千葉県鎌ケ谷市のハローワーク 残業なしの求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３１万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・日常的な残業はありません。 ・年間休日数 １１４日 ・夜勤は４～５回／月 手当９，０００円 夜勤について質問があればご相談ください ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆管理者でも残業はありません◆ 当社は４店舗運営だからこそ、管理者同士で相談し合える環境があ ります。 孤独な管理者ではなく、 管理者同志、支え合いながら安心して働ける職場です。 ＊ご利用者様は自立度は高く、大変な介助はありません。 ＊主な業務は、書類作成やご家族様、ケアマネージャー との連絡調整になります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容・日常的な残業はありません ・年間休日数 １１４日 ・夜勤は４～５回／月 手当９，０００円／回 夜勤についてご質問があればご相談ください ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆完全反響型営業 お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマは ありません。 ◆資材発注や施主様との打合せ・工事担当との打合せなど、 外壁・屋根リフォームの提案～完成、アフターフォローまでを担当 します。 ◆完全週休２日、年間休日１２０日、残業時間の削減も行い、働き 方改革に積極的です。スマホやＩＴツールの導入など、更なる生産 性アップを進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●朝はゆっくり１０時出社 ●ワークバランスを大切に ●Ｗワーク・ネイルＯＫ（副業可） ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 土日祝いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護職・清掃・調理など、完全分業制で負担を軽減！ ・ＩＣＴ活用で見守り・記録を電子化し業務効率化！ ・残業ほとんどなし♪先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ ＜介護業務全般＞ 〇業務内容：起床・終身サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 ※土日祝日のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●朝はゆっくり１０時出社 ●ワークバランスを大切に ●Ｗワーク・ネイルＯＫ 〈副業可〉 ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３１万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３１万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護職・清掃・調理など、完全分業制で負担を軽減！ ・ＩＣＴ活用で見守り・記録を電子化し業務効率化！ ・残業ほとんどなし♪先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ ＜介護業務全般＞ 〇業務内容：起床・終身サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 ※土日祝日のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません