ハローワーク 残業なし - 千葉県鎌ケ谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等 要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等 訪問エリア：船橋市、松戸市、柏市、鎌ヶ谷市、白井市 自宅からご利用者宅へ直行、サービス終了後自宅へ直 帰が原則（事務処理、会議等の場合のみ事務所で業務 ） 訪問方法等：自家用車（バイク、自転車含む）、３輪社有バイク 自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ 交換については、社内規程により会社負担（条件・上 限あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・当社サービスの新規取引先の開拓営業 ・新規取引先リスト化や、打合せ日程調整アポ電 ・お客様との打ち合わせ ・担当社員とのミーティング・フォロー 事務など志望職種以外の業務を行う場合があります。 ※慣れるまで先輩が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ※トラブルは抱え込まず、気軽に相談・協力して対応できる環境で す。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週２回以上の勤務ができる方を求めます 日勤研修２日～３日程度あり：９時～１８時（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故、病気、クレーム対応等の場合。月６０時間まで延長 することができる。年６回、６３０時間まで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週２回～ ※勤務日数・曜日は応相談

仕事内容障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等 要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等 訪問エリア：船橋市、松戸市、柏市、鎌ヶ谷市、白井市 自宅からご利用者宅へ直行、サービス終了後自宅へ直 帰 が原則（事務処理、会議等の場合のみ事務所で業務） 訪問方法等：自家用車（バイク、自転車含む）、３輪社有バイク 自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ 交換については、社内規程により会社負担（条件・上 限あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅訪問等運転業務があります。 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働４時間以上 ※休憩時間は法定通り付与 【開園時間】 ７時～１９時／月～土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：シフトによる（日曜・祝日は休園日です） 休暇：ＧＷ、年末年始、有給休暇、介護・産育休制度あり

仕事内容将来管理者となっていただくための管理者の補佐業務 障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等 要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等 の業務 訪問エリア：船橋市、松戸市、柏市、鎌ヶ谷市、白井市 自宅からご利用者宅へ直行、サービス終了後自宅へ直 帰可（事務処理、会議等の場合は、事業所で業務） 訪問方法等：自家用車（バイク、自転車含む）、３輪社有バイク 自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ 交換については、社内規程により会社負担（条件・上 限あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆ノルマや飛び込み無し！ ◆年４回のインセンティブあり ◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。 ★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー ★お客様のライフスタイルに合わせて、保険で安心を提案します。 ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう 当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。 そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。 お客様はすでに保険の見直しを検討されているため 成約率も５０％以上！ 変更範囲：変更なし

仕事内容リアン訪問介護のサービス提供責任者補佐業務（幹部職員候補） 障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等 要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等 の業務 訪問エリア：船橋市、松戸市、柏市、鎌ヶ谷市、白井市 自宅からご利用者様宅へ直行、サービス終了後自宅へ 直帰の直行直帰型が原則（事務処理、会議等の場合の も事務所参集） 訪問手段等：自家用車（バイク、自転車含む）、３輪社有バイク 自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ 交換については、社内規程により会社負担（条件・上 限あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー鎌ヶ谷」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容当施設は鎌ヶ谷市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護６月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２９名体制。平均年齢３９．２歳。 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は、ご相談に応じます）

仕事内容☆看護師補助業務 入浴・食事・排泄等の身体介護及び病室・病棟清掃等の環境整備 など ・有給消化率がほぼ１００％、残業はほとんどなし ・院内保育所（２４時間体制）があり、安心して働く事ができます ※心ふれあう病院作りをしています＊ ｅ‐ラーニングシステムを取り入れております。病院・医療の基礎 的な知識を未経験の方でも一から安心して学べます！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容福祉施設での調理業務全般になります。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 ※調理師資格お持ちの方 ※ブランクある方も歓迎致します （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００（うち休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休のシフト制 希望休有

仕事内容運動に特化している半日型のデイサービスです。 優先順に並んでいます。 ・ 送迎業務 ・ 看護師やインストラクターとの連携 ・ プログラムの見守り ・ プログラムの習得 半年くらいして、慣れてきたら ・ 見学者対応（送迎も含む） ・ 年２回のミニ祭りの進行ができる方なら尚可 ・未経験可 ・無資格可 ・ブランクあり可 【従事すべき変更の範囲：会社の定める業務】