処理に関わる生産設備の電気・機械保全管理をしていただくお仕事です。発電所レベルの大型設備から日常的なメンテナンスまで幅広く携わり、安定した生産体制を支える重要な役割を担っていただきます。充実した研修制度により、電気・機械の基礎知識がない方からでも段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・生産工程で使用される電気設備や機械装置の日常点検、定期保全、故障対応などの保全管理業務 ・経年劣化した既存設備の更新計画の企画・設計や、生産効率向上に向

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント